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員工自動自發(fā)的密碼--團隊建設(shè)

發(fā)布時間:2023-08-15 點擊次數(shù):258 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [李澤鵬] 授課天數(shù): 1?天 收費標(biāo)準(zhǔn): 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 受訓(xùn)對象: 企業(yè)全體員工 課程目標(biāo): 如果您的企業(yè)中存在以下問題:
1、總是被動的工作、缺乏行動力、做事找借口、找理由、辦事效率不夠高、缺乏團隊意識、組織松散、部門之間溝通不暢、碰到問題更多的是抱怨問題而不是解決問題。
2、做事能少干就少干,能偷懶就偷懶、總想老板給多少錢就干多少活,互相攀比工資待遇。
3、心態(tài)浮躁、不穩(wěn)定、老想跳槽、能力不足、工作失誤、造成浪費和損失,而且不愿學(xué)習(xí),缺乏團隊合作意識、組織松散、部門之間溝通不暢。
4、 團隊的執(zhí)行不強、凝聚力不強、團隊沒有服從意識、苦于無團隊建設(shè)方法,企業(yè)無企業(yè)文化。
課程大綱: 培訓(xùn)收益:
1、 提高員工的職業(yè)化素養(yǎng)
2、 增強員工的責(zé)任心及對企業(yè)的忠誠度
3、 樹立良好的自我價值觀
4、 增強團隊凝聚力和執(zhí)行力
5、 打造自動自發(fā)的王牌團隊
6、 提升服務(wù)意識與合作精神
培訓(xùn)大綱:
模塊一:職業(yè)化的心態(tài)塑造
1、 積極的心態(tài)與消極的心態(tài)
2、 心態(tài)對人的影響
3、 心態(tài)就是注意力的調(diào)整
模塊二:五位一體的工作精神
1、 責(zé)任
2、 忠誠
3、 敬業(yè)
4、 付出
5、 堅持不懈
模塊三:實現(xiàn)自我價值
1、 怎樣通過工作實現(xiàn)自我價值,完成人生使命?
2、 最大量的解決問題
3、 提升自己的能力
模塊四:服從第一,聽話照做
1、 思考:服從意識從哪里來?
2、 先服從后指揮,完美的服從來自于沒有任何借口!
模塊五:建立團隊的合作意識
1、 明白合作的意義
2、 建立團隊共同的價值觀
3、 建立團隊利益共同體
4、 團隊之間相互信任
模塊六:執(zhí)行力
1、 結(jié)果思維
2、 100%責(zé)任思維
3、 商人心態(tài)
4、 客戶價值思維
模塊七:建立感恩文化
1、 感恩文化
2、 行動宣言
模塊八:職業(yè)經(jīng)理人誓言
模塊九:給老板的一封信
老師介紹:李澤鵬

? 企業(yè)管理五層模式創(chuàng)始人
? 員工感恩文化培訓(xùn)第一人
? 團隊激勵訓(xùn)練首席教練
? 團隊建設(shè)明星訓(xùn)練導(dǎo)師
? 陜西企業(yè)聯(lián)合會委員
? 陜西企業(yè)管理咨詢委員會委員
李老師從基層做起,在過去5年的培訓(xùn)生涯里,親自走訪了近千家企業(yè),培訓(xùn)了數(shù)千家公司,并且多次在中國做巡回演講,深入企業(yè),解決實際難題,幫助企業(yè)加強員工積極性及凝聚力、執(zhí)行力,增強綜合競爭力,從而提升業(yè)績、增加收入。
李老師在自己的內(nèi)心深處,一直深埋著一個信念,幫助企業(yè)培養(yǎng)更多的團隊和優(yōu)秀員工為已任。因為李老師知道人生的意義不在于你擁有什么,而在于你奉獻了什么!
李老師所講授的課程內(nèi)容精辟,深入淺出,穿透力強,能在短時間內(nèi)極大的影響和震憾學(xué)員,授課風(fēng)格生動幽默,培訓(xùn)中倡導(dǎo)“三實”原則,即:實戰(zhàn)、實效、實用,結(jié)合自身豐富的實踐經(jīng)歷,深入淺出,在培訓(xùn)中教授大量的方法和工具,使學(xué)員在培訓(xùn)之后,能夠結(jié)合各自工作進行實際運用。同時,授課的引導(dǎo)、控場能力強、對學(xué)員具有極大的吸引力和感悟力。是一位真正的企業(yè)培訓(xùn)實踐者,受到企業(yè)家朋友一致好評。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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