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研修課程
內(nèi)訓(xùn)
【課程收益】
通過(guò)本課程學(xué)習(xí),通過(guò)大量的實(shí)例、具體的案例分析,幫助學(xué)員把握最新稅收政策動(dòng)向,掌握稅收籌劃的相關(guān)知識(shí)和技術(shù)手段,全面認(rèn)識(shí)和了解企業(yè)的節(jié)稅空間與各種節(jié)稅方法;。掌握薪金福利設(shè)計(jì)節(jié)稅技巧,避免個(gè)人所得稅陷阱,提高企業(yè)薪酬福利的激勵(lì)效果。最大限度地實(shí)公司理財(cái)與個(gè)人理財(cái)效益的最大化。
【學(xué)習(xí)對(duì)象】
企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理及會(huì)計(jì)、人力資源管理人員、企業(yè)相關(guān)管理部門人員及對(duì)稅收感興趣的人士。
【培訓(xùn)大綱】
第一部分稅務(wù)籌劃的原則和思路
稅務(wù)籌劃的相關(guān)概念
稅務(wù)籌劃的原則
稅務(wù)籌劃的重點(diǎn)及新思路
第二部分稅務(wù)籌劃技術(shù)的應(yīng)用
轉(zhuǎn)讓定價(jià)法技術(shù)的應(yīng)用
稅務(wù)籌劃的六大平臺(tái)的應(yīng)用
國(guó)際避稅港稅務(wù)籌劃技術(shù)的應(yīng)用
第三部分納稅籌劃方法的應(yīng)用
企業(yè)組織形式節(jié)稅法
合同節(jié)稅法
掛靠節(jié)稅法
遞延節(jié)稅法
電子商務(wù)節(jié)稅法
第四部分公司理財(cái)與稅務(wù)籌劃應(yīng)用
企業(yè)所得稅政策解析
工資薪金支出費(fèi)用的節(jié)稅安排
職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)的節(jié)稅安排
業(yè)務(wù)招待費(fèi)的節(jié)稅安排
廣告支出與業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)的節(jié)稅安排
企業(yè)損贈(zèng)的節(jié)稅安排
實(shí)行20%照顧性企業(yè)所得稅稅率的適用性分析
特定行業(yè)優(yōu)惠政策的應(yīng)用
“特別納稅調(diào)整”與反避稅分析
第五部分個(gè)人理財(cái)與稅務(wù)籌劃應(yīng)用
個(gè)人所得稅的政策分析
工資薪金節(jié)稅安排
交通福利的稅務(wù)安排
餐飲福利的稅務(wù)安排
工會(huì)福利的稅務(wù)安排
保險(xiǎn)福利的稅務(wù)安排
住房福利的稅務(wù)安排
汽車福利的安排
旅游福利的稅務(wù)安排
股權(quán)激勵(lì)的稅務(wù)安排
獎(jiǎng)金發(fā)放的節(jié)稅安排
出差補(bǔ)貼、通訊費(fèi)用、高溫津貼個(gè)稅分析
離職補(bǔ)償、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)膫€(gè)稅籌劃
企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)訓(xùn)稅務(wù)籌劃技巧培訓(xùn)課程理財(cái)稅務(wù)籌劃運(yùn)用培訓(xùn)課程