研修課程
授課專家:
[祁正進]
授課天數:
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
受訓對象:
新任或后備經理級干部、在任干部
課程目標:
學習目標: 主要課程項目領域: 三、 曾咨詢培訓服務客戶:
明確經理的角色定位與能力要求;
了解自己的溝通風格及團隊溝通時候的注意事項;
掌握將工作任務轉化為有效工作目標的思路、方法和技巧;
明確將工作有效交付給員工的思路與方法;
掌握輔導和激勵下屬能力提高的方法與技巧;
掌握績效面談的方法和行為要點。
課程大綱:
課程安排:
第一單元:經理的角色定位
? 案例研討:王剛的煩惱
? 經理角色轉變常遇到的四種障礙
? 經理角色的四項轉變
? 經理具備的四項能力
? 人際溝通風格測試與調整
第二單元:工作任務的接受
? 明確工作目標的意義
? 接受任務時必須要明確的三個問題
? 有效目標的關鍵要素
第三單元:工作任務的交付
? 有效工作交付的重要性
? 案例研討——李剛派活
? 有效工作交付五步驟
? 交付工作的四種方法
? 交付工作后的跟進
第四單元:員工輔導與激勵
? 工作績效模型
? 有效激勵員工的方法
? 員工發展的四種不同階段及其相應的領導技巧
? 表揚和批評的技巧
第五單元:績效管理
? 績效管理的目的
? 績效管理流程
? 績效面談的關鍵
總結:成功經理人的必備條件
老師介紹:祁正進
祁老師10多年來在國內民企和國際大企業的經歷,積累了豐富的管理和業務經驗,尤其是在企業戰略傳承(企業領導力模型研究;部門經理培養;企業培訓與發展體系搭建及內訓師選拔與培養路徑)和銷售管理領域(區域規劃與管理;渠道管理;基于數據的銷售和談判)有深刻的體會和實踐。
主要經歷:
? 培訓經驗:
聯想-大聯想學院培訓主管;諾基亞-諾基亞學院培訓師;中美史克-大區培訓師;
強生器材-全國銷售培訓經理
? 業務經驗:
中美史克-銷售經理;浙江天?。聵I部總經理
一、 戰略傳承領域:
1、《活用管理三要素,夯實干部管理能力》(授課+練習,2天,適合中高層干部)
2、《新任經理圍繞任務的管理技巧》(授課+練習,1.5天,適合新任經理和準備提拔為管理者的人員)
3、《知人知心的溝通技巧(PDP)》(測試+解讀,授課1天,需要在溝通技巧方面有所提升的人員)
4、企業內訓師培養系列:
《如何開發一門好課程》(講授+大量練習,2天,適合企業內部專兼職培訓師)
《備課與授課技巧》(講授+大量練習,2天,適合企業內部專兼職培訓師)
二、 銷售管理領域(注意,以下課程需要大量課前調研,輕易不開課):
1、《經銷商運作管理》(授課+練習,2天,適合提升業務人員系統管理經銷商能力的客戶)
2、《從數據分析到行動計劃》(授課+練習,3天,適合提升業務骨干數據分析能力的客戶)
中美史克、強生醫療器械、浙江工業醫藥有限公司、云南白藥、云南東駿連鎖、龍游移動、浙江中郵、浙江天健、大越期貨、華潤啤酒、浙大萬維、浙江建行、華立集團、浙江物產集團等。
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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