《如何開(kāi)發(fā)一門(mén)好課程》--人力資源

授課專(zhuān)家： [祁正進(jìn)] 授課天數(shù)： 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 價(jià)格面議 開(kāi)辦周期： 按需開(kāi)辦，有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 受訓(xùn)對(duì)象： 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師 課程目標(biāo)： ? 課程目標(biāo)：
一、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，學(xué)員能做到以下四點(diǎn)
1、說(shuō)出好課程的四大標(biāo)準(zhǔn)
2、描述課程開(kāi)發(fā)的五大步驟及每個(gè)步驟的關(guān)鍵點(diǎn)
3、整理出學(xué)員所帶案例的課程大綱草稿
4、設(shè)計(jì)所帶案例的教學(xué)方法和評(píng)估方式
二、培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員在公司要求下，借助培訓(xùn)工具包可以做到以下一點(diǎn)
1、編輯完成所帶案例的課程內(nèi)容
課程大綱： ? 課程大綱：
模塊一、好課程的四大標(biāo)準(zhǔn)
1、滿足培訓(xùn)需求；2、可復(fù)制性強(qiáng)
3、學(xué)員滿意度高；4、可追蹤評(píng)估
模塊二、課程開(kāi)發(fā)五步循環(huán)圖

模塊三、課程開(kāi)發(fā)分步驟講解與練習(xí)
一、調(diào)研分析需求及確定培訓(xùn)目標(biāo)
1、需求的種類(lèi)
2、調(diào)研的方法
3、授課需求確認(rèn)
4、寫(xiě)培訓(xùn)目標(biāo)

二、撰寫(xiě)課程大綱
1、起個(gè)課程名字
2、編寫(xiě)學(xué)習(xí)要點(diǎn)
3、常見(jiàn)的四種大綱結(jié)構(gòu)

三、編輯課程內(nèi)容
（一）組織方法
1、獨(dú)自主筆的編輯課程方法
2、多人參與編輯的項(xiàng)目管理方法
（二）寫(xiě)教材的思路和工具
1、結(jié)構(gòu)樹(shù)法
2、魚(yú)骨圖法
3、腦圖法
（三）編輯過(guò)程中的注意事項(xiàng)
1、排除干擾
2、剎車(chē)與停車(chē)
3、接受割肉

四、設(shè)計(jì)教學(xué)方法與評(píng)估方式
1、各種教學(xué)方法
2、三種評(píng)估與追蹤方式

五、授課與評(píng)估完善
1、試講
2、正式授課
3、案例收集與教材完善

模塊四、學(xué)員案例呈現(xiàn)與點(diǎn)評(píng)
1、學(xué)員案例課前課中收集
2、根據(jù)點(diǎn)評(píng)表點(diǎn)評(píng)

模塊五、課程開(kāi)發(fā)工具包使用說(shuō)明
1、素材
2、評(píng)估表
3、案例模板
4、項(xiàng)目計(jì)劃表
老師介紹：祁正進(jìn)