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首頁 > 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) > TTT企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練--綜合管理
授課專家：
[韓志生]
授課天數(shù)：
3?天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
價(jià)格面議
開辦周期：
按需開辦，有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服
受訓(xùn)對(duì)象：
培訓(xùn)部經(jīng)理、培訓(xùn)部專員、人力資源部經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部講師、職業(yè)培訓(xùn)師、部門主管；那些致力于把企業(yè)的培訓(xùn)工作引向更高水準(zhǔn)的個(gè)人也能從中受益。
課程目標(biāo)：
? 通過培訓(xùn)能夠提升企業(yè)內(nèi)部講師和內(nèi)部中高級(jí)管理人員知識(shí)與技能的傳授能力；
? 通過培訓(xùn)能夠提升管理者的培訓(xùn)實(shí)施能力，塑造企業(yè)自己的魅力講師；
? 通過培訓(xùn)能夠提升培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)操作能力。
課程大綱：
課程大綱：
1、“編”課程：如何編制可行的培訓(xùn)計(jì)劃
為什么培訓(xùn)實(shí)踐效果真正轉(zhuǎn)化率不超過15%
——培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)
——五個(gè)主要原因
——有效培訓(xùn)的系統(tǒng)思考
培訓(xùn)需求分析基本思路與年度培訓(xùn)需求分析
年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)
人員分級(jí)訓(xùn)練表制作演練
2、“編”課程：如何進(jìn)行有效的課綱統(tǒng)籌
課程大綱：目錄？應(yīng)付？還是課程的有機(jī)體？
經(jīng)統(tǒng)籌的課綱VS未經(jīng)統(tǒng)籌的課綱（案例展示）
多套主流商業(yè)公開課大綱展示與解析（案例展示）
如何定義有效的課程目標(biāo)
演練：實(shí)戰(zhàn)快速課綱設(shè)計(jì)
3、“編”課程：如何進(jìn)行卓有成效的課程內(nèi)容統(tǒng)籌
成人學(xué)習(xí)的心理需求與期望：了解主體需求
成年人學(xué)員的特點(diǎn)、特征：了解成年人特點(diǎn)，有的放矢
成人學(xué)習(xí)的原則與教學(xué)運(yùn)用：“從做中學(xué)”、“教育即生活，學(xué)校即社會(huì)”
演練與講解的時(shí)間比：巧妙運(yùn)用內(nèi)容統(tǒng)籌抓住學(xué)員的心
簡潔、美感、色彩：充分利用幻燈片設(shè)計(jì)提升培訓(xùn)效果
演練：PPT制作演練評(píng)價(jià)
4、“導(dǎo)”課程：成功控制課堂要素，完美達(dá)成培訓(xùn)效果
培訓(xùn)課堂的大循環(huán)和小循環(huán)
完美課堂三大關(guān)鍵點(diǎn)的控制----明確的目標(biāo)、充實(shí)的內(nèi)容、積極的反饋
如何設(shè)計(jì)一套有韻律的課程----講授、演練、分享，相得益彰
學(xué)會(huì)識(shí)別、如何處理培訓(xùn)中枯燥乏味的內(nèi)容
應(yīng)急預(yù)案----學(xué)員發(fā)問、現(xiàn)場安全、設(shè)備故障、人員疾病……
5、“導(dǎo)”課程：設(shè)計(jì)課堂演練，當(dāng)場展示培訓(xùn)效果
實(shí)操演練在卓越課程中的地位
演練的主要類別和形式
培訓(xùn)課程的演練分享與分析
成功現(xiàn)場演練的三要素
