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計劃與執(zhí)行--人力資源

發(fā)布時間:2024-01-13 點擊次數(shù):178 來源:企業(yè)內(nèi)訓

授課專家: [蔡林] 授課天數(shù): 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 受訓對象: 對此課程感興趣的客戶。 課程大綱: 案例:一個忙碌的經(jīng)理人
第一章 什么是高效的計劃管理
高效組織的最大特征
工作計劃和目標管理的定義
工作計劃的分類與認識
高效工作計劃的主要特點
工作計劃與目標管理的關(guān)系
目標管理的特征、實質(zhì)與體系
領(lǐng)導方式與目標管理

第二章 工作計劃的制定
工作計劃的PDCA過程
SMART原則
目標的界定與分解:金字塔思想的應(yīng)用
預期目標、確定時間、設(shè)定標準、分配資源、評估結(jié)果
責任到人、任務(wù)到人、階段目標、調(diào)整與更改
計劃跟蹤和監(jiān)控及更改
工作計劃制定的工具和表格
案例分析:他的工作計劃怎么了?
練習:制定計劃

第三章 計劃管理的實施
計劃推行前的準備
管理人員的推行訓練
計劃管理的有效授權(quán)
有效授權(quán)的三原則
時間管理與減少干擾
計劃管理的過程控制
計劃管理的反饋控制
目標修正
計劃考核與改善
練習:工作計劃管理

第四章 工作狀態(tài)的監(jiān)控方法
日工作記錄
每周狀態(tài)報告
項目周報
工作例會
頭腦風暴
練習:工作例會
老師介紹:蔡林

企業(yè)問題分析實戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師
培訓行業(yè)首屆全球500強華人講師之一
榮獲2010年度“中國品牌講師”稱號
河南省2007年“節(jié)能減排”評鑒委員會委員

主要經(jīng)歷――
在20多年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓工作經(jīng)歷中,有12年大型企業(yè)中高層管理經(jīng)歷,先后擔任技術(shù)員、車間主任、技術(shù)設(shè)備科長、生產(chǎn)管理副總、銷售經(jīng)理等管理職務(wù)。在多年管理咨詢、管理培訓經(jīng)歷中,先后擔任客戶服務(wù)經(jīng)理、培訓經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、咨詢項目總監(jiān)等管理職務(wù)。積累了豐富的管理經(jīng)驗,并結(jié)合企業(yè)實踐融會貫通形成了一整套適合中國國情操作性極強的管理方式。

98年致力于企業(yè)管理的咨詢與培訓工作以來,先后到美資、日資、臺資以及國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)考察調(diào)研,在不斷優(yōu)化整合國內(nèi)外企業(yè)管理經(jīng)驗之上,為國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)提供最具針對性、可操作性的管理咨詢與培訓服務(wù)。現(xiàn)在在多個咨詢實戰(zhàn)項目中擔任項目主持工作,短短幾年時間已在全國各地舉辦各類培訓班、研討會幾百余場,累計培訓幾萬人次,其主持的項目不僅注重實際操作,而且注重企業(yè)管理過程設(shè)計與管理工具的提供,受到企業(yè)界廣泛的認同與好評。

課程形式: 結(jié)構(gòu)型知識點介紹 + 卓越理念感悟 + 典型案例研討與點評 + 關(guān)鍵問題互動交流 + 活力型游戲深刻感悟 + 操作性現(xiàn)場演練

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