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首頁 > 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) > 班組管理者的溝通--生產(chǎn)管理
授課專家:
[專家團]
授課天數(shù):
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
課程目標:
把握溝通成功的要素 專業(yè)精深—— 專家團老師有多年管理的經(jīng)驗,結(jié)合近10年對本土企業(yè)的深入研究,整合出一整套對本土企業(yè)提升盈利能力的體系。 實力派講師——專家團以其專業(yè)學(xué)養(yǎng)和多年實務(wù)經(jīng)驗,引入世界500強企業(yè)的先進管理方法,結(jié)合小組練習(xí)、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風(fēng)暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。 大師風(fēng)范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業(yè)提供各種針對性強的整體財務(wù)解決方案;還應(yīng)電視媒體的邀請,主講的財務(wù)管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。
樹立溝通中的陽光心態(tài)
學(xué)習(xí)人際溝通的技能與技巧
探討共同問題的共同解
提高團隊有效解決問題的能力
課程大綱:
總序:班組管理者的溝通
第一部分:管理者與溝通
第二部分:溝通的過程
第三部分:溝通中人的行為
第四部分:溝通的控制
一、班組管理者與溝通
1.前言:溝通的概念
2.管理者的角色與職責(zé)
3.管理者的溝通意識
4.管理者的心態(tài)
5.管理者的利益相關(guān)人
二、溝通的過程
1.溝通的目的:技巧一:矩陣圖
2.溝通的效果:技巧二:JOHARI窗口
3.溝通的載體:技巧三:聽,問,說
4.遠程溝通的渠道:技巧四:準,達,跟,應(yīng)
5.溝通的面具:技巧五:TA模式
三、溝通中人的行為
1.技巧六:NLP技巧
2.技巧七:溝通中的上下級
四、溝通的控制
1.技巧八:以我為主
2.技巧九:會議中的六頂帽子
3.技巧十:熱茶好喝(時效)
五、溝通的總結(jié)
1.攘外必先安內(nèi)
2.溝通從“心”開始
老師介紹:專家團
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)
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