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企業(yè)供應(yīng)鏈管理技巧培訓(xùn)―采購流程與應(yīng)用

發(fā)布時間:2022-11-06 點擊次數(shù):314 來源:生產(chǎn)管理內(nèi)訓(xùn)

受訓(xùn)對象:

企業(yè)總經(jīng)理、采購總經(jīng)理、工廠廠長、采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理、采購主管、供應(yīng)部門及其參與跨職能團隊相關(guān)主管人員。

課程目標:

1.了解采購績效對公司價值的貢獻

2.微利時代采購人員價值和角色轉(zhuǎn)換

3.學(xué)習(xí)制定完整采購與供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略的四大要素

4.先進的物流運作組織結(jié)構(gòu)和供應(yīng)鏈管理結(jié)構(gòu)

5.適應(yīng)需求變化的高效物流控制體系是如何建立與運作的

6.學(xué)習(xí)供應(yīng)商選擇開發(fā)和管理的流程

7.掌握供應(yīng)商評估的類別劃分和操作方法

8.介紹供應(yīng)商年終評審和評估細則

9.學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈全面管理的實踐做法分享

10.掌握如何科學(xué)制定采購績效指標體系

11.掌握如何對采購績效進行合理評估

12.掌握如何有效改善采購績效

大數(shù)據(jù)管理培訓(xùn)

課程大綱:

第一部分:供應(yīng)鏈管理與現(xiàn)代采購

1.供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈管理

2.采購戰(zhàn)略掌握要點

3.供應(yīng)鏈環(huán)境下的采購角色定位

4.戰(zhàn)略與供應(yīng)鏈資源配置

5.反應(yīng)性采購和主動性采購

6.戰(zhàn)略采購的發(fā)展趨勢

第二部分:集團采購

1.集團采購組織的地位和作用

2.集團采購的應(yīng)用模式

3.集團采購的作用

4.集團采購部的職責

5.集團采購組織體系設(shè)計

第三部分:供應(yīng)鏈環(huán)境下的供應(yīng)商管理

1.供應(yīng)鏈環(huán)境下的雙贏伙伴關(guān)系

2.供應(yīng)商的分類與選擇

3.供應(yīng)商的評價與考核

4.供應(yīng)商開發(fā)和認證管理

5.供應(yīng)商早期參與新產(chǎn)品研發(fā)

6.供應(yīng)鏈背景下的準時化(JIT)采購

7.采購質(zhì)量管理

8.供應(yīng)商質(zhì)量控制

9.供應(yīng)商的交期分析

第四部分:采購績效評估

1.采購評估原則與應(yīng)用領(lǐng)域

2.采購績效指標體系

3.采購績效改進方法

4.采購績優(yōu)企業(yè)的成功準則

第五部分:采購成本管理

1.總擁有成本TCO

2.采購成本分析

3.成本減低和成本規(guī)避

4.供應(yīng)商的定價政策模型

5.BEST OF BENCHMARKING模型

6.供應(yīng)商和購買方共同消除成本

7.全美FORTUNE200的成本降低方法

8.采購產(chǎn)品的全生命周期

第六部分:供應(yīng)商層次劃分與類別管理

1.采購定位分析

2.供應(yīng)商的感知定位模型

3.波特五力和PESTLE分析

4.供應(yīng)商溝通和關(guān)系管理

第七部分:有效選擇供應(yīng)商

1.供應(yīng)鏈環(huán)境下供應(yīng)商的選擇步驟

2.如何尋找潛在的供應(yīng)商

3.供應(yīng)商的評估要素

4.評估要素的權(quán)重和評估方法

5.供應(yīng)商評估中的普遍問題

第八部分:定購活動控制

1.采購信息管理

2.采購合同履行管理

3.招標管理

4.采購策略與常見誤區(qū)規(guī)避

5.采購談判技巧

第九部分:進向物料控制管理

1.物料控制基本原則

2.物資類別管理

3.進向物流輸決策

4.供應(yīng)商管理庫存

第十部分:采購風(fēng)險管理

1.采購風(fēng)險的種類與防范方法

2.采購審計與合同管理

3.采購職業(yè)道德規(guī)范

第十一部分:國際采購與電子采購

1.電子采購趨勢及應(yīng)用

2.電子訂貨系統(tǒng)(EOS)

3.電子采購的效益評估和問題分析

4.國際化的采購

老師介紹:專家團

專家團由專業(yè)學(xué)養(yǎng)、多年實務(wù)經(jīng)驗、全方位互動、生動活潑實戰(zhàn)專家、教授組成。能從一位企業(yè)管理需求、著眼經(jīng)營分析及目標管理,既能結(jié)合經(jīng)營管理與專業(yè)知識,卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學(xué)、香港大學(xué)、天津大學(xué)EMBA、北京理工大學(xué)EMBA、大連理工大學(xué)EMBA、西安交通大學(xué)EMBA、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等國內(nèi)知名大學(xué)EMBA的客座教授或特聘講師,接受過數(shù)十家電視媒體對話欄目或論壇類專業(yè)節(jié)目的專訪,學(xué)員遍及全國各地。

專業(yè)精深——專家團老師有多年管理的經(jīng)驗,結(jié)合近10年對本土企業(yè)的深入研究,整合出一整套對本土企業(yè)提升盈利能力的體系。

實力派講師——專家團以其專業(yè)學(xué)養(yǎng)和多年實務(wù)經(jīng)驗,引入世界500強企業(yè)的先進管理方法,結(jié)合小組練習(xí)、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風(fēng)暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。

大師風(fēng)范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業(yè)提供各種針對性強的整體財務(wù)解決方案;還應(yīng)電視媒體的邀請,主講的財務(wù)管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。

課程形式:

-講授-啟發(fā)式、互動式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)


企業(yè)供應(yīng)鏈管理技巧培訓(xùn)采購流程與應(yīng)用企業(yè)物流采購管理技巧培訓(xùn)

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