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打造管理者職業化--人力資源

發布時間:2023-08-30 點擊次數:211 來源:企業內訓

授課專家: [高伯任] 授課天數: 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 企業高層,中基層管理者 課程大綱: 第一單元:導言
引子:職業化及職業經理人
討論:什么是職業化,職業經理人應具備怎樣的能力和素質?
總結:職業經理人素質要求模型
這對我們意味著什么?
職業化與企業文化
職業經理的角色——言教不如身教
第二單元:擴大自己的影響力——主動積極
案例分析:這公平嗎?
主動積極與被動消極的區別
3.關注圈與影響圈
4.主動積極的人具有的特質
5.練習:被動變主動
主動積極對我們的影響
第三單元:在企業中創造機會
成就感的來源
職業成功的TOP
創造機會,抓住機會
第四單元:責任與回報
責任對你意味著什么?
責任的實質
如何對待責任?
案例分析:如果你是上級,你怎樣看?
案例分析:張俊的故事
第五單元:自我成長與管理
目標導向
目標的作用
目標的特征
將個人目標與企業發展相結合
2.學習和發展
第六單元:你的行動計劃
課程回顧與總結
制定個人行動計劃
老師介紹:高伯任

高老師是澳大利亞艾迪·科文大學 (Edith Cowan University)工商管理碩士、北京大學經濟學院客座教授。歐洲IRCES(International Register of Certified Educational Services)認證培訓師,美國Vital Smart (Crucial Conversation) 認證培訓師。從事企業管理二十余年,曾就職石油部華北石油教育培訓中心、挪威林業 (Norske Skog)、錫恩管理咨詢、荷蘭思騰教育集團 (Schouten China)、凱洛格 (Keylogic) 、歐華管理(EUCN) 等公司;歷任培訓經理、部門總監、公司總經理、專家講師、資深顧問等職務,親身經歷了國內外大中型企業管理的運作模式,結合企業實際融會貫通形成了一套適合中國國情且操作性很強的企業管理課程。
擅長領域:領導力、管理技能、通用職業能力
受訓過的客戶:中國移動、中國航空、中國銀行、招商銀行、中國電力、索尼SONY、韓國LG集團、法國圣戈班Saint-Gobain、人民保險、中美大都會保險METLIFE、柳工集團、普天太陽能集團、歐康德Organ life、遼寧誠大藥業、華商傳媒、京華時報、紅蜻蜓實業、港中旅酒店集團、仙妮蕾德天倫王朝酒店……
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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