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精益生產實戰與應用:單元生產與拉動看板--生產管理

發布時間:2023-05-19 點擊次數:165 來源:企業內訓

授課專家: [黃雄] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程大綱: 第一講 精益生產概述
第一節 什么是精益生產
第二節 精益生產的目標和實現目標的工具
第三節 精益生產的實施步驟

第二講 識別浪費
第一節 什么是價值
第二節 什么是浪費
第三節 七種浪費
第四節 削減庫存是消滅浪費的人手點

第三講 生產周期分析
第一節 案例分析:劉廠長的煩惱
第二節 交貨期與生產周期
第三節 利特爾法則
第四節 尋找影響生產周期的關鍵因素
第五節 快速大幅壓縮生產周期的方法——縮小轉移批量

第四講 單元生產原理
第一節 什么是單元生產
第二節 單元生產縮短生產周期
第三節 單元生產的三種不同類型
第四節 單元生產的三種共性
第五節 單元生產的優點

第五講 如何設計單元生產線
第一節 把握現狀
第二節 標準WIP
第三節 生產線編程
第四節 生產線布局
第五節 標準操作書

第六講 現場改造實施
第一節 改造設備
第二節 廢除傳送帶,制作單元作業臺
第三節 單元生產的目視管理
第四節 清除物流、信息流障礙
第五節 親自動手,實施布局

第七講 培養多能工,實現少人化
第一節 交叉培訓,培養多能工
第二節 教育體系
第三節 薪酬制度
第四節 學習曲線

第八講 單元生產運作方法要點
第一節 單元生產在運作中遇到的問題
第二節 裝配型單元生產的平衡率改善
第三節 機加型單元的同步化生產


第九講 拉動看板概述
第一節 什么是看板
第二節 什么是拉動看板
第三節 為什么實施拉動看板
第四節 拉動看板實施流程
第五節 團隊合作是成功的基石
第六節 管理咨詢顧問可以減少實施過程的損失
第七節 選擇樣板流程
第八節 成功實施看板的關鍵因素

第十講 推行機構和實施計劃
第一節 小組成員的構成
第二節 任命項目組長
第三節 制定組織條例
第四節 制定看板實施計劃
第五節 訓練項目組
第六節 領導層的支持

第十一講 收集看板數據
第一節 收集數據
第二節 數據匯總
第三節 數據分析

第十二講 計算看板數量
第一節 拉動生產問題的提出及其運作方法
第二節 看板運行必須計算的兩個核心參數
第三節 計算補充周期
第四節 計算生產批量、生產開始點
第五節 計算緩沖庫存量
第六節 計算看板數量
第七節 看板計算的案例
第八節 復核數據
第九節 看板計算的簡易方法
第十節 供應商看板

第十三講 看板運作流程及其支持系統
第一節 卡片看板及其運作流程
第二節 磁卡看板、電子看板及其運作流程
第三節 看板運作的原則與具體運作規則
第四節 看板系統的目視管理

第十四講 全員持續改善
第一節 幫助員工擁抱變革
第二節 簡化工作方法
第三節 小改善,而不是大變革

第十五講 價值流分析與價值流圖
第一節 價值流分析與價值流圖簡介
第二節 解讀價值流現狀圖
第三節 價值流現狀圖繪制方法
第四節 未來圖的繪制要點
附錄1 精益生產術語
老師介紹:黃雄

八十年代后期參加工作,具有十年大中型企業中高層實戰管理經驗,超過十五年港資臺資公司運作實踐,并于六年前加入企業內訓行業。曾經在大中型港資及臺資廠擔任總經理助理,財務總監,財務經理,品質經理,,制造部總監助理。目前主要從事企業管理顧問工作和擔任專職企業培訓師。

熟悉多種類型的生產制造管理,了解企業在各個階段的發展需求,并有實際解決問題經驗,對跨國公司先進管理技術本土化有深刻體驗。
90年代末開始,專注深入了解剖析國內企業及市場特點,研究企業文化及員工的心理特性,將國際及香港商業訓練精髓,融個人豐富管理實踐經驗與中國企業及市場的實況相結合, 主張生動而深刻的啟發式培訓,開發人的思維,深入淺出,形象生動,記憶深刻。課程強調實際,針對現狀,能迅速應用到現實管理中,案例大多來自于實踐,非常容易理解,以進行規范化管理,主攻各類型企業資源管理和策略運用。曾與臺灣奇才、理財專家、精算師—唐方武合作過,開辟主管及經理培訓課程。

本人已進修MBA的大部分的課程,深知山外有山,人外有人,鼎力提高個人業務水平!
曾經在《中國物流》、《物流技術與應用》、《機械工業信息與網絡》、《中國經營報》、《機電商報》、《國際商報》等專業雜志、媒體上,發表了《制造業庫存結構分析技術》、《物流企業的借鑒》、《論庫存的慣性及其解決辦法》、《物流人才需要掌握的求生技能》、《如何辨正地看待庫存周轉率與庫存成本的關系》、《論計劃在物流管理中的核心作用》、》、《運營管理----公司戰略騰飛的臂膀》等三十幾篇在制造業日常技能管理、庫存控制、需求與供應鏈管理、ERP、MRP應用等領域比較有影響的專業文章。在財務領域,近年主要有<<中小企業財務管理體制的建立與完善》、《新管理因素與財務報表分析》、《企業購并中的財務策略》,《財務管理理論與實務》等論文發表。

一直在研究并堅信一個理念:無論是MRP,MRP-II還是ERP,無論是供應鏈與物流管理還是生產運營,核心問題只有一個, 那就是: 如何在保證給客戶及時交貨的前提下,把“庫存”降到最低! 我的使命:協助企業發展創造積極表現,實現講師自身價值! 我的觀點:沒有效果的培訓我一樣憤怒! 我的信念:世上無事不可為! 我的人生格言:以責人之心責己,以恕己之心恕人。

成熟課程:

生產管理技能類:
1.卓越的現場推行實務;
2.生產主管職業化訓練教程;
3.質量與流程能力的雙重提升;
4.車間班組長管理實務培訓及管理技能提升;
5.高效的制造業物料與倉儲管理及現場物流設計與改善;;
6.精益生產之JIT實務;
7.全面質量管理TQM;
8.車間主任管理實務培訓.

綜合管理類:
1.企業病癥診斷及預防與對策;
2.如何打造高績效團隊;
3.提升中層管理人執行力;
4.贏在中層---如何打造中國企業新中層;
5.問題員工管理;
6.管理系統建立;

授課風格:

授課以實務啟發見長,重視行業特點,積累大量實戰案例,重視實戰效果,擅長互動交流,游戲貫穿其間,深刻的道理體現在淺顯的比喻;復雜的難題溶解于簡單的故事。采用工作坊、互動、游戲、音樂和戶外體驗式等多種形式,讓大家在學中練,在練中學。

培訓咨詢服務過的客戶:

中陵電子, 圣立科技, 廣州卡特蒙拉服飾, 華帝燃氣, 南方李錦記,廣州高科, 廣東美的空調, 廣州美林基業集團, 玉林制藥,廣西玉柴 曾經參與過的企業文化咨詢:中成集團,廣東泰恩康藥業有限公司,廣州市灃尚紡織品貿易有限公司,佛山市安視達電子科技有限公司,安琪國際集團,深圳市林格實業(深圳)有限公司,廣州博亞集團

客戶評價

活力四射,充滿激情,富有帶動力;
課程應用性強,有很強的專業水平與深度,系統、有條理、生動活潑、參與性強;
實戰經驗豐富,能夠結合實際解決我們在工作中遇到的問題 。
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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