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問(wèn)題的分析與解決程序8D--生產(chǎn)管理

發(fā)布時(shí)間:2023-08-30 點(diǎn)擊次數(shù):138 來(lái)源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專(zhuān)家: [韓志生] 授課天數(shù): 1?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開(kāi)辦周期: 按需開(kāi)辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 受訓(xùn)對(duì)象: 生產(chǎn)管理人員、中基層管理人員 課程大綱: 課程綱要
第一部分:?jiǎn)栴}ABC
1. 何謂8D?為什么要選擇8D方法
2. 問(wèn)題意識(shí)產(chǎn)生的機(jī)理
3. 何謂問(wèn)題-------督導(dǎo)人員必須采取措施的事;
4. 經(jīng)營(yíng)管理中問(wèn)題的分類(lèi): 異常問(wèn)題與改善問(wèn)題
? 異常問(wèn)題-------現(xiàn)狀與基準(zhǔn)的差距
? 改善問(wèn)題-------現(xiàn)狀與期待的差距
5. 培養(yǎng)中基層干部的問(wèn)題意識(shí)
第二部分:8D問(wèn)題分析法----解決問(wèn)題的八個(gè)步驟
1. (1D)問(wèn)題定義:無(wú)法容忍的異常現(xiàn)象
2. (2D)問(wèn)題分析:前期的數(shù)據(jù)收集
? 檢查表的分類(lèi)
? 問(wèn)題分析范例
【案例演練】:活動(dòng)準(zhǔn)備檢查表制作
3. (2、3D)原因分析/原因確認(rèn)
? 特性要因圖的應(yīng)用;
【案例演練】:特性要因圖制作
4. (4、5D)對(duì)策擬定/決策分析
? 頭腦風(fēng)暴的活動(dòng)過(guò)程
? 頭腦風(fēng)暴的實(shí)施規(guī)則
? 決策分析矩陣法
? 對(duì)策評(píng)估系統(tǒng)圖
? 有效對(duì)策與無(wú)效對(duì)策
5. (6、7D)實(shí)施追蹤/效果確認(rèn)
? 進(jìn)度實(shí)施甘特圖
? 檢查表---推移圖---柏拉圖的程序進(jìn)行行動(dòng)的有效性比較結(jié)果
問(wèn)題分析與解決程序(8D)課程大綱
6. (8D)再發(fā)防止
? 問(wèn)題三化管理----標(biāo)準(zhǔn)化、模式化、防呆化
7. 解決問(wèn)題8個(gè)步驟中的陷阱分析
第三部分:工作改善
1. 改善基本思想
2. 工作改善的重點(diǎn)
3. 工作改善六步法
4. 4M1E、5W1H及5個(gè)WHY
【案例演練】:現(xiàn)場(chǎng)改善案例
? 稼動(dòng)率分析;
? 車(chē)間浪費(fèi)工時(shí)原因分析表
第四部分:?jiǎn)栴}處理的常見(jiàn)障礙:
1. 不能察覺(jué)問(wèn)題:建立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的機(jī)制,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力
2. 不敢面對(duì)問(wèn)題:責(zé)任與擔(dān)待,權(quán)力與責(zé)任
3. 倉(cāng)促行動(dòng):沉著、冷靜
老師介紹:韓志生

