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張青老師之《年度經(jīng)營計(jì)劃的制訂與執(zhí)行》課程--綜合管理

發(fā)布時(shí)間:2023-08-30 點(diǎn)擊次數(shù):170 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [張青] 授課天數(shù): 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 受訓(xùn)對(duì)象: 企業(yè)中高層經(jīng)理及干部 課程目標(biāo): 1、使學(xué)員能用經(jīng)營與管理的系統(tǒng)整體觀來看認(rèn)識(shí)年度經(jīng)營計(jì)劃編制這項(xiàng)工作的起點(diǎn)和終點(diǎn)。
2、通過兩個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃模型、一個(gè)戰(zhàn)略執(zhí)行模型的使用,使學(xué)員快速掌握一套規(guī)劃出中長期戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營目標(biāo)的方法。
3、學(xué)習(xí)如何通過構(gòu)建起價(jià)值創(chuàng)造的思維架構(gòu),來建立恰當(dāng)?shù)臉I(yè)績(jī)衡量標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng),以使目標(biāo)得以有效分解,并使經(jīng)營和管理策略得以有效貫徹。
4、通過理論講授、小組練習(xí)、相關(guān)表單及范本的提供,使學(xué)員輕松掌握如何確定年度經(jīng)營方針和年度經(jīng)營計(jì)劃編寫的八個(gè)步驟,力使經(jīng)營團(tuán)隊(duì)在課后能制定出一份有效的年度經(jīng)營計(jì)劃。
5、學(xué)習(xí)如何將計(jì)劃轉(zhuǎn)為一個(gè)“數(shù)字化”的“整體計(jì)劃”——年度預(yù)算書。
6、與學(xué)員研討如何通過內(nèi)部控制體系和激勵(lì)體系的優(yōu)化以使年度預(yù)算書得以有效執(zhí)行。 課程大綱: 第一講 導(dǎo)論:企業(yè)基業(yè)常青來自于經(jīng)營與管理的協(xié)調(diào)發(fā)展
一、什么叫經(jīng)營
二、什么叫管理
三、企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)全貌圖
四、為何處于經(jīng)營管理系統(tǒng)核心地位的是恰當(dāng)?shù)臉I(yè)績(jī)衡量標(biāo)準(zhǔn)
五、企業(yè)基業(yè)常青來自于經(jīng)營與管理的協(xié)調(diào)發(fā)展
六、經(jīng)營與管理的協(xié)調(diào)發(fā)展來自于各級(jí)管理者成功的角色扮演
七、企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)有效性的4種評(píng)價(jià)方法
八、你的企業(yè)危險(xiǎn)嗎——企業(yè)組織衰退的12種預(yù)警現(xiàn)象

第二講 計(jì)劃從戰(zhàn)略開始
一、什么是戰(zhàn)略
二、成功戰(zhàn)略之三靠
三、戰(zhàn)略目標(biāo)制定三步驟
1、如何快速的確定企業(yè)的發(fā)展大方向—杰克.韋爾奇之戰(zhàn)略確定法
2、確定企業(yè)的發(fā)展路徑—三層面戰(zhàn)略模型的應(yīng)用
3、中長期戰(zhàn)略目標(biāo)的量化和分解
—如何設(shè)計(jì)戰(zhàn)略產(chǎn)出衡量標(biāo)準(zhǔn)
—如何設(shè)計(jì)價(jià)值驅(qū)動(dòng)力和價(jià)值構(gòu)造力的衡量標(biāo)準(zhǔn)
—精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)機(jī)制
—目標(biāo)量化的SMART法則

第三講 年度經(jīng)營計(jì)劃書編撰實(shí)務(wù)
一、年度經(jīng)營計(jì)劃書的編寫目的
二、年度經(jīng)營計(jì)劃書的內(nèi)容
三、年度計(jì)劃與預(yù)算編制過程中應(yīng)有的態(tài)度
四、編制年度經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算書的八個(gè)步驟實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
1、設(shè)定年度經(jīng)營目標(biāo)
2、設(shè)定年度經(jīng)營方略——SWOT態(tài)勢(shì)分析模型的應(yīng)用訓(xùn)練
3、設(shè)定市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)品構(gòu)成計(jì)劃—波特矩陣模型的有效應(yīng)用
4、如何設(shè)定開發(fā)投資計(jì)劃
5、利潤計(jì)劃基本方案制定過程中的要點(diǎn)解析
6、各部門年度計(jì)劃及預(yù)算的編撰要點(diǎn)解析
7、計(jì)劃、預(yù)算的匯編流程及調(diào)整
8、年度經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算書的編成與發(fā)表

