研修課程
課程背景:
隨著商業環境日趨復雜和企業管理變革的迫切需求,幾乎所有人都意識到了財務的重要性,然而在當今,真正能夠獲得企業管理層和業務部門認可的財務部門并不多見,傳統的財務職能從來沒有像今天這樣,面臨著重大危機和挑戰。
經濟上行漸緩,行業競爭加劇,企業對財務部門提出了更高的期望,企業的財務職能已經發生明顯的變化。財務人員必須打破傳統的工作模式,積極的參與到企業經營管理活動中去,以專業知識輔佐,以數據分析說話,幫助管理層更加科學的看待問題、分析問題,并提出改善建議,體現財務價值。
課程目標:
轉變觀念:認識財務轉型對企業和個人發展的意義,從意識上主動接受并擁抱轉型——新形勢下的財務崗位設計與現代分工
價值創造:學習標桿企業財務先進經驗,掌握如何業務運營過程中發揮的財務價值——著名企業財務經驗介紹
綜合提升:明確新時期財務人員勝任能力要求及提升路徑,幫助財務人員學習與成長——長期輔導、不斷進步
課程大綱
模塊一:上市的基本條件與審核標準
1.主板與創業板上市的基本條件
2.發行審核的傾向性(國內外對比)
3.上市審核的核心標準
4.正確理解上市合規性要求
模塊二:合規性問題
1.出資問題
2.股東問題
3.歷史沿革
4.與股權相關的稅務問題
模塊三、合規性問題
1.人員獨立
2.財務獨立
3.資產獨立
4.機構獨立
5.業務獨立
模塊四:合規性問題
1.產品集中與單一
2.技術問題
3.經營能力
4.募集資金用途
5.盈利能力
模塊五:合規性問題
1.財務真實性(操縱利潤)
2.研發支出資本化問題
3.非經常性損益
4.資產質量
5.稅收優惠依賴
模塊六:合規性問題
1.重大違法行為及訴訟
2.經營范圍及許可
3.對外擔保與資金拆解
4.內部控制體系建立
模塊七:解決合規性的思路與途徑
(將針對每一項常見的合規性問題,剖析如下幾個方面)
1.證監會審核的原理
2.容易出現的問題或瑕疵
3.對公司經營行為的借鑒意義
4.相關案例解析