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專業化銷售管理--市場營銷

發布時間:2023-08-29 點擊次數:226 來源:企業內訓

授課專家: [李成林] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 市場總監、銷售總監、銷售經理、大區經理、地區經理、客服主任 課程目標: ? 幫助學員掌握營銷戰略、銷售計劃制定的內容與方法
? 幫助學員掌握銷售組織設計的方式與管理方法
? 幫助學員掌握銷售過程的管理核心與方法
? 幫助學員理解自己的管理與領導角色,找到更好的領導方法
? 幫助學員了解銷售人員薪酬設計的體系,掌握激勵銷售隊伍的方法
? 幫助學員掌握評估銷售績效的內容與方法
課程大綱: ? 第一模塊:營銷戰略規劃
? 企業管理的體系模型
? 營銷戰略的結構
? 市場潛力與銷售預測
? 銷售實施的6大支持點:入市戰略、產品開發管理、供應鏈管理、客戶關系管理、銷售隊伍、銷售資源與費用
? 第二模塊:銷售行動計劃制定
? 目標銷售管理的6步驟
? 構建銷售計劃的8大要素
? 銷售指標的分解
? 里程碑與關鍵控制點
? 第三模塊:銷售隊伍的設計和組織
? 銷售隊伍設計的5方面決策
? 營銷組織結構的4種模式
? 銷售隊伍管理的5個步驟
? 銷售人員的招聘與培訓
? 第四模塊:銷售流程管理
? 銷售流程的七劍
? 銷售前計劃制定
? 銷售過程控制
? 銷售跟進與日常管理
? 第五模塊:客戶管理
? 客戶分類管理的四大核心內容
? 客戶優先管理矩陣
? 信用管理
? 客戶關系管理
? 第六模塊:銷售領導
? 管理與領導
? 銷售團隊領導者的6項特質
? 領導力就是影響力
? 4種不同的領導方式
? 第七模塊:銷售人員激勵
? 構建激勵體系的4個方面
? 銷售人員薪酬設計的5大核心點
? 銷售人員的7種需求及其滿足方式
? 激勵的2種形式和14種方法
? 第八模塊:銷售績效管理
? 評估銷售組織績效的4大類內容
? 銷售人員績效評估的5大類指標
? 銷售人員績效的4因素評估模型
? 銷售控制的4種方式
老師介紹:李成林

姓名:李成林
常住地:北京
年齡:40歲

實戰型咨詢式銷售培訓專家
國家注冊高級咨詢顧問
中國企業聯合會特聘專家
《銷售與市場》、《中國經營報》特約撰稿人
清大、北京大學、浙江大學、中國人民大學、西安交大等客座教授。

從事營銷管理工作20年,先后在可口可樂、深圳采納營銷策劃公司、聯合信息集團、海星集團擔任過品牌經理、營銷總監、銷售副總、總經理、營銷副總裁等職務。曾就任上市公司銷售總經理,率領團隊完成年銷售額4億元。

500余場培訓演講經驗,權威理念、具體技能、正確態度,講、練、用三位一體的課堂培訓模式,帶來實效的培訓效果,使之成為最受企業主歡迎的培訓師。

【個人著作】
《高效能銷售的自我修煉》

【培訓特點】
緊密結合一線實際工作組織編寫培訓內容,實用性強。18年銷售管理工作經驗,熟悉銷售系統的各個崗位,對各崗位的素質、技能要求有系統深刻地認識,能針對各個行業,各種企業,各個崗位的具體要求,提供個性化的、實用的銷售培訓課程。

心、體、技三層的課程結構,不但能提供理念、結構的傳播,更注重技能、動作的操作訓練與指導,將培訓工作系統化,做到聽著激動,想著沖動,課后行動,老板感動,確保培訓能夠提高企業的實際效益。

咨詢式培訓,針對企業實際,既有先進模式介紹,成熟方法推薦,又有操作技能訓練,高屋建瓴,系統全面,課程深入淺出,引人入勝,旁征博引,妙趣橫生。

【核心課題】
★《用腦銷售》 課時:12小時
★《定向引爆式大客戶銷售》 課時:12小時
★《創新營銷》 課時:12小時
★《服務制勝》 課時:12小時
★《商務談判實戰兵法》 課時:12小時
★《鋼鐵團隊》 課時:12小時
★《網羅天下——經銷渠道的管控》 課時:12小時
★《營銷管理者的降龍十八掌》 課時:18小時
★《業化銷售管理》 課時:12小時

課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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