職業(yè)人壓力管理與情緒管理--綜合管理

張永利　　著名《新領導力》、《新職業(yè)化》系列課程培訓專家
　　清大等特聘授課專家
　　國際 NLP 協(xié)會認證、NLP國際專業(yè)執(zhí)行師認證執(zhí)行師
　　美國LIFE SPRING認證教練，中國NLP學院特聘導師
　
　　主要經(jīng)歷：

　　1990年畢業(yè)于北京師范大學。曾任職北京市水利局、新華航空、海南航空公司高級經(jīng)理、服務公司總經(jīng)理。擁有16年航空公司管理服務實戰(zhàn)經(jīng)驗，尤其在企業(yè)管理、 團隊建設與管理、團隊溝通與激勵、員工自我激勵與潛能開發(fā)等方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，擁有多年與國外先進服務性企業(yè)的合作經(jīng)驗；系統(tǒng)學習研究美國GE公司6個sigma，并獲得GE綠帶認證；接受了LP國際課程三階訓練（美國LIFE SPRING機構(gòu))，并成為該課認證教練。接受NLP國際專業(yè)執(zhí)行師課程訓練，并獲得國際NLP學院認證的國際專業(yè)執(zhí)行師證書，現(xiàn)任中國NLP學院特聘導師。對于人本教練模式在企業(yè)管理中的運用以及對于現(xiàn)代組織中團隊成員的責任感、溝通、合作和教練式訓練有深入研究。

擅長領域：

　　新領導力課程系列、新職業(yè)化課程系列

主講課程:

　　新領導力系列課程：
　　《第五級經(jīng)理人勝任素質(zhì)提升》、《領導者心智模式突破》、《職業(yè)經(jīng)理人心智模式與雙贏溝通》、《NLP與新領導力》等

　　新職業(yè)化系列課程：
　　《職業(yè)人角色心智與職業(yè)化修煉》、《職業(yè)人自我管理與自我發(fā)展》、《職業(yè)思維與職業(yè)精神》、《經(jīng)營自我，經(jīng)營職業(yè)》、《情緒與壓力管理》、《商務禮儀與職業(yè)化塑造》、《NLP與雙贏溝通》、《中基層新職業(yè)化素質(zhì)提升修煉》、《中基層管理人員全面管理技能訓練》、《金牌服務意識與職業(yè)人心智模式》等

授課風格：

　　通過案例教學、情景模擬教學和體驗式教學等國際先進的教學方法，充分關注學員心靈感受、啟發(fā)思維，運用實戰(zhàn)情景體驗、組建學習小組互動、學員激活術(shù)，達到學員的多種感官學習，把先進的教練技術(shù)帶進課堂，通過小組研討、深度會談、情景活動、角色扮演、靜心冥想、個案輔導、作業(yè)練習、行動指南等教學手段，使學員們在整個培訓過程中成長和蛻變，在未來的工作和人生中有出色的表現(xiàn)和獲取卓越的成果。張老師授課最大的特色在于注重學員的融會貫通，以及其完整的系統(tǒng)性與可操作性，培訓風格深刻易懂、激情奔放，培訓現(xiàn)場就能看到培訓效果，達到“學以致用，學以致變”，課堂中運用各種NLP的特殊方法，使學員以及團隊在潛移默化中得到持續(xù)性的進步成長。

服務客戶：

　　張永利老師為國內(nèi)近百家知名企業(yè)各級管理人員提供了多個專題的咨詢與培訓課程，均取得了良好的效果, 其所參與主持的項目受到了團隊成員、渠道合作商、企業(yè)學員和企業(yè)領導的普遍歡迎和高度評價。服務客戶有如：

　　海南航空股份有限公司（10梯次）、中國移動客服中心（8梯次）、中國石化

　　石家莊煉油化工股份（3梯次）、北京首都機場動力能源公司（4梯次）、中鐵快運股份有限公司（2梯次）、浙江意爾康集團股份公司（2梯次）、山東萊鋼集團永鋒鋼鐵公司（2梯次）、北京恒日機械集團公司（3梯次）、山西太原富士康科技集團（7梯次）、國家核能技術(shù)公司(2梯次）等