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中國民營企業(yè)54張管理王牌--綜合管理

發(fā)布時間:2023-11-08 點擊次數(shù):174 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [李朝曙] 授課天數(shù): 2?天 收費標(biāo)準(zhǔn): 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 課程大綱: 一、總裁企業(yè)文化王牌-和牌;
陰陽;天行健、自強(qiáng)不息,地勢坤、厚德載物;仇必和而解,圓滿大于是非;

1.穩(wěn)健經(jīng)營基本法-柔牌;  
2.快速發(fā)展基本法-剛牌;

二、總裁企業(yè)戰(zhàn)略王牌-準(zhǔn)牌;
天地、水火;方向大于方法,做對勝過受歡迎;簡單的事情重復(fù)做,每天進(jìn)步一點點;站在巨人的肩膀上,一生只做一件事情;

3.準(zhǔn)確定位基本法-準(zhǔn)牌   
4.運用平臺基本法-勢牌 
5.運用規(guī)則基本法-謀牌   
6.控制節(jié)奏基本法-時牌

三、總裁內(nèi)部管理王牌-穩(wěn)牌;
日月聯(lián)合、益多能行、心靈透明;解決正確的問題,正確地解決問題;利益是合作的基礎(chǔ),合情合理更要合法;三分天注定,七分靠打拼;七分標(biāo)準(zhǔn)、三分彈性;

7.執(zhí)行制度基本法-穩(wěn)牌   
8.修煉文化基本法-愛牌   
9.整合資源基本法-衡牌
10.建設(shè)團(tuán)隊基本法-聚牌   
11.評價報酬基本法-利牌  
12.激勵員工基本法-勵牌
13.發(fā)揮潛能基本法-超牌   
14.遵守禮儀基本法-禮牌  
15.保證態(tài)度基本法-誠牌
16.承擔(dān)責(zé)任基本法-笨牌   
17.選拔人才基本法-能牌  
18.提高效率基本法-惜牌

四、總裁服務(wù)溝通王牌-適牌;
  包超應(yīng)度、問答舒心、謹(jǐn)小慎成;細(xì)節(jié)決定成敗,性格決定命運,思路決定好出路,態(tài)度決定一切;關(guān)心才能開心,愛拼才會贏;

19.真誠溝通基本法-圓牌   
20.突破自我基本法-破牌  
21.調(diào)整心態(tài)基本法-適牌
22.看待事物基本法-容牌  
23.服務(wù)客戶基本法-量牌   
24.關(guān)心客戶基本法-憑牌
25.有效表達(dá)基本法-諫牌   
26.重視體驗基本法-品牌   
27.堅守承諾基本法-諾牌
28.注重細(xì)節(jié)基本法-漸牌  
29.關(guān)心客戶基本法-心牌   
30.堅持雙贏基本法-和牌

五、總裁產(chǎn)品營銷王牌-塑牌
點線面體、塑造認(rèn)真、創(chuàng)為滿分;速度大于完美,變化快于計劃;成功有一百個爸爸,失敗找不到媽媽;

31.確定目標(biāo)基本法-減牌  
32.找準(zhǔn)需求基本法-迎牌  
33.構(gòu)建系統(tǒng)基本法-網(wǎng)牌
34.開發(fā)產(chǎn)品基本法-連牌  
35.塑造品牌基本法-精牌  
36.傳播推廣基本法-播牌
37.保持誠信基本法-真牌  
38.保證滿意基本法-細(xì)牌  
39.推動變革基本法-易牌
40.拓展市場基本法-造牌  
41.配置產(chǎn)品基本法-補(bǔ)牌  
42.確立優(yōu)勢基本法-狠牌

六、總裁學(xué)習(xí)成長王牌-修牌;
  修煉創(chuàng)新、感悟夢境、游玩學(xué)成;偉人立常志,小人立常志;合理的是訓(xùn)練,不合理的是磨煉;知識決定命運,學(xué)眾人長于眾人;沒有絕對不可能,凡事皆有更好方法;

43.主動成長基本法-勤牌  
44.團(tuán)隊學(xué)習(xí)基本法-超牌  
45.創(chuàng)新思維基本法-導(dǎo)牌
46.精益求精基本法-深牌  
47.刻苦磨煉基本法-磨牌  
48.應(yīng)用能力基本法-慧牌
49.追求理想基本法-志牌  
50.修煉自我基本法-悔牌  
51.教導(dǎo)員工基本法-育牌
52.積極實踐基本法-踐牌  
53.謙虛謹(jǐn)慎基本法-謙牌  
54.良性循環(huán)基本法-恒牌

總裁五星級管理之道

1.總裁思想導(dǎo)航:用講話來指導(dǎo)—語言表達(dá)與傳播;
講話的場合:員工談話、內(nèi)部會議、行業(yè)交流、媒體采訪、電視對話、廣播、聯(lián)誼、年會、光盤、企業(yè)家論壇、培訓(xùn)、講課、電話…
講話的工具:講序號、講重點、講故事、講笑話、講古文、講名言、講外語、講成語、講理論、將事實、講感情、玩游戲…

