研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
受訓(xùn)對象:
企業(yè)總經(jīng)理、采購總經(jīng)理、工廠廠長、采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理、采購主管、供應(yīng)部門及其參與跨職能團隊相關(guān)主管人員。
課程目標:
1.了解采購績效對公司價值的貢獻
2.微利時代采購人員價值和角色轉(zhuǎn)換
3.學(xué)習(xí)制定完整采購與供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略的四大要素
4.先進的物流運作組織結(jié)構(gòu)和供應(yīng)鏈管理結(jié)構(gòu)
5.適應(yīng)需求變化的高效物流控制體系是如何建立與運作的
6.學(xué)習(xí)供應(yīng)商選擇開發(fā)和管理的流程
7.掌握供應(yīng)商評估的類別劃分和操作方法
8.介紹供應(yīng)商年終評審和評估細則
9.學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈全面管理的實踐做法分享
10.掌握如何科學(xué)制定采購績效指標體系
11.掌握如何對采購績效進行合理評估
12.掌握如何有效改善采購績效
課程大綱:
第一部分:供應(yīng)鏈管理與現(xiàn)代采購
1.供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈管理
2.采購戰(zhàn)略掌握要點
3.供應(yīng)鏈環(huán)境下的采購角色定位
4.戰(zhàn)略與供應(yīng)鏈資源配置
5.反應(yīng)性采購和主動性采購
6.戰(zhàn)略采購的發(fā)展趨勢
第二部分:集團采購
1.集團采購組織的地位和作用
2.集團采購的應(yīng)用模式
3.集團采購的作用
4.集團采購部的職責
5.集團采購組織體系設(shè)計
第三部分:供應(yīng)鏈環(huán)境下的供應(yīng)商管理
1.供應(yīng)鏈環(huán)境下的雙贏伙伴關(guān)系
2.供應(yīng)商的分類與選擇
3.供應(yīng)商的評價與考核
4.供應(yīng)商開發(fā)和認證管理
5.供應(yīng)商早期參與新產(chǎn)品研發(fā)
6.供應(yīng)鏈背景下的準時化(JIT)采購
7.采購質(zhì)量管理
8.供應(yīng)商質(zhì)量控制
9.供應(yīng)商的交期分析
第四部分:采購績效評估
1.采購評估原則與應(yīng)用領(lǐng)域
2.采購績效指標體系
3.采購績效改進方法
4.采購績優(yōu)企業(yè)的成功準則
第五部分:采購成本管理
1.總擁有成本TCO
2.采購成本分析
3.成本減低和成本規(guī)避
4.供應(yīng)商的定價政策模型
5.BEST OF BENCHMARKING模型
6.供應(yīng)商和購買方共同消除成本
7.全美FORTUNE200的成本降低方法
8.采購產(chǎn)品的全生命周期
第六部分:供應(yīng)商層次劃分與類別管理
1.采購定位分析
2.供應(yīng)商的感知定位模型
3.波特五力和PESTLE分析
4.供應(yīng)商溝通和關(guān)系管理
第七部分:有效選擇供應(yīng)商
1.供應(yīng)鏈環(huán)境下供應(yīng)商的選擇步驟
2.如何尋找潛在的供應(yīng)商
3.供應(yīng)商的評估要素
4.評估要素的權(quán)重和評估方法
5.供應(yīng)商評估中的普遍問題
第八部分:定購活動控制
1.采購信息管理
2.采購合同履行管理
3.招標管理
4.采購策略與常見誤區(qū)規(guī)避
5.采購談判技巧
第九部分:進向物料控制管理
1.物料控制基本原則
2.物資類別管理
3.進向物流輸決策
4.供應(yīng)商管理庫存
第十部分:采購風(fēng)險管理
1.采購風(fēng)險的種類與防范方法
2.采購審計與合同管理
3.采購職業(yè)道德規(guī)范
第十一部分:國際采購與電子采購
1.電子采購趨勢及應(yīng)用
2.電子訂貨系統(tǒng)(EOS)
3.電子采購的效益評估和問題分析
4.國際化的采購
老師介紹:專家團
專家團由專業(yè)學(xué)養(yǎng)、多年實務(wù)經(jīng)驗、全方位互動、生動活潑實戰(zhàn)專家、教授組成。能從一位企業(yè)管理需求、著眼經(jīng)營分析及目標管理,既能結(jié)合經(jīng)營管理與專業(yè)知識,卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學(xué)、香港大學(xué)、天津大學(xué)EMBA、北京理工大學(xué)EMBA、大連理工大學(xué)EMBA、西安交通大學(xué)EMBA、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等國內(nèi)知名大學(xué)EMBA的客座教授或特聘講師,接受過數(shù)十家電視媒體對話欄目或論壇類專業(yè)節(jié)目的專訪,學(xué)員遍及全國各地。
專業(yè)精深——專家團老師有多年管理的經(jīng)驗,結(jié)合近10年對本土企業(yè)的深入研究,整合出一整套對本土企業(yè)提升盈利能力的體系。
實力派講師——專家團以其專業(yè)學(xué)養(yǎng)和多年實務(wù)經(jīng)驗,引入世界500強企業(yè)的先進管理方法,結(jié)合小組練習(xí)、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風(fēng)暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。
大師風(fēng)范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業(yè)提供各種針對性強的整體財務(wù)解決方案;還應(yīng)電視媒體的邀請,主講的財務(wù)管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。
課程形式:
-講授-啟發(fā)式、互動式教學(xué)-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)
企業(yè)供應(yīng)鏈管理技巧培訓(xùn)采購流程與應(yīng)用企業(yè)物流采購管理技巧培訓(xùn)