研修課程
授課專家：
[講師待定]
授課天數：
2?天
收費標準：
價格面議
開辦周期：
按需開辦，有需要的企業請致電本站客服
受訓對象：
副總、總監、經理、督導、店長、代理商和終端管理人員
課程目標：
高明的管理者掌控下屬的思維
一般的管理者控制下屬的行為
課程大綱：
課 程 大 綱
一、管理工具
1、目標管理系統
2、活力早會
3、育嬰行動
4、首輪效應
5、記錄勝于雄辯
6、左膀右臂
7、聲音法則
8、我的聲明
9、三不放過
10、大題小作
11、小題大做
12、顏回不二過
13、頭腦風暴
14、政令確認
15、SWOT分析
16、PDCA
17、能力之問
18、管理三寶
19、管理三面
二、激勵工具
1、微笑天使
2、英雄榜
3、互惠互勵
4、大拇指文化
5、勛章無敵
6、親情短信
7、激勵密語
8、一分鐘嘉許
9、行動力按鈕
10、一分鐘批評
11、懲罰之術
12、激勵之道
三、文化工具
1、活力之源
2、情感密碼
3、小天使活動
4、成功分析會
5、優劣卡
6、學之樂
7、鴻雁傳情
8、神秘鉆石禮物
四、輔導工具
1、PK大舞臺
2、能力提升之道
3、OJT六法
4、情景教練
5、短講黃金方程式
6、離場測試系統建立
老師介紹：
耿老師擁有十多年的企業管理經驗，從服飾行業零售終端一線開始，歷任終端店長、督導、經理、營銷總監、總經理；曾任利郎（中國）華南區營銷總監，深圳歐蔓服飾總經理，品牌創立一年銷售額從零做到4500多萬，2006年開始投身于專業的咨詢培訓事業，勵志幫助更多的連鎖企業快速健康成長。
耿老師將現代心理學、管理學、行為學、NLP、教練技術等與自己的實踐相結合，針對東方人的心理特性和國內連鎖企業的實際情況，研發出適合中國連鎖企業的終端銷售、營銷管理和體驗式訓練系統，采用專業化、系統化的教練方法，體驗式的教學模式，剛柔并濟而富有哲理的講解，使受訓者產生潛移默化的影響，并自發的改變。
2009年為臺灣來亨國際集團咨詢輔導《終端店面業績提升》項目，從店面陳列、銷售技能、店長督導系統培養、終端管理體系等方面，在1年的項目實施中快速提升了集團市場人員的整體素質，幫助其在大陸業績提升了80%以上，單店業績每月40萬提升到127萬，得到臺灣來亨國際集團朱董極高的評價，特聘請耿老師為臺灣來亨國際集團常年顧問。
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