研修課程
授課專家:
[歐陽嚴明]
授課天數:
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
課程大綱:
課程大綱:
1,人力資源系列:系統思想/工具/方法論培訓并提供解決方案框架
>(品牌課)實戰篇:職位說明書
>(品牌課)實戰篇:職位分析和職位評估
>(品牌課)實戰篇:績效管理-績效就是財富
>(品牌課)企業薪酬戰略和管理
>(品牌課)實戰篇:組織變革和人力資源管理
>(品牌課)實戰篇:價值鏈管理-人力資源管理的核心
>(品牌課)實戰篇:培訓系統的設計和員工培訓系統化
>(品牌課)實戰篇:人力資源招聘技巧(選拔測評和面試)
2,集團戰略管理實戰篇:系統思想/工具/方法論培訓并提供解決方案框架
3,市場營銷系列:系統思想/工具/方法論培訓并提供解決方案框架
>(品牌課)實戰篇:最佳市場競爭策略的評估和選擇
>(品牌課)實戰篇:大客戶管理、銷售策略和大客戶銷售團隊建設
>(品牌課)實戰篇:新產品上市的操作流程
>(品牌課)實戰篇:分銷管理-如何優化渠道,提升渠道力(能力和效率)
>(品牌課)實戰篇:分銷管理-建設和管理你的銷售網絡,促進業績穩步增長
4,企業長青系列:管理基層團隊建設(如何當好班組長):實戰篇
5,企業長青系列:管理基層團隊建設(如何做一名出色的主管):實戰篇
6,企業長青系列:高層經理的第九項修煉(影響力就是領導力):實戰篇
7,企業長青系列:用企業文化優秀基因塑造團隊精神:實戰篇
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1,(專題內訓):時間管理(提升11%組織運營效率):實戰篇
2,(專題內訓):民營企業的績效文化和績效管理:實戰篇
3,(專題內訓):高科技企業的團隊建設和團隊管理:實戰篇
4,(專題內訓):電信運營商的市場競爭策略和銷售管理:實戰篇
5,(專題內訓):戰略性人力資源管理(系統思想和方案):實戰篇
6,(專題內訓):客戶服務(經典):商務禮儀與職業形象:實戰篇
7,(專題內訓):管理技能系列: M T P 培訓:實戰篇
8,(專題內訓):連鎖經營企業的企業文化建設:實戰篇
9,(專題內訓):電信運營商的HR實踐及KRA管理:實戰篇
老師介紹:歐陽嚴明
二、工作經歷現任社會職務:
7年專業經驗.歐陽先生長期從事咨詢工作:擅長公司戰略,管理模式,組織流程設計,人力資源,績效管理,市場營銷等領域.經手大型綜合案例十余宗,服務企業近百家,客戶包括企業集團,上市公司,民營企業,國有控股和政府機構.
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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