講師介紹:
韓志生,資深講師,上海市勞動(dòng)人事局、上海市緊缺人才辦認(rèn)可的高級(jí)管理咨詢(xún)師、工商管理碩士(MBA)、法國(guó)國(guó)際檢驗(yàn)局BV(Bureau Veritas)特約講師。
1998年步入培訓(xùn)、咨詢(xún)界,策劃主持1000余場(chǎng)公開(kāi)班或內(nèi)訓(xùn)授課,且成功輔導(dǎo)500余家企業(yè)通過(guò)各種體系認(rèn)證和廠(chǎng)內(nèi)培訓(xùn)輔導(dǎo),獲得企業(yè)和學(xué)員的一致認(rèn)同。
在咨詢(xún)業(yè)界以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、求真、求實(shí)而著稱(chēng),因其咨詢(xún)和培訓(xùn)業(yè)績(jī)優(yōu)異,現(xiàn)成為多家企業(yè)長(zhǎng)期聘請(qǐng)的經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)。
工作資歷:
? 上海紐福克斯集團(tuán)(臺(tái)資):品管部經(jīng)理
? 臺(tái)灣國(guó)信企業(yè)管理管理顧問(wèn)有限公司:項(xiàng)目咨詢(xún)師
? 上海貝紅通信電器國(guó)際有限公司:副總經(jīng)理 管理顧問(wèn)
優(yōu)勢(shì)專(zhuān)長(zhǎng):

? 中高層主管能力提升系列課程
? 卓越班組長(zhǎng)礪煉
? 企業(yè)內(nèi)部督導(dǎo)訓(xùn)練(TTT、TWI等)
? 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理訓(xùn)練
? 質(zhì)量管理系列
? 魔鬼訓(xùn)練營(yíng)、天使特訓(xùn)營(yíng)等
培訓(xùn)客戶(hù)案例:

? 三星電子(蘇州)有限公司(韓)
? 富士通天電子(無(wú)錫)(日)
? 日立顯示器(無(wú)錫)(日)
? 尼普洛(上海) 有限公司(日)
? 先鋒電聲器材(上海)(日)
? 第一電子工業(yè)(上海)(日)
? 上海虎生電子電器(日)
? 上海建伍電子有限公司(日)
? 芯發(fā)威達(dá)電子(上海)(臺(tái))
? 羅技電子(蘇州)有限公司
? 麥迪實(shí)電子科技(上海)
? 富士邁半導(dǎo)體(上海)公司(臺(tái))
? 上海松下半導(dǎo)體有限公司(日)
? 東芝電梯(上海)有限公司(日)
? 上海愛(ài)登堡電梯有限公司(德)
? 華升富士達(dá)扶梯(上海)(日)
? 赫比(上海)家用電器有限公司
? 泰金寶電子(蘇州)有限公司
? 華淵機(jī)電(蘇州)有限公司
? 銀河電子(張家港)有限公司
? 上海思源電器股份有限公司
? 上海理光傳真機(jī)有限公司(日)
? 先進(jìn)電腦模版(上海) (新)
? 科泰電源設(shè)備(上海)有限公司
? 仁寶電腦(中國(guó))有限公司
? 上海晨光文具制造有限公司
? 塑柏碧包裝(上海)有限公司
? 上海界龍藝術(shù)印刷(集團(tuán))公司
? 上海杰事杰新材料股份
? 上海佩納斯?凱特有限公司
? 發(fā)美利健康器械(上海)(日)
? 上海津村制藥有限公司(日)
? 上海三相電機(jī)有限公司(日)
? 東芝機(jī)械(上海)有限公司(日)
? 上海怡飛柯精密模具(日)
? 精英模具(上海)有限公司
? 富曜精密組件(昆山)(臺(tái))
? 安鐵克斯(上海)有限公司(日)
? 上海萬(wàn)泰鋁業(yè)集團(tuán)有限公司
? 帕卡興產(chǎn)化工(上海)(日)
? 翰瑪工業(yè)設(shè)備(上海)(德)
? 南京錦湖輪胎有限公司(韓)
? 聯(lián)恒工業(yè)(上海)(臺(tái))
? 漢勝工業(yè)設(shè)備(上海)(美)
? 悅軒(上海)金屬工業(yè)有限公司
? 摩根熱陶瓷(上海)(英)
? 上海規(guī)矩儀器科技(臺(tái))
? 欣陽(yáng)精模科技(上海)有限公司
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀(guān)看錄象 - 練習(xí)

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