研修課程
授課專家:
[宋金華]
授課天數:
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
受訓對象:
企業中高層管理者、銷售經理、服務總監、客戶經理、銷售人員、客戶服務人員及相關人士。
課程目標:
幫助服務主管快速建立服務意識
幫助服務主管建立服務領導力,打造高效服務團隊
幫助服務主管快速掌握核心服務技能,有效推動服務目標又快又好執行
幫助服務主管,掌握自我管理、自我調節的訓練方法
通過現場演練,幫助服務主管快速領會服務管理的有效方法和推動技巧
幫助普通服務管理者快速成長為優秀的服務管理高手
課程大綱:
一、服務的力量
什么是真正的服務
服務的魅力
服務中的難點與服務領導力
服務核心管理技能的運用特性
獲得高品質服務管理能力的關鍵因素
二、服務主管必備的服務意識和管理意識
認清自己的角色---服務是天職
服務是一種藝術也是一種品格
認清服務管理本質---管理就是服務
服務管理必須具備的思維意識
三、服務主管必備的核心能力
核心能力1---服務整體領會能力
核心能力2---服務任務承擔能力
核心能力3---走動式管理能力
核心能力4---服務目標設定與管理能力
核心能力5---服務績效管理能力
核心能力6---高效服務團隊構建與推動能力
核心能力7---ESS服務團隊滿意度管理能力
核心能力8---服務流程設計與執行能力
核心能力9---服務標準設計與執行能力
核心能力10---客戶滿意度管理與提升能力
核心能力11---服務技巧傳播能力
核心能力12---服務活動策劃能力
核心能力13---服務價值呈現與服務營銷能力
核心能力14---應急服務方案備案能力
核心能力15---服務經營與服務分析能力
核心能力16---客戶關系管理能力
核心能力17---投訴管理及投訴現場駕馭能力
四、服務主管核心能力現場演練
服務主管的影響力
客戶心理的控制
多重問題的推動案例
目標設定與分解
ESS內部滿意度測試
服務流程設計、服務標準制定
封閉式投訴處理,有效控制客戶
客戶投訴處理技巧
服務價值展示
服務營銷的運用與推動
五、服務主管核心能力回顧與總結
行動計劃
老師介紹:宋金華
美國Raytheon咨詢有限公司資深售后服務管理培訓師
上海AUTOLEAN咨詢有限公司資深培訓師和咨詢顧問
美國SPX集團公司高級講師
德國AUDI中國區專職外聘培訓師
宋金華先生,先后擔任政府機關管理人員,通用汽車,上海通用、一汽大眾、一汽奧迪等汽車合資企業擔任服務總監、總經理職位。華聯商務公司總經理,負責市場推廣和服務推廣工作。宋老師,具有15年的企業管理工作經驗和8年專業講師的培訓工作經驗,先后通過美國Raytheon培訓機構和德國Audi培訓機構的資格認證,成為以上機構在中國大陸的專職培訓講師,至今已成功實施培訓900余天,獲得了培訓學員的廣泛認可。
培訓方面:宋老師授課風格注重結合實戰,學員參與性強,課堂氣氛輕松活躍,在培訓當中,宋老師能夠把豐富的實戰經驗與課程內容有機的結合起來,會讓學員倍感實用。課程圍繞著客戶的心理,講述客服人員如面把握客戶投訴的心理,如何正確的引導客戶的心理改變。理論和實例相結合,令學員學會處理客戶的投訴,有效提升客戶滿意度。
咨詢方面:宋老師主導參與了幾十家客戶的服務咨詢項目,從項目調研到項目改進和成功實施都積累了比較豐富的現場經驗,獲得了客戶的一致好評。
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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