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團隊高效執(zhí)行風(fēng)暴--團隊建設(shè)

發(fā)布時間:2024-01-09 點擊次數(shù):254 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [孫巍] 授課天數(shù): 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 課程目標: u 執(zhí)行就是改造思維的過程
u 清晰團隊執(zhí)行不力的病因所在,找到問題解決的核心
u 運用執(zhí)行不折不扣的拿到成果,徹底通曉執(zhí)行到位的實操之法
u 世界優(yōu)秀企業(yè)成功執(zhí)行的原理詮釋
u 建立執(zhí)行中的共識,重視被忽視的執(zhí)行力
u 強大團隊執(zhí)行力的提升策略,打造將決策轉(zhuǎn)化為成果的能力
u 100%執(zhí)行力---執(zhí)行到位的八步流程
u 團隊執(zhí)行的規(guī)劃、培養(yǎng)、控制、激勵,締造卓越團隊
課程大綱: 一、狀態(tài)決定成敗
2 學(xué)習(xí)一定要開心
2 執(zhí)行者必備的心態(tài)
2 投入的三重境界
二、對執(zhí)行力的認識
2 知名企業(yè)家們對執(zhí)行的認識
2 執(zhí)行力是什么?
2 冠軍是訓(xùn)練出來的
2 卓越源于要求
2 什么是高效執(zhí)行
2 高效執(zhí)行八字箴言
2 高效執(zhí)行是對成果負責(zé)
2 任務(wù)型和結(jié)果型的差距
2 做了≠做到
2 團隊執(zhí)行的五個關(guān)鍵
三、團隊執(zhí)行不力的根源
2 團隊執(zhí)行力暴露的問題
2 執(zhí)行流程不暢的病
2 制度原因
2 領(lǐng)導(dǎo)大于制度
2 模糊的制度
2 朝夕制度
2 制度給我們的啟示
2 文化原因
2 創(chuàng)造教派般的企業(yè)理念
2 海爾的企業(yè)文化理念體系
2 若海智庫企業(yè)文化理念體系
2 人員原因
四、團隊執(zhí)行力提升
2 執(zhí)行從洞察自我開始
2 關(guān)于執(zhí)行的三省吾身
2 角色定位與執(zhí)行力
2 執(zhí)行型人才特點
2 執(zhí)行人的八大特質(zhì)
2 執(zhí)行五化的原則
2 決定執(zhí)行力的因素
2 解除執(zhí)行障礙的三大關(guān)鍵
2 執(zhí)行必勝的八大信念
2 信念的力量,知識和金錢不可替代
五、執(zhí)行到位的八大步驟
2 選擇執(zhí)行人
2 明確成果
2 時間期限
2 達成共識并承諾
2 制定措施
2 檢查監(jiān)督
2 修正與完善
2 根據(jù)結(jié)果獎懲
2 賞罰要及時,政策要兌現(xiàn)
2 有功必獎,有過必罰
2 獎要獎的舍得,罰要罰的狠心
六、執(zhí)行者的素養(yǎng)
2 執(zhí)行者的品德與價值
2 有一種責(zé)任叫執(zhí)行
2 責(zé)任是萬力之源
老師介紹:孫巍

孫巍 中國企業(yè)實戰(zhàn)派銷售管理專家
中國著名團隊管理與執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師
中國領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院研究員
國內(nèi)多所知名院校總裁班特聘講師
《法家韓非與剛性管理》課程創(chuàng)始人

