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員工激勵技巧--綜合管理

發布時間:2023-08-31 點擊次數:194 來源:企業內訓

授課專家: [郭劍華] 授課天數: 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程目標: 通過本課程的學習,學員將能夠:
? 深度理解管理工作的內涵和作用
? 掌握13種激勵理論及其管理啟示
? 學會激勵員工的原則和方法
? 走出員工激勵的誤區
? 把握激勵員工的時機
? 找到提升員工凝聚力的方法

課程大綱: 單元一認知激勵內涵
? 激勵內涵
? 激勵目的
? 激勵功能
? 激勵的誤區
? 自我認知練習:什么能夠激勵你
? 單元總結——全球名企CEO談激勵之道

單元二主要激勵理論
? 激勵在管理中的涵義
? 激勵問題的源頭—人性假設
? 重要激勵理論
? 當代激勵理論的整合運用
? 激勵理論對管理工作的啟示
? 共同練習:人們想從工作中獲得什么
單元三激勵過程分析
? 認知激勵過程
? 認知激勵對象
? 識別激勵需求
? 理解行為表現
? 認知心里狀態
? 情境練習:如何把握員工心理

單元四激勵方法介紹
? 員工沒有積極性的15種原因
? 激勵原則
? 激勵中的“四力”
? 如何激勵下屬
? 如何激勵知識工作者
? 六種激勵方法
? 團隊練習:1-10-100

單元五哈佛視頻案例
? 新觀察:服務利潤鏈 
? 觀看視頻:激勵員工
? 總結討論:如何激勵

老師介紹:郭劍華

單元一 你的時間夠用嗎?
? 你還剩多少有效時間?
? 你的目標是什么?
? 人生的三大規劃
? 從依賴走向獨立
? 時不我待:管理你的時間,從現在開始

單元二 你的時間是怎樣被浪費的?
? 時間管理水平的自我測試
? 時間黑洞
n 認識時間黑洞
n 避開時間黑洞小貼士
? 造成時間浪費的主要內部因素
? 造成時間浪費的主要外部因素
? 時間的七大隱形殺手
n 只要工作時間長,就代表我很努力
n 好好先生——什么事都好,什么事都做不
n 好玩的時候,還在想工作!
n 不會控制時間節奏
n 老是急著看低自己
n 到處問意見,自己沒主見
n 小事變大,化簡為煩

單元三 管理你的時間,從現在開始
? 十大管理法則
n 提早,但不花時間等待
n 長命人不被時間追趕
n 容忍地板上的頭發
n 定期給自己發股票和紅利
n 好導演一定要喊卡!
n 拒絕越忙越空虛
n “五子登科”慢慢來
n 找到快、準、狠的方法
n 看好你的科技工具
n 有彈性才能有好效率
? 六大管理方法
n 神奇的時間日記
n 傳說中的“四象限法則”
n 目標分解,修煉第二象限
n 應用“猴子法則”,走出第三象限
n 衣柜整理法
n 把時間看成一種投資

單元四 職場新人如何管理時間?
? 職場“潛規則”
n 工作從勤雜工開始
n 炸彈隱藏在瑣事中
n 忙碌而且盲目
? 個人時間管理
n 找到你的黃金時間
n 善用零碎時間
n 填補等待的時間
n 整理你的辦公區
n 克服拖延
n 學會休息
n 運用電話
n 養成好習慣
單元五 管理“他人”時間
? “管理”老板時間
? “管理”同事時間
? “管理”不速之客時間
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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