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領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)--問(wèn)題分析與解決【2022-06-24】
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)--問(wèn)題的分析與解決【2022-06-24】
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)--麥肯錫解決問(wèn)題的工具與方法【2022-06-09】
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)--KT問(wèn)題分析與解決四大工具【2022-06-08】
PQRA五步模型——問(wèn)題分析與解決實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練【2022-06-08】
綜合行業(yè)內(nèi)訓(xùn)--創(chuàng)造性的問(wèn)題分析與解決【2022-06-06】
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)--問(wèn)題分析與決策【2022-06-01】

領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)--麥肯錫解決問(wèn)題的工具與方法問(wèn)題解決技巧培訓(xùn)課程運(yùn)用麥肯錫分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思維邏輯和“呆板”程序，分別從麥肯錫的工作理念、工 ...... 【2022-06-09 】
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)--KT問(wèn)題分析與解決四大工具本課程適合以下?tīng)顩r：當(dāng)公司的員工面臨復(fù)雜和棘手而又無(wú)現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可循的問(wèn)題或項(xiàng)目，卻因?yàn)榍闆r不明、思路不 ...... 【2022-06-08 】
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)--問(wèn)題的分析與解決問(wèn)題無(wú)處不在，工作過(guò)程更是存在著各種各樣的問(wèn)題。面對(duì)諸多問(wèn)題，我們將如何分析，采用什么解決方法？本課 ...... 【2022-06-24 】
綜合行業(yè)內(nèi)訓(xùn)--創(chuàng)造性的問(wèn)題分析與解決問(wèn)題分析技巧培訓(xùn)課程融匯了邏輯思維方法、系統(tǒng)思考方法、管理工具，以簡(jiǎn)潔快速高效處理問(wèn)題而著稱(chēng)，本課程 ...... 【2022-06-06 】
PQRA五步模型——問(wèn)題分析與解決實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展就是一系列解決問(wèn)題的過(guò)程，問(wèn)題解決的效果將直接決定著企業(yè)的效益；解決問(wèn)題不是單單依靠 ...... 【2022-06-08 】
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)--問(wèn)題分析與決策經(jīng)營(yíng)環(huán)境的劇變，管理形態(tài)的改變，我們將面臨前所未有的挑戰(zhàn)，問(wèn)題越來(lái)越多，問(wèn)題越來(lái)越大，問(wèn)題越來(lái)越難， ...... 【2022-06-01 】
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)--問(wèn)題分析與解決提升整個(gè)組織的學(xué)習(xí)氣氛、充分發(fā)揮組織每一個(gè)成員的創(chuàng)造性思維能力，建立一種有機(jī)的、高度柔性的、扁平的、 ...... 【2022-06-24 】

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