主要經(jīng)歷

他是一位企業(yè)實際操作暨管理的實干者,親身經(jīng)歷中層、高層經(jīng)理人、執(zhí)行總經(jīng)理和獨立創(chuàng)業(yè)等過程,對市場營銷與企業(yè)運營有著豐富的實操經(jīng)驗。他聚焦于銷售管理、打造企業(yè)高績效執(zhí)行團隊的研究與實踐,在本土化實際操作中積累了豐富的實操經(jīng)驗并掌握了大量案例。他遵從“行之有效”的準則,以解決問題為目標,注重管理與實踐中的積極創(chuàng)新。他曾親赴新加坡、澳大利亞、日本等國向世界大師學(xué)習(xí)先進管理、行銷、人際學(xué)、潛能激發(fā)、心靈學(xué)等頂尖智慧課程,吸收真正大師的能量;他往返于中國80多個城市,為各類型企事業(yè)單位、政府機構(gòu)做過服務(wù)。他憑借對西方經(jīng)典管理理論的深刻理解和對中國企業(yè)現(xiàn)狀的透徹剖析,結(jié)合千余次的實戰(zhàn)經(jīng)驗,融會貫通,專注中國企業(yè)管理與銷售訓(xùn)練,創(chuàng)辦了最具價值的實戰(zhàn)訓(xùn)練系統(tǒng),顛覆了只發(fā)現(xiàn)問題而不能解決問題的傳統(tǒng)模式,使得培訓(xùn)真正見到成果并且體現(xiàn)在學(xué)員行動上。
孫老師以“為中國企業(yè)逐鹿全球”為使命,注重中國企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略需求,他主張尊重中國人的思維習(xí)慣和文化傳統(tǒng),靈活運用中國傳統(tǒng)文化思想,“因勢利導(dǎo)”啟發(fā)企業(yè)、團隊和員工個人潛能。他的培訓(xùn)以解決問題為根本,深入淺出,旁征博引,講、述、論、演俱佳;培訓(xùn)案例大多以自身親自操盤和實踐為根本,務(wù)實、客觀,更注重實戰(zhàn)及貼近本土化執(zhí)行。

培訓(xùn)風(fēng)格

孫老師用汗水詮釋能量,用生命演繹激情。
培訓(xùn)中互動貫穿始終,如果以400米體育場為標準,每次培訓(xùn)他能夠繞場10圈,是最具激情的講師。他能在最短時間里調(diào)整學(xué)員心理和體能到顛峰狀態(tài),充分調(diào)動每位學(xué)員的熱情與參與度,聲音極具穿透力和震撼力。
孫老師不僅是一位講師,更是一位出色的“演員”。
課程中的案例都以表演的形式呈現(xiàn),他有著演講家的風(fēng)采,脫口秀式的幽默,語言生動傳神,肢體動作充滿張力,嬉笑怒罵中蘊含智慧和哲理,推崇寓教于樂及快樂學(xué)習(xí)。
孫老師采用訓(xùn)練方式授課,注重正面激勵。
培訓(xùn)中引導(dǎo)學(xué)員通過建立正確的心智模式,啟動內(nèi)心正面能量,激發(fā)個人潛能并轉(zhuǎn)化成最大行動力。
孫老師的課程注重實戰(zhàn)、實效、實操,拒絕空洞說教與華而不實。課程內(nèi)容充實新穎、取材經(jīng)典,注重細節(jié)引導(dǎo),易學(xué)易懂,可直接提升學(xué)員相關(guān)技能,學(xué)以致用,可操作性與可復(fù)制性強。
孫老師在訓(xùn)練中追求從行為到習(xí)慣的持久改變。
他充分運用心理學(xué)、神經(jīng)語言學(xué)、催眠等心智訓(xùn)練模式,通過外力和學(xué)員自身的控制,將正確的觀念轉(zhuǎn)化成為信念,把正確的行為變成習(xí)慣,以達到正確、簡單、持久、高效的訓(xùn)練目的。

主講課程

管理類:《法家韓非與剛性管理》、《總裁剛性執(zhí)行力》、《管理能力與素質(zhì)提升訓(xùn)練》、《100%執(zhí)行力超速體驗》、《積極心態(tài)與壓力管理》、《自我管理與職業(yè)規(guī)劃》、《打造智慧中層--管理者成為教練者》、《卓越企業(yè)培訓(xùn)師特訓(xùn)》(TTT)
銷售管理類:《銷售突圍與業(yè)績精進》、《超級銷售戰(zhàn)將制勝訓(xùn)練系統(tǒng)》、《銷售實戰(zhàn)技能提升與激勵》、《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與銷售團隊建設(shè)》 《銷售新經(jīng)理管理技能提升》、《經(jīng)銷商強大之路》、《銷售團隊狼性執(zhí)行力》、《激發(fā)團隊動力,共鑄企業(yè)輝煌》、《高效溝通與團隊共贏》
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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