2.總裁輿論導(dǎo)向:用文章來倡導(dǎo)-文字總結(jié)與升華;
文字傳播的途徑:書籍、文件、內(nèi)刊、專訪、報告、標(biāo)語、口號、qq、電子郵件、網(wǎng)站、短信、ppt……
文字傳播的工具:便條、紀(jì)要、提醒、信函、通知、小說、散文、詩歌、歌曲

3.總裁劇本導(dǎo)演:用手冊來教導(dǎo)-標(biāo)準(zhǔn)確立與推廣;
制定標(biāo)準(zhǔn)的工具:手冊、指南、字典、問答、卡片、告示、提醒牌、軟件、指南、口訣…

4.總裁制度導(dǎo)游:用制度來督導(dǎo)-制度設(shè)置與執(zhí)行;
制度設(shè)置的工具:共識、文件、制度、流程、考核、兌現(xiàn)、圖形、看板、

5.總裁文化導(dǎo)引:用文化來引導(dǎo)-價值塑造與提煉;
塑造文化的工具:榜樣、價值觀、紅寶書、領(lǐng)袖魅力、基本法、文化手冊、歌曲、宣傳片。
老師介紹:李朝曙

李朝曙,名師中國高級顧問,服務(wù)型企業(yè)管理體系與領(lǐng)導(dǎo)力專家、著名培訓(xùn)師。十五年以上從事企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,曾為近百家擔(dān)任管理與培訓(xùn)體系規(guī)劃顧問與總裁私人培訓(xùn)顧問。擅長服務(wù)品牌營銷與培訓(xùn)管理,曾擔(dān)任知名品牌富安娜、上海通用、招商銀行、潤迅通訊、歌力斯、黛安芬、哥弟、百聯(lián)集團(tuán)等百家企業(yè)品牌顧問。

主講課程:

《培訓(xùn)總監(jiān)十項技能》
《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)十大步驟》
《企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理十項技能》
《培訓(xùn)需求與調(diào)研》
《培訓(xùn)課程開發(fā)與效果調(diào)研》
《培訓(xùn)師技能提升》
《培訓(xùn)發(fā)展與下屬培養(yǎng)》
《企業(yè)大學(xué)》
《服務(wù)型企業(yè)總裁培訓(xùn)》
《服務(wù)型企業(yè)管理體系建立》
《優(yōu)質(zhì)服務(wù)如何優(yōu)化與復(fù)制》
《中國人的領(lǐng)導(dǎo)能力—易經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)力》


出版榮譽(yù)

曾出版《公司權(quán)力》、《出牌》、《關(guān)鍵時刻留住顧客》等八本財經(jīng)管理著作,其著作曾獲得馬蔚華、秦朔、劉東華、曾仕強(qiáng)、余世維、鄒恒甫等專家教授一致推薦;采訪過韋爾奇、比爾蓋茨與科特勒,曾任湖南經(jīng)濟(jì)電視臺《MBA大講堂》總策劃,中國管理學(xué)院獎頒獎嘉賓, 中央電視臺財經(jīng)節(jié)目特邀嘉賓。
作為傳媒人士,曾在湖南電視臺、深圳特區(qū)報、招商銀行及政府高校等機(jī)構(gòu)服務(wù),是湖南經(jīng)視、前沿電視講座、知名機(jī)構(gòu)特邀專家及戰(zhàn)略合作伙伴;曾多次作為嘉賓出席中國營銷領(lǐng)袖年會、科特勒營銷年會、中國最受尊敬的企業(yè)頒獎典禮、中國管理學(xué)院獎頒獎嘉賓,中國品牌與傳播大會評委,多次與科特勒、曾仕強(qiáng)、余世維、郎咸平等專家同臺演講及合作;先后作為深圳特區(qū)報、投資導(dǎo)報、《新營銷》、《經(jīng)理人》、《銷售與市場》、《網(wǎng)易商業(yè)報道》等財經(jīng)媒體記者、采訪過韋爾奇、比爾蓋茨、科特勒兄弟、柳傳志等中外百位企管名家,在多家媒體發(fā)表專欄文章近百萬字。

服務(wù)客戶:

 作為管理顧問與著名培訓(xùn)師,曾為潤迅集團(tuán)、富安娜家紡、卓越集團(tuán)、紅彤別克、五糧液、金盾投資、玖信汽車、賜您美服飾等數(shù)十家企業(yè)提供培訓(xùn)管理培訓(xùn)與顧問服務(wù),作為企業(yè)培訓(xùn)師,先后應(yīng)邀為東方商廈、華聯(lián)超市、太太藥業(yè)、三九集團(tuán)、萬科地產(chǎn)、金地集團(tuán)、招商銀行、中國銀行、中國移動、中國電信、中國煙草、魯能集團(tuán)、平和堂、黛安芬、卡爾丹頓等百家企業(yè)品牌及人大、浙大、南大、湖工大、天津經(jīng)理學(xué)院等MBA論壇、總裁班講課300多場,獲得客戶的高度認(rèn)同。

課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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