研修課程
授課專家:
[劉凡]
授課天數:
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
受訓對象:
企業中層。
課程目標:
在市場全球化,經濟一體化的今天,任何一個企業的生存和發展都要依靠人,而作為企業支柱的中層管理者是否稱職直接關系到企業的命運。每一位有志者都希望成功,成為一名出色的管理者便是通向成功的階梯之一。作為企業的中層管理者將崗位目標有效地傳遞給員工,并在工作中做好在職培訓,有效地授權和處理沖突,充分發揮有效溝通的作用。通過績效考核幫助員工和企業完成目標,同時培養和儲備優秀人才。將整個公司的全部力量發揮到最大。
課程大綱:
第一單元:自我修煉
1. 什么是領導?
2. 兩種不同的領導思維
3. CEO十誡
4. 從性格看管理
5. 新任經理上任秘籍
a) 調整心態
b) 上任初始
c) 如何確保首戰告捷
d) 金玉良言
6. 中層經理所需要的五個核心能力
第二單元:深入認識團隊角色
1. 什么是團隊?
2. 團隊的益處
3. 團隊對個體的四個影響
4. 團隊中的角色劃分
5. 角色管理
6. 挑選勝利之師
7. 團隊發展的五個階段以及管理方式
8. 團隊沖突處理
第三單元:向上向下管理
1. 掌握上司的心理
2. 與上司相處的八項原則
3. 如何向上司提建議
4. 如何獲得上司的信賴
5. 了解部屬的三個層次
6. 十二類問題員工管理
7. 提高部屬工作成效的方法
8. 嚴明紀律
9. 杜絕謠言和處理牢騷
10. 八種樹立個人威信的方法
第四單元:授權
1. 授權的含義
2. 經理什么時候該授權了?
3. 授權的流程
4. 授權的原則
5. 授權的誤區
6. 授權的程度
第五單元:有效溝通
1. 什么是溝通?
2. 溝通的種類
3. 溝通的誤區
4. 溝通的常見障礙以及如何消除
5. 提問與傾聽
6. 表揚與批評
7. 如何接納手下的反饋
8. 同理心
第六單元:有效激勵
1. 什么是員工心目中的好公司?
2. 五種激勵理論在管理中的應用
3. 激勵百寶箱
4. 留住有用人才的五招
5. 實戰模擬
老師介紹:劉凡
劉凡先生近年來在應邀在全國各地成功舉辦了多場涉及管理、銷售和人力資源方面的公開課和企業內訓,學員超過五萬八千人,得到了學員的一致好評。劉凡先生有著豐富的實戰經驗和堅實的理論基礎,在其十幾年的職業生涯中曾經效力于國企、外企、民企,從事了從技術到銷售到高層管理的各個崗位。目前劉凡先生已經被包括北大、清華、浙大、對外經貿大、西安交大等多個國內著名高等學府聘為客座教授、EMBA講師,并被多個人力資源組織聘為特約講師。其講課風格以親和力強,提供實戰啟迪為特長。
典型客戶:中國銀行、中國建行、中國農業銀行、招商銀行、興業銀行、中國工商銀行、光大銀行、中國兵器工業總公司、中國航信股份、中國國際航空工程技術公司、中海油、中國石油、中國移動、中國電信、中國聯通、中國人壽、中國建銀投資公司、中國平安保險、中國太平洋保險公司、太平保險、中國人保財險公司、中國郵政、中建國際、中工國際、紅塔集團、深圳寶安集團、深圳航空公司、波導集團、中興通訊、北京網通、三星電子、和記黃浦、金光集團、美時家具、空軍總院、新飛電器、美的集團、TCL集團、海信集團、青島馬士基、三洋制冷、三一重工、河北電力、河南電力、大連實德集團、物美集團、貴州電網、北京吉普、江鈴汽車、萬科集團、北京晚報、阿爾卡特(中國)公司、廣百集團、圣元乳業、西湖啤酒、以嶺藥業、江蘇長電股份、金信信托、石藥集團維生藥業、泰和科技、珠海市團委、東嶺集團、羅萊家紡、廣西南方食品集團、江蘇國泰集團、金田豪邁木業公司、虎彩印刷、新中大軟件公司、江西電力、掌上明珠家具公司、曲靖煙草、上海肯特儀器公司、深圳航空公司、萬科集團、天津電力建設公司、長慶油田、中冶工程技術公司、新網互聯、安徽電視臺、太原基點公司、老板電器、訊捷集團、外研院、諾貝爾磁磚、報喜鳥集團、重慶市委、日信證券、清華紫光、蘇州航天信息、海爾集團、上海名歐服飾、電信科學技術第一研究所、殼牌、鼎利通信、力林科技、浙江空管分局、瑞星軟件、中石化潤滑油公司、東方建工集團、云南建工集團、新疆農行、北京銀行天津分行、國際煤機集團、方正電子、福田汽車、法爾勝集團、深圳人行、中國人壽集團公司、成都置信集團、中石化北京公司、TATA木門、綠生元集團、用友致遠、翰林圖書、東興證券、東方廣播、永業集團、京信通信、加拿大鋁業、永新視博、第五肉聯加工廠、華道數據集團、中航油集團、清華同方、陜西荔民、上海辰竹儀表、宏景軟件、新華保險、萬達酒店建設集團、清華城市規劃設計研究院、大華科技、成都總公會、昆山開發區管委會、四川銀監局、河南郵政、威視股份、重慶工業園、神碼網路、大禹節水、百度等。
教學片錄制
《雙贏談判》
《如何做一名優秀的部門經理》
《銷售團隊建設與管理》
出版書籍
《如何做一名優秀的部門經理》
銷售及市場類:
雙贏談判(1天或2天)
決勝大客戶(2天)
銷售團隊建設與管理——打造銷售鷹之隊(2天)
初級銷售人員訓練(1天或2天)
中高級銷售人員訓練(2天)
從銷售高手到銷售經理(2天)
提升管理和銷售競爭力(2天)
甄選銷售之鷹(1天)
給代理商的七種武器(2天)
管理類:
成為一名優秀的部門經理(從中間力量到中堅力量)(1天或2天)
如何做好上司的左右手(1天)
領導力與領導藝術(2天)
管理問題員工(1天)
全面提升執行力(2天)
營造高效的團隊——(2天)
分公司管理實戰(2天)
提升管理競爭力(2天)
人力資源管理類:
人才的選育用留(非人力資源經理的人力資源管理)(2天)
績效管理技巧(1天)
員工績效管理(2天)
員工關系管理(1天)
通用類:
對內人際關系與溝通(1天)
人際關系與溝通(2天)
專業表達呈現技巧(1天)
培訓培訓師(2天)
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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