研修課程
授課專家:
[高伯任]
授課天數:
1?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
受訓對象:
企業高層中基層管理者
課程大綱:
第一單元 為什么需要輔導
學習目標與內容介紹
案例分析:為什么小張業績老上不去
輔導概念與內涵
輔導的目的與作用
輔導的分類:態度型輔導+技能型輔導
第二單元 態度型輔導:建設性反饋
建設性反饋的目的與作用
案例演練:如何批評搞砸了的小李?
錄像研討:建設性反饋的六個步驟
小組練習:你該如何批評他?
態度性輔導的八大應用要點
第三單元 技能型輔導:在崗訓練
雁群和野牛群的啟示
領導者為什么一定要培養員工
案例分析:為什么這個訓練是失敗的?
在崗訓練五步法
兩人活動:教暗碼
小組練習:你來教教我
小組研討:新員工試用期專業輔導
別讓猴子跳回背上
技能型輔導的五個應用要點
第四單元 輔導課程小結
培訓小結:輔導成功之道
學習要點回顧
制定行動計劃
老師介紹:高伯任
擅長領域:領導力、管理技能、通用職業能力
受訓過的客戶:中國移動、中國航空、中國銀行、招商銀行、中國電力、索尼SONY、韓國LG集團、法國圣戈班Saint-Gobain、人民保險、中美大都會保險METLIFE、柳工集團、普天太陽能集團、歐康德Organ life、遼寧誠大藥業、華商傳媒、京華時報、紅蜻蜓實業、港中旅酒店集團、仙妮蕾德天倫王朝酒店……
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