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首頁 > 企業(yè)內(nèi)訓 > 員工薪酬激勵管理--人力資源
授課專家:
[胡小華]
授課天數(shù):
1?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
受訓對象:
人力資源部總監(jiān)、經(jīng)理、績效主管,或者負責公司績效管理工作的專業(yè)人員
課程目標:
1、 了解目標管理及員工激勵的相關理論
2、 掌握目標管理的系統(tǒng)策略和技能
3、 掌握目標管理最新工具和方法
4、 掌握員工激勵的模式和方法
課程大綱:
第一篇 人力資源管理的核心就是激勵機制
第二篇 激勵理論和對管理的啟示
? 馬斯洛需求層次理論和對管理的啟示
? 赫茨伯格的雙因素理論和對管理的啟示
? 公平理論和對管理的啟示
第三篇 員工激勵的原則
1、員工激勵的一般性原則
? 激勵要因人而異
? 激勵要獎懲適度
? 激勵要講求公平性
2、員工激勵的高級原則
? 結果均等到創(chuàng)造機會均等;
? 把握最佳的時機:
? 要有足夠的力度
? 講求民主、賞罰分明
? 物質利益和精神利益相結合,正負激勵相結合
? 構造員工分配格局的合理落差
第四篇 員工激勵的方法
? 薪酬激勵
? 晉升激勵
? 參與管理
? 目標激勵
? 情感激勵
老師介紹:胡小華
【經(jīng)典客戶】
金融機構:中國工商銀行、郵政儲蓄銀行、興業(yè)銀行、浦發(fā)銀行、華夏銀行、北京銀行、義烏農(nóng)村合作銀行、余杭農(nóng)村合作銀行、蕭山聯(lián)合農(nóng)村合作銀行、龍灣農(nóng)村合作銀行、富陽農(nóng)村合作銀行、杭州聯(lián)合銀行、溫嶺農(nóng)村合作銀行、瑞豐銀行、中宏保險、嘉實基金……
教育行業(yè):浙江大學高級經(jīng)理人培訓班、浙江工業(yè)大學干部培訓班、浙江中醫(yī)藥大學、浙江金融職業(yè)學院繼續(xù)教育培訓學院、杭州市團校青年人才培訓班、杭州經(jīng)濟管理培訓中心高級經(jīng)理人培訓班、英孚教育(中國)……
大型國企:中國電信、杭州燃氣集團、杭州西湖國賓館、杭州市交通投資集團……
房地產(chǎn):中國鐵建房地產(chǎn)集團、中天建設集團……
商貿(mào)業(yè):頤高集團、美國康勝啤酒、浙江農(nóng)都集團、三興工貿(mào)、杭州安琪兒置業(yè)……
醫(yī)藥行業(yè):康恩貝……
IT行業(yè):銀江股份、印孚瑟斯(Infosys)、百世物流科技、開創(chuàng)環(huán)保科技、三舍貿(mào)易……
制造業(yè):三杭蒙特費羅電梯部件、先鋒電子、九應廚房……
其他行業(yè)(組織):安利(中國)、浙江東方會計師事務所、前程無憂、思美傳媒、杭州民建企業(yè)家聯(lián)合會、杭州市婦聯(lián)、富陽人事局……
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