現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)的失敗之處大匯總
培訓(xùn)師如何進(jìn)行引人入勝的現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)
6、“演”課程：企業(yè)內(nèi)部講師的職能、智能
冰山理論：態(tài)度、知識(shí)、技能，決定行為
講師的角色與功能
講師應(yīng)具備的知能
講師應(yīng)有的人格特質(zhì)
7、“演”課程：培訓(xùn)師講臺(tái)表現(xiàn)的核心套路
對(duì)講臺(tái)表現(xiàn)技能的正確認(rèn)識(shí)
培訓(xùn)師心態(tài)控制技術(shù)
培訓(xùn)師講臺(tái)表現(xiàn)的核心基本套路
-表情套路
-肢體套路
-發(fā)音套路
破一切套路之法：色即是空，空即是色
——7個(gè)特質(zhì)
——認(rèn)識(shí)怯場、克服怯場
8、“評(píng)”課程：培訓(xùn)效果評(píng)價(jià):四個(gè)層面
反映層面----現(xiàn)場調(diào)查應(yīng)用
知識(shí)層面----培訓(xùn)知識(shí)信息的體現(xiàn)于鞏固
行為層面----行為改善的預(yù)期與后期強(qiáng)化
效果層面----現(xiàn)時(shí)效果的體會(huì)與長遠(yuǎn)效果的鞏固
9、小結(jié)：一堂成功的教育訓(xùn)練課！
開場－－漂亮、引人入勝；主體－－充實(shí)、條理清晰；結(jié)尾－－精悍、簡短耐味
14個(gè)方法以確保講師成功
角色扮演-------3分鐘講師
講師的成功與失敗經(jīng)驗(yàn)分享：關(guān)于四個(gè)“一”與“四氣”。
老師介紹：韓志生
講師介紹
課程形式：
- 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
講師資質(zhì)：
韓志生，資深顧問師，ISO9000/CRBA國家注冊(cè)審核員，ISO14000/CNAT國家注冊(cè)審核員，上海市勞動(dòng)人事局、上海市緊缺人才辦認(rèn)可的高級(jí)管理咨詢師、工商管理碩士(MBA)、法國國際檢驗(yàn)局BV（Bureau Veritas）特約講師。
1998年步入咨詢界，成功輔導(dǎo)500余家企業(yè)通過各種體系認(rèn)證和廠內(nèi)培訓(xùn)輔導(dǎo)，且策劃主持1000余場公開班或內(nèi)訓(xùn)授課，獲得企業(yè)和學(xué)員的一致認(rèn)同。
在咨詢業(yè)界以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、求真、求實(shí)而著稱，因其咨詢和培訓(xùn)業(yè)績優(yōu)異，現(xiàn)成為多家企業(yè)長期聘請(qǐng)的經(jīng)營顧問。
優(yōu)勢和專長:
? 中高層主管能力提升系列課程
? 卓越班組長礪煉全套
? 企業(yè)內(nèi)部督導(dǎo)訓(xùn)練（TTT、TWI等）
? 生產(chǎn)現(xiàn)場管理系列
? 質(zhì)量管理系列
? 魔鬼訓(xùn)練營、天使特訓(xùn)營等
培訓(xùn)風(fēng)格：
培訓(xùn)思路清晰、敏銳，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容充實(shí)、貼近企業(yè)實(shí)際。對(duì)前沿的東西有著非凡的領(lǐng)悟力。將先進(jìn)管理理念和國內(nèi)企業(yè)實(shí)際相結(jié)合方面頗有心得和研究。擅長與學(xué)員互動(dòng)分析，引發(fā)學(xué)員深度思考；擅用案例說明，引導(dǎo)學(xué)員體會(huì)式學(xué)習(xí)，并通過深入淺出的講解將非常復(fù)雜的問題變得簡單，易于理解，并找出解決的方案，從而幫助學(xué)員客觀地、樂觀地面對(duì)現(xiàn)在和未來。
客戶案例：
? 三星電子（蘇州）有限公司（韓）
? 富士通天電子（無錫）有限公司（日）
? 日立顯示器(無錫)有限公司(日)
? 尼普洛(上海) 有限公司(日)
? 先鋒電聲器材(上海)有限公司（日）
