研修課程
課程大綱:
第一單元:主管人員的事業成功之道主管人員的定義和角色
主管人員的工作任務(PODC)
管理發展及主管人員的角色演變
第二單元:認識教練教練的定義
教練的內容
教練的理論基礎(員工工作動機論、激勵理論)
員工的個性分析
教練風格論和教練的種類
第三單元:教練的手段—培訓培訓的定義
成人學習的習慣和特點
培訓的方式
第四單元:教練的手段—輔導輔導的定義
員工需要輔導的行為特征
輔導的要點和步驟
角色演練
第五單元:教練的手段—勸導勸導的定義
勸導與輔導的區別
員工需要勸導的行為特征
勸導的六個步驟和要點
勸導的兩種技巧
第六單元:教練的手段—執行紀律紀律面談的準備工作
紀律面談的步驟和要點
角色演練和錄象
老師介紹:專家團
專家團由專業學養、多年實務經驗、全方位互動、生動活潑實戰專家、教授組成。能從一位企業管理需求、著眼經營分析及目標管理,既能結合經營管理與專業知識,卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學、香港大學、天津大學EMBA、北京理工大學EMBA、大連理工大學EMBA、西安交通大學EMBA、上海交通大學、浙江大學等國內知名大學EMBA的客座教授或特聘講師,接受過數十家電視媒體對話欄目或論壇類專業節目的專訪,學員遍及全國各地。
專業精深——專家團老師有多年管理的經驗,結合近10年對本土企業的深入研究,整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。
實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗,引入世界500強企業的先進管理方法,結合小組練習、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。
大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案;還應電視媒體的邀請,主講的財務管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。
課程形式:-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習