第四講 年度經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行與控制
一、保證中長期戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃落地的重要管理技術(shù)——項(xiàng)目管理
二、啟動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,以有效掌控風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)造價(jià)值!
三、建立預(yù)算管理制度
四、將計(jì)劃和預(yù)算與績(jī)效考核制度相鏈接
五、將預(yù)算與獎(jiǎng)勵(lì)制度相鏈接
六、經(jīng)營檢討會(huì)的運(yùn)作技法 老師介紹:張青

張青簡(jiǎn)介:
張青專注于目標(biāo)管理與執(zhí)行力管控等課題的研究,顧問實(shí)操式培訓(xùn)講師。
張青秉承“追根究底,止于至善”的職業(yè)精神,以“協(xié)助企業(yè)夯實(shí)經(jīng)營與管控系統(tǒng)”為己任,曾在多個(gè)協(xié)助企業(yè)導(dǎo)入“目標(biāo)績(jī)效管理制度”為主軸、來對(duì)其整個(gè)經(jīng)營管理系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化的顧問輔導(dǎo)項(xiàng)目中任主持顧問,所以張青老師在和學(xué)員探討目標(biāo)績(jī)效及員工的執(zhí)行力等問題時(shí),能以“經(jīng)營與管理的系統(tǒng)整體觀”引導(dǎo)學(xué)員尋找問題的根本解。
張青的專業(yè)經(jīng)歷:
1、大型國有企業(yè)的技術(shù)、品質(zhì)和營銷管理工作8年。
2、民營高科技企業(yè)高層管理工作2年。
3、知名管理咨詢公司的高層管理、管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)11年,曾為胎源于臺(tái)灣臺(tái)塑集團(tuán)的臺(tái)灣臺(tái)育企管股份顧問公司深圳分公司的高級(jí)合伙人。
4、對(duì)學(xué)習(xí)型組織、全面質(zhì)量管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、平衡計(jì)分卡(BSC)、標(biāo)準(zhǔn)管理等先進(jìn)經(jīng)營理念和管理工具進(jìn)行去蕪存菁,做有效整合應(yīng)用的實(shí)踐者。
張青的課程特色:
自有的、一個(gè)完整系統(tǒng)的知識(shí)體系;理論通透;每個(gè)課程都有整套的落地實(shí)操方法。
張青的授課風(fēng)格:
張青的授課風(fēng)格為從理論到實(shí)際應(yīng)用型。
張青理論功底深厚,同時(shí)又有多年實(shí)際輔導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行管理變革的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),所以對(duì)課程中涉及到的一些經(jīng)典理論具有極強(qiáng)消化吸收及創(chuàng)新的能力,在課程設(shè)計(jì)中注重理論與實(shí)際的融會(huì)貫通。授課時(shí)對(duì)各知識(shí)點(diǎn)會(huì)引領(lǐng)學(xué)員在找到理論支持的基礎(chǔ)上,再與學(xué)員分享一些實(shí)用、實(shí)效的工具和方法。
張青主講的課程:
核心課程
序列 課程名稱 序列 課程名稱
1 年度經(jīng)營計(jì)劃的制定與執(zhí)行 3 基于勝任力的績(jī)效管理技術(shù)
2 學(xué)習(xí)型組織建設(shè)實(shí)務(wù) 4 基于績(jī)效的人性化激勵(lì)體系建設(shè)
其他課程(將4個(gè)核心課程中的知識(shí)點(diǎn)予以整合、或細(xì)化而成)
1 有效經(jīng)營與管理的研究和實(shí)踐 7 精細(xì)化的關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)體系設(shè)計(jì)
2 目標(biāo)管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 8 高效的目標(biāo)和績(jī)效管理
3 戰(zhàn)略目標(biāo)管理7要素 9 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理
4 勝任能力模型的設(shè)計(jì)及應(yīng)用 10 年度述職報(bào)告、計(jì)劃撰寫及簡(jiǎn)報(bào)技巧
5 組織的愿景和價(jià)值觀管理 11 知識(shí)管理
6 執(zhí)行力與績(jī)效管理 12 怎樣撰寫工作計(jì)劃以提升工作效能

張青服務(wù)過的客戶:
曾為富士康集團(tuán)、唯冠(中國)科技集團(tuán)、香港勵(lì)泰皮具集團(tuán)、華強(qiáng)三洋馬達(dá)、香港東力電子集團(tuán)、香港田氏化工集團(tuán)、香港永明記皮具五金、深圳鑫潤物流、深圳金百澤電路板、雷士照明、深圳邦凱電子、TCL、雅士利奶粉、樂凱安吉皮具、江西德晟集團(tuán)、佛山永奇制衣、云南馳宏鋅鍺股份、一致藥業(yè)股份公司、中國重型汽車集團(tuán)公司、山東新華制藥、齊魯石化集團(tuán)公司、日照港務(wù)局等數(shù)十家企業(yè)提供過管理診斷、咨詢及培訓(xùn)服務(wù)。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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