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壓力與情緒管理--綜合管理

發(fā)布時(shí)間:2023-08-26 點(diǎn)擊次數(shù):220 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [梁海蓉] 授課天數(shù): 1?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 受訓(xùn)對(duì)象: 所有企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)部門經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及政府、公共管理部門負(fù)責(zé)人及基層一線員工。 課程目標(biāo): 在現(xiàn)代的社會(huì),現(xiàn)代的企業(yè),員工們的關(guān)注點(diǎn)不再是局限于福利待遇,他們看重未來職業(yè)的發(fā)展,看重工作的環(huán)境和氛圍,更加看重工作與生活的平衡。員工的工作效率與員工的工作狀態(tài)有直接的聯(lián)系,負(fù)面的情緒、壓力感很容易破壞工作的氛圍,降低工作效率。 本課程帶領(lǐng)學(xué)員了解壓力情緒的有關(guān)知識(shí),審視自己壓力的現(xiàn)狀從而了解自己,掌握情緒的疏導(dǎo)方法,利用積極心理學(xué)的工具和方法,學(xué)會(huì)積極面對(duì)生活和工作的壓力,化解不良情緒,提升幸福感,達(dá)到開心工作、幸福生活的狀態(tài)。 課程大綱: 第一部分 理論認(rèn)知
1.1關(guān)于壓力
活動(dòng): 無條件關(guān)注的溝通(A/B兩人組體驗(yàn)情緒壓力)
1.1壓力從何而來
1.1.1.1壓力層次、種類
1.1.1.2壓力的故事
1.1.1.3壓力測(cè)試
2壓力的影響,與情緒的關(guān)系
1.2.1日常生活中經(jīng)常遇到的情緒
1.2.2情緒帶給工作和生活的影響
1.3情緒是否可以管理
第二部分 情緒管理的五種方法
2.1認(rèn)識(shí)自己的情緒
1.1諸葛亮的扇子
1.2有情緒不是渲瀉,而是釋放
2.2情緒釋放
2.2.1自我放松 – 音樂
2.2.2自我放松 – 食物
2.2.3自我放松 – 運(yùn)動(dòng)
2.2.4自我放松 - 冥想
2.3討論妥善管理自己的情緒
2.4自我激勵(lì)
2.5認(rèn)識(shí)他人的情緒 (ASH溝通模式)
2.6人際關(guān)系對(duì)情緒的影響
第三部分 改變信念系統(tǒng),樹立積極心態(tài)
3.1 信念系統(tǒng)(ABC情緒理論)
3.1.1 A為事件,B為信念系統(tǒng),C為行為
1.2了解自己行為背后的信念系統(tǒng),改變思維方式
3.2一個(gè)自卑的人的自述,如何改變?
3.3積極的心態(tài),運(yùn)用換框的思維解決實(shí)際問題
案例一: 我能力很強(qiáng),為什么升職是別人
案例二: 我的錢不夠用
案例三: 我工作的不開心
3.4 描繪自己的生活曲線圖,了解自己的現(xiàn)在
3.5我是怎樣的一個(gè)存在,增強(qiáng)自信心
第四部分、心態(tài)模范
4.1心態(tài)標(biāo)桿
4.2心態(tài)標(biāo)兵
4.3心態(tài)標(biāo)志
4.4心態(tài)標(biāo)準(zhǔn)
第五部分、心態(tài)自我管理
5.1找尋陽光的過程
5.2心態(tài)的自我教育
5.3心態(tài)的習(xí)慣性養(yǎng)成
5.4自我學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)計(jì)劃
第六部分、課程回顧總結(jié) 老師介紹:梁海蓉

國(guó)際標(biāo)桿管理研究會(huì)專家委員會(huì)(中國(guó))專家委員會(huì)成員;全球全面標(biāo)桿(基準(zhǔn))管理之父陳泓冰授權(quán)標(biāo)桿管理講師;全面標(biāo)桿管理咨詢師、標(biāo)桿管理研究員;
現(xiàn)任泓冰標(biāo)桿管理顧問機(jī)構(gòu)高級(jí)顧問、高級(jí)研究員;
國(guó)家級(jí)二級(jí)心理咨詢師。研究方向:企業(yè)團(tuán)隊(duì)心理建設(shè),企業(yè)員工情緒管理,企業(yè)員工心態(tài)管理;
高年資主治醫(yī)師;中級(jí)音樂治療師,沙盤游戲治療師;
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析

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