研修課程
授課專家：
[白玲]
授課天數：
2?天
收費標準：
價格面議
開辦周期：
按需開辦，有需要的企業請致電本站客服
課程大綱：
第一章：人才測評技術概要
為什么要用人才測評技術
什么情況下使用人才測評技術
怎么應用人才測評技術
第二章：心理測評技術詳細講解
心理測驗開發的過程和心理測驗的鑒別指標
能力測驗的理論體系和各個維度講解和應用
動機測驗的理論體系和各個維度講解和應用
行為風格測驗的理論體系和各個維度講解和應用
職業興趣測驗的理論體系和各個維度講解和應用
第三章：四種測驗的綜合分析和實際應用
綜合報告的解讀
人才選拔中如何應用測評結果
招聘面試中如何應用測評結果
職業生涯規劃中如何應用測評結果
老師介紹：白玲
白玲——國內人才測評和職業生涯規劃的先行者，致力于中國職業人的潛力發掘和持續開發，建立了人才測評、職業定位、職業規劃領域先進的技術和方法體系。白玲是國家勞動部“國家職業指導師資格認證考試”教材編寫委員會成員。從1998年至今白玲培訓了數千名心理測評師和面試官，為1000多名企業中高層管理人員做過職業規劃，并為國內知名企業提供專業的咨詢服務。
課程形式：
- 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
工作經歷：
白玲擅長設計人才測評體系、培養專業人才隊伍、開發實用的人才評估題庫、提供職業規劃咨詢服務等，曾經服務過的企業客戶包括：中國網通、中國國際航空公司、佛山中行、民生銀行、海爾集團、北汽福田、匯中天恒、新大都酒店、北京卷煙廠、美國應用材料公司等。其推出的經典課程，包括心理測評技術、面試技術、職業生涯規劃技術等專業課程，成為眾多企業人力資源管理者慧眼識才、科學育才的“專業學堂”。
主講課程：
白玲老師是中央電視臺《絕對挑戰》、《對話》、《商務時間》、東方衛視《頭腦風暴》等欄目特邀嘉賓，是新浪網、網易、搜狐、心理月刊網站的特約咨詢專家，在各類報紙和雜志上發表文章600多篇。主要著作《普通人不普通的六種模式》。
授課經歷：
白玲為北京師范大學心理學學士、中國人民大學經濟學碩士。曾在事業單位、民營企業、合資企業工作，擔任大學教師、職業咨詢師、部門經理、總經理等職。中國網通、中國國際航空公司、佛山中行、民生銀行、海爾集團、北汽福田、匯中天恒、新大都酒店、北京卷煙廠、美國應用材料公司等。
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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內容合作：010-62750882項目合作：010-62750882課程咨詢：13910736323（楊老師）
