研修課程
授課專家:
[徐沁]
授課天數:
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
受訓對象:
公司總裁、總經理,各級部門經理和項目管理負責人,新近獲得晉升的經理人員,其他中高層管理者
課程目標:
? 現代企業經理培養的核心理念
? 快速形成經理人的必備技能
? 建立直線經理的管理思維邏輯
? 多種實用有效的管理方法
課程大綱:
第1講 直線經理面臨的市場環境、競爭壓力(60分鐘)
1.企業不同階段對于經理的要求(30分鐘)
◇ 原始積累階段
◇ 初級市場競爭階段
◇ 激烈市場競爭階段
◇ 知識管理階段
2.把握趨勢(30分鐘)
◇ 第一個趨勢:組織化
◇ 第二個趨勢:綜合化
◇ 第三個趨勢:職業化
◇ 第四個趨勢:變革化
第2講 現代直線經理人的四項修煉(60分鐘*4)
1.角色與定位----決定思維(60分鐘)
◇ 信息傳遞的角色——由信息傳遞轉為戰略支持(15分鐘)
◇ 人際關系的角色——由合作互助轉為共同提升(15分鐘)
◇ 決策者的角色——由資源掌控轉為協調與教練(30分鐘)
2.組織與計劃—--提高效率(60分鐘)
◇ 資源配制圖,真正的計劃編制 (30分鐘)
◇ 施加影響力,高效的團隊構建(30分鐘)
3.決策與控制—產生信賴(60分鐘)
◇ 產生決策的最有效方法,冷靜與細節(30分鐘)
◇ 獲得實質控制的根本手段,尋找訴求要點(30分鐘)
4.溝通與授權—體現魅力(60分鐘)
◇ 在溝通中體現能力,導引團隊(30分鐘)
◇ 在授權中獲得贊譽,知人善任(30分鐘)
第3講 直線經理的“軟”“硬”技能(60分鐘)
1.“硬”技能的獲取(30分鐘)
2.“軟”技能的提高(30分鐘)
老師介紹:徐沁
十余年培訓、咨詢經歷,深入研究企業并購風險控制及整合、戰略性人力資源及法人治理、集團化、長期激勵、職業生涯、企業文化等領域,擁有深厚的理論功底和豐富的實戰經驗。跨國公司職業經理人的親身經歷使得徐先生能站在一個更高的平臺來摸索、探討切合中國企業經營管理現狀的現代化道路,更好地實現現代企業管理科學理論與實際的結合,在中國企業界享有很高聲譽。
徐先生現任國家銀河工程講師,清大EMBA特聘講師,浙江大學客座教授,多家咨詢公司人力資源類及企業并購整合專業講師。
【授課風格】
徐先生的培訓內容與企業管理現實問題緊密結合,案例豐富;培訓風格深入淺出,觀點精辟,深受廣大學員的好評,多次被評價“從未聽過如此實務和具有可操作性的課程”。
主講課程:
企業并購中的整合實務與風險控制
公司法人治理結構
企業集團化管控
戰略性人力資源管理規劃
企業如何進行目標管理與績效考核
戰略性薪酬體系設計
如何選、用、育、留人
非人力資源經理的人力資源管理
年度績效考核與評估
管理變革和組織結構優化設計
現代企業的長期激勵
領導藝術與管理之道
……………
服務客戶:
浙江金昌房地產集團
杰克縫紉機
魯能集團
勝利油田勝通科技
清華泰豪
中海油
江淮汽車
錦州奧鴻藥業
正泰集團
河北少兒出版社
山西原盛集團
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浙江新東方集團
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中石油
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新疆電力設計院
浙江交通廣播電臺
廣西交通物資集團
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