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企業供應鏈管理技巧培訓―采購流程與應用

發布時間:2022-11-06 點擊次數:349 來源:生產管理內訓

受訓對象:

企業總經理、采購總經理、工廠廠長、采購總監、采購經理、供應鏈經理、采購主管、供應部門及其參與跨職能團隊相關主管人員。

課程目標:

1.了解采購績效對公司價值的貢獻

2.微利時代采購人員價值和角色轉換

3.學習制定完整采購與供應鏈管理戰略的四大要素

4.先進的物流運作組織結構和供應鏈管理結構

5.適應需求變化的高效物流控制體系是如何建立與運作的

6.學習供應商選擇開發和管理的流程

7.掌握供應商評估的類別劃分和操作方法

8.介紹供應商年終評審和評估細則

9.學習供應鏈全面管理的實踐做法分享

10.掌握如何科學制定采購績效指標體系

11.掌握如何對采購績效進行合理評估

12.掌握如何有效改善采購績效

大數據管理培訓

課程大綱:

第一部分:供應鏈管理與現代采購

1.供應鏈與供應鏈管理

2.采購戰略掌握要點

3.供應鏈環境下的采購角色定位

4.戰略與供應鏈資源配置

5.反應性采購和主動性采購

6.戰略采購的發展趨勢

第二部分:集團采購

1.集團采購組織的地位和作用

2.集團采購的應用模式

3.集團采購的作用

4.集團采購部的職責

5.集團采購組織體系設計

第三部分:供應鏈環境下的供應商管理

1.供應鏈環境下的雙贏伙伴關系

2.供應商的分類與選擇

3.供應商的評價與考核

4.供應商開發和認證管理

5.供應商早期參與新產品研發

6.供應鏈背景下的準時化(JIT)采購

7.采購質量管理

8.供應商質量控制

9.供應商的交期分析

第四部分:采購績效評估

1.采購評估原則與應用領域

2.采購績效指標體系

3.采購績效改進方法

4.采購績優企業的成功準則

第五部分:采購成本管理

1.總擁有成本TCO

2.采購成本分析

3.成本減低和成本規避

4.供應商的定價政策模型

5.BEST OF BENCHMARKING模型

6.供應商和購買方共同消除成本

7.全美FORTUNE200的成本降低方法

8.采購產品的全生命周期

第六部分:供應商層次劃分與類別管理

1.采購定位分析

2.供應商的感知定位模型

3.波特五力和PESTLE分析

4.供應商溝通和關系管理

第七部分:有效選擇供應商

1.供應鏈環境下供應商的選擇步驟

2.如何尋找潛在的供應商

3.供應商的評估要素

4.評估要素的權重和評估方法

5.供應商評估中的普遍問題

第八部分:定購活動控制

1.采購信息管理

2.采購合同履行管理

3.招標管理

4.采購策略與常見誤區規避

5.采購談判技巧

第九部分:進向物料控制管理

1.物料控制基本原則

2.物資類別管理

3.進向物流輸決策

4.供應商管理庫存

第十部分:采購風險管理

1.采購風險的種類與防范方法

2.采購審計與合同管理

3.采購職業道德規范

第十一部分:國際采購與電子采購

1.電子采購趨勢及應用

2.電子訂貨系統(EOS)

3.電子采購的效益評估和問題分析

4.國際化的采購

老師介紹:專家團

專家團由專業學養、多年實務經驗、全方位互動、生動活潑實戰專家、教授組成。能從一位企業管理需求、著眼經營分析及目標管理,既能結合經營管理與專業知識,卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學、香港大學、天津大學EMBA、北京理工大學EMBA、大連理工大學EMBA、西安交通大學EMBA、上海交通大學、浙江大學等國內知名大學EMBA的客座教授或特聘講師,接受過數十家電視媒體對話欄目或論壇類專業節目的專訪,學員遍及全國各地。

專業精深——專家團老師有多年管理的經驗,結合近10年對本土企業的深入研究,整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。

實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗,引入世界500強企業的先進管理方法,結合小組練習、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。

大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案;還應電視媒體的邀請,主講的財務管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。

課程形式:

-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習


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