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高效管理溝通--綜合管理

發布時間:2023-08-31 點擊次數:207 來源:企業內訓

授課專家: [蔡毅臣] 授課天數: 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程目標: 了解溝通的基本結構和基本原理
認知有效溝通的重要性及溝通的要點
樹立正確的溝通心態、訓練良好的溝通習慣
練習與不同人(上級、平級、下級)的溝通策略與方法
學會傾聽與提問的技巧
在溝通中學會把握主動,把握雙贏

課程大綱: 引言 關于學習的探討
一 溝通導論
認識溝通的重要性
溝通流程圖和基本結構
溝通能力是中高層干部的核心能力
什么是溝通頻道和溝通步驟
凡說之難,在知所說之心
案例研究:這次溝通怎么樣?
二 溝通原則與溝通機制
兩個要素:氣氛 情緒
三種語言:文字語言、有聲語言、肢體語言
四個特征:行為的主動性、對象的多樣性
過程的互動性、目的的雙重性
五“心”:喜悅心、包容心、利他心、同理心、贊美心
案例研究:如何采訪同事?
三 如何有效傾聽
肢體語言
問對問題
積極回應
做為同盟者傾聽對方談話
案例分析:迅速作出判斷
四、 如何有效發問
? 狀況型提問
? 塑造型提問
? 解決問題型提問
? 案例分析:給出統一答案
五、 與上級的溝通技巧
? 來自上級的溝通障礙
? 來自自己的溝通障礙
? 與上級溝通的四種形式
與不同類型上級的溝通
情景演練:與上級溝通
六、 與平級的溝通技巧
? 尊重個性差異
? 了解對方需求
? 理解與包容
? 尊重和贊美
情景演練:雙贏溝通
七、 與下級的溝通技巧
? 傾聽員工
三明治法則
贊美與批評的藝術
義理雖全,未必用也
? 情景演練:如何與犯錯誤的員工溝通
老師介紹:蔡毅臣

?經歷描述
蔡毅臣老師從事企業管理及培訓工作12年,先后在國企和私企從事人力專員、行政總監、分管營銷副總經理、總經理等工作,有豐富的管理實戰經驗,具備良好的管理體系整合能力,在人力資源和團隊管理方面有著深厚的造詣。蔡老師擁有數百場企業培訓經驗,熟悉從課程開發、課程設計、教學組織到測試的全部教學過程和成人學習心理;善于將企業管理理論與管理實踐緊密結合,善于通過教練式、參與式等教學方法,注重讓學員體驗,充分調動學員學習熱情,培訓效果深受學員好評。
蔡老師在國學方面也有很深的研究,多年研習《韓非子》,結合現代企業管理整理出《韓非與管理》課程體系,其中包括:韓非與高效執行、韓非與績效管理、法家思想與團隊建設、銷售教練技術等。蔡老師生動的將“法家”與管理結合,為現代企業在團隊管理和團隊建設方面提出行之有效的解決方法。其管理方法在眾多企業推廣實施,得到企業一致認可與好評。

課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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