授課專家： [唐長軍] 授課天數(shù)： 2?天 收費標準： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業(yè)請致電本站客服 受訓對象： 部門領(lǐng)導 課程大綱： 一、未來領(lǐng)導所需的領(lǐng)導藝術(shù)
1、測驗：領(lǐng)導者風格的自我分析測驗
2、領(lǐng)導者的基本理念與原則

二、診斷部屬成熟度與領(lǐng)導風格配合
1、了解部屬四個發(fā)展階段的需求、特點、工作能力與工作意愿
2、如何選擇領(lǐng)導風格以配合部屬的成熟度
3、不同對象的溝通方式
4、領(lǐng)導型態(tài)傾向的自我分析

三、成功及有效的領(lǐng)導型態(tài)
1、領(lǐng)導的基本模式
2、領(lǐng)導者的行為及型態(tài)：指導型、教練型、支持型、授權(quán)型
3、領(lǐng)導者的三種行為選擇：督導過度、督導適當、督導不足
4、領(lǐng)導的風格差異性與共性
5、分析自我領(lǐng)導風格與部屬認知的領(lǐng)導風格

四 、 實戰(zhàn)演練
1、分組實施角色扮演與狀況演練
2、領(lǐng)導型態(tài)與員工發(fā)展階段分析、討論、
3、建立一致性情境領(lǐng)導溝通語言，組建統(tǒng)一管理價值體系。
老師介紹：唐長軍