? 第一電子工業(yè)（上海）(日)
? 上海虎生電子電器有限公司(日)
? 上海建伍電子有限公司（日）
? 上海新朋實(shí)業(yè)股份有限公司
? 芯發(fā)威達(dá)電子（上海）有限公司（臺(tái)）
? 羅技科技（蘇州）有限公司
? 麥迪實(shí)電子科技（上海）有限公司
? 富士邁半導(dǎo)體（上海）公司（臺(tái)）
? 上海松下半導(dǎo)體有限公司(日)
? 東芝電梯(上海)有限公司（日）
? 上海愛登堡電梯有限公司（德）
? 華升富士達(dá)扶梯(上海)(日)
? 赫比（上海）家用電器有限公司
? 泰金寶電子（蘇州）有限公司
? 華淵機(jī)電（蘇州）有限公司
? 銀河電子（張家港）有限公司
? 云南電力系統(tǒng)
? 上海理光傳真機(jī)有限公司（日）
? 先進(jìn)電腦模版(上海) (新) 有限公司
? 科泰電源設(shè)備（上海）有限公司
? 仁寶電腦（中國）有限公司
? 高山衛(wèi)生用品（上海）有限公司
? 上海萬德體育用品有限公司
? 上海和匯安全用品有限公司
? 上海中韓晨光文具制造有限公司
? 上海力天光盤包裝制品有限公司
? 塑柏碧包裝材料（上海）有限公司
? 上海界龍藝術(shù)印刷（集團(tuán)）公司
? 上海杰事杰新材料股份有限公司
? 上海科信建筑智能化工程有限公司
? 上海佩納斯?凱特有限公司
? 發(fā)美利健康器械（上海）有限公司（日）
? 上海復(fù)星醫(yī)療器械有限公司
? 上海津村制藥有限公司（日）
? 上海三相電機(jī)有限公司（日）
? 惠士通（上海）機(jī)電有限公司（日）
? 卡爾瑪港口機(jī)械（上海）有限公司
? 東芝機(jī)械（上海）有限公司（日）
? 鍵財(cái)機(jī)械（上海）有限公司
? 上海怡飛柯精密模具有限公司（日）
? 精英模具（上海）有限公司
? 富曜精密組件（昆山）有限公司（臺(tái)）
? 中曼金剛石鉆頭有限公司
? 安鐵克斯（上海）有限公司（日）
? 盛騰克機(jī)械（上海）有限公司（新）
? 上海峻升制鎖工業(yè)有限公司
? 上海龍陽精密復(fù)合銅管有限公司
? 羅達(dá)萊克斯閥門（上海）有限公司
? 上海中油鋼管有限公司
? 上海萬泰鋁業(yè)集團(tuán)有限公司
? 臺(tái)聚涂料（上海）有限公司
? 上海三鋼梅塞爾氣體產(chǎn)品有限公司
? 帕卡興產(chǎn)化工（上海）有限公司（日）
? 翰瑪工業(yè)設(shè)備（上海）公司(德)
? 南京錦湖輪胎有限公司（韓）
? 聯(lián)恒工業(yè)（上海）有限公司（臺(tái)）
? 上海金住色母料有限公司
? 漢勝工業(yè)設(shè)備（上海）有限公司（美）
? 悅軒（上海）金屬工業(yè)有限公司
? 摩根熱陶瓷（上海）有限公司（英）
? 上海規(guī)矩儀器科技有限公司(臺(tái))
? 欣陽精模科技（上海）有限公司
? 上海裕科集團(tuán)有限公司
? 上海華通低壓開關(guān)有限公司
? 上海蘭寶傳感器有限公司
? 上海菲尼克斯通訊技術(shù)有限公司
? 上海華仕德電路技術(shù)有限公司
? 上海銀曉科技有限公司
? 上海肯特智能儀器有限公司
? 歐姆龍貿(mào)易（上海）有限公司（日）
? 上海宇盛廚具制造有限公司
? 三德源家具（上海）有限公司（臺(tái)）
? 上海偉佳家具有限公司
? 上海驪谷服飾有限公司
? 嘉興三星服飾輔料有限公司(日)
? 上海達(dá)能餅干有限公司
? 上海獲特滿飲料有限公司（港）
? 佳尼特（上海）純水設(shè)備公司（港）
? 上海滬工汽車電器有限公司
? 上海耀皮康橋汽車玻璃有限公司（美）
? 上海巴蘭仕汽車檢測設(shè)備有限公司
? 上海德朗汽車零部件制造有限公司
? 伍海汽車配件(上海) (日)
? 上海加冷松芝汽車空調(diào)有限公司（日）
? 上海富田空調(diào)冷凍設(shè)備有限公司（臺(tái)）
? 英特爾營養(yǎng)乳品有限公司
? 索思科鎖定技術(shù)（上海）
? 杜邦（中國）集團(tuán)有限公司
? 上海海博股份有限公司
? 松下能源（無錫）有限公司
? 中鐵建電氣化局集團(tuán)康遠(yuǎn)新材料
? 欣陽精密模具（上海
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