研修課程
授課專家:
[袁先登]
授課天數:
1?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
課程目標:
? 幫助職場人士熟識說話的邏輯,保證說“對”話; 國家高級人力資源管理師 袁先登老師在家電、IT、咨詢業有多年的從業經驗,長期從事人力資源和管理咨詢的工作,在人力資源招聘、培訓、薪酬、績效等領域有豐富的理論研究和實踐經驗。
? 幫助職場人士掌握說話的策略,保證說“好”話;
? 面對上級、同級、下級和客戶,看“圖”說話、依“理”溝通,讓“話”越說越有效力!
培訓方式:
? 遵循學習的原理,深入淺出的排布授課的層次(縱向線索):心理學準備 - 表達邏輯 - 表達技巧 - 表達演練
? 培訓過程遵循成年人的學習特點,每一個章節遵循:展示沖突(學員表現與理想的差距)-找到方法(老師幫助學員自己找到方法)-改變行為(練習,讓學員感受變化,形成經驗)
課程大綱:
一、導入篇
1、說話就是生產力
2、說話的目的
3、說話的本質
4、說話的學習之道
二、邏輯篇
(一)、基本的說話形式
1、說明的邏輯:
2、討論的邏輯:
3、回應的邏輯:
(二)高階的說話形式
1、說服別人
2、動員他人
3、稱贊別人
4、批評別人
(三)特定的說話結構
1、介紹別人
2、布置工作
3、回復工作
4、頒獎、得獎致辭
(四)金字塔結構
1、縱向金字塔結構
2、橫向金字塔結構
3、金字塔的引言結構
4、金字塔的題目結構
三、技巧篇
(一)提問與回答
1、提問的六種方式
2、回答的三種技巧
(二)求助與回絕
(三)次序與時機
(四)影響力技巧
1、互惠原理
2、承諾原理
3、認同原理
4、稀缺原理
(六)駐足思考
(七)用比喻說話
(八)以說促聽
(九)說話的核心功力:
1、鏈
2、演
3、觸
(十)說話的小技巧
四、心智篇
1、投其所好
2、以終為始
3、以少為多:
4、弦外之音
5、沖突處理
五、魅力篇
(一)說法:
1、發音
2、語速
3、重心
4、語速
5、停頓
(二)手法
1、指示手勢
2、情緒手勢
3、比擬手勢
(三)眼法
1、觸
2、罩
3、貼
老師介紹:袁先登
人民大學就業指導老師
精益六西格瑪顧問
袁先登老師授課風格以訓練為主,結合具體工具使用,幫助學員學以致用,擅長課程包括:《TTT國際培訓教程》、《招聘與面試技術》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《培養和輔導下屬》、《導師輔導與自我成長》、《績效輔導和面談技巧》、《看“圖”說話,溝通的邏輯和技巧》、《商務表達呈現技巧》、《企業員工職業化修煉》等。
袁先登老師是一名典型的實戰派講師,有豐富的授課經驗,先后為銀行系統(中行、農行、建行、招行、夏行等)、通信系統(聯通、移動、電信等)、電力系統(遼寧電力、云南電力等)、航空系統(國航、航空研究院等)、汽車系統(華晨汽車、東風日產、吉利汽車等)以及國內眾多的知名企業(科龍集團、安吉集團、中信信息、四維圖新等)進行過成功的培訓。
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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