授課專家： [張馳] 授課天數： 20?天 收費標準： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業請致電本站客服 受訓對象： 黑帶的候選人：掌握基本統計知識；挑戰現狀的眼光與態度；解決問題的熱情；在公司或部門具備一定的個人威望；在專業領域有較強技能。 課程目標： 【培訓收益】
1、系統全面的撐握六西格瑪DMAIC方法論
2、理解并能靈活運用相關流程分析及改善工具
3、能在六西格瑪改進項目中識別及應用正確的工具完成改善項目
4、熟悉六西格瑪項目各階段所用工具，及其在MINITAB中的靈活運用
課程大綱： 張馳六西格瑪黑帶培訓（20天）
【課程簡介】
本課程由張馳咨詢獨家研發，由具有長期實際運作經驗和深厚理論造詣的專家和黑帶大師主講，系統闡述精益六西格瑪管理的模型、組織結構、項目管理、突破策略和文化變革策略，結合豐富的制造業及服務業的六西格瑪實施案例；重點講解精益六西格瑪項目各階段所用工具及MINITAB專用軟件的應用。培養精益六西格瑪黑帶具備對問題敏銳的洞察力、驅動團隊解決問題的技能與創新解決問題的能力，這對精益六西格瑪黑帶的職業和非職業生涯具有決定意義。
本培訓分四個月完成，每個月培訓5天
【課程證書】培訓后經考核合格學員將頒發張馳咨詢權威《六西格瑪黑帶培訓證書》

【課前準備】自帶手提電腦，于課前在網上免費下載MINITAB 15版并安裝
【培訓模式】注重實用，實戰！理論講解-；實用案例分析；分組現場演練；專家現場點評；現場互動討論。
【課程內容】
【本講內容】
第一部分：概念、戰略及實施
1、 6SIGMA概述（概念、歷史、特點、應用理等）
2、 6SIGMA基礎（VOC、CTQ、Y=F（X）、σ水平
3、 6SIGMA組織
4、 6SIGMA的成功實施和展開
5、 6SIGMA的十二步驟法
6、 十二步驟法應用案例
7、 項目管理
8、 項目團隊建設
9、 項目溝通管理
10、 項目沖突管理
11、 項目風險管理
12、 變革管理
第二部分：定義階段
1、 STEP1、確定關鍵項目
2、 項目團隊
3、 客戶心聲VOC及其獲取方法
4、 卡諾分析法
5、 關鍵質量特性CTQ
6、 項目選擇
7、 SIPOC圖
8、 QFD
9、 品質成本分析
10、 STEP2、形成初步項目規劃
11、 問題陳述
12、 目標陳述
13、 項目收益計算
14、 制定六西格瑪項目計劃
15、 STEP3、定義過程流程
16、 過程流程圖
17、 流程時間分析
18、 流程價值分析
19、 定義階段案例分析
20、 MINITAB軟件介紹
21、 MINITAB關鍵命令介紹
22、 MINITAB高級使用技巧

第三部分：測量階段
1、 STEP4、選擇質量特性
2、 連續和離散兩類數據
3、 Y的測量矩陣
4、 STEP5、定義績效標準
5、 DPMO、DPU、RTY
6、 規格界限和目標值
7、 STEP6、Y的測量系統分析
8、 偏倚，線性，穩定性
9、 量具的重復性和再現性
10、 離散數據和連續數據測量系統分析
11、 測量階段案例分析

第四部分：分析階段
1、 STEP7、建立過程能力
2、 概率分布
3、 基本統計
4、 合理分組技術及4BLOCK圖
5、 普通原因和特殊原因
6、 短期能力和長期能力
7、 正態分布、二項分布及泊凇分布數據的過程能力
8、 STEP8、定義改進目標
9、 過程底線和過程資格線
10、 標桿管理
11、 DFSS簡介
12、 STEP9、尋找變異來源（X）
13、 頭腦風暴法
14、 因果圖及因果矩陣分析法
15、 FMEA
16、 圖形分析
17、 分析階段案例分析

第五部分：改善階段
1、 STEP10、篩選關鍵少數X"s
2、 單樣本置信區間和假設檢驗
3、 雙樣本置信區間和假設檢驗
4、 樣本容量與風險
5、 離散數據的置信區間和假設檢驗
6、 非參數統計
7、 多變量分析
8、 方差分析
9、 單變量回歸分析
10、 多重回歸分析
11、 圖形分析
12、 STEP11、明確Y與X的關系
13、 試驗設計介紹
14、 試驗結果的分析
15、 全因子試驗設計
16、 最速上升/下降法
17、 分部試驗設計
18、 篩選試驗設計
19、 中心復合試驗設計
20、 Box-Behnken試驗設計
21、 田口試驗設計
22、 STEP12、明確X的目標及規范
23、 調優運算（EVOP）
24、 改善階段案例分析
第六部分：控制階段
1、 STEP13、驗證關鍵X的測量系統
2、 測量系統分析
3、 STEP14、確定關鍵X的控制方法
4、 SPC介紹
5、 計量值數據控制圖
6、 計數值數據控制圖
7、 高級控制圖
8、 控制計劃
9、 STEP15、實施過程控制
10、 標準操作程序
11、 防錯法
12、 精益生產介紹
13、 控制階段案例分析

第七部分：6SIGMA管理評估
1、 STEP16、項目評估
2、 表達能力
3、 溝通技巧
4、 項目報告
5、 黑帶個人能力評估
6、 六西格瑪記分卡
7、 六西格瑪文化評估
8、 6SIGMA管理評估案例分析
9、 討論與提問
老師介紹：張馳