聯(lián)系電話

研修課程

內(nèi)訓(xùn)

學位

首頁 > 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) > 成功推進5S企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方案一--生產(chǎn)管理

成功推進5S企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方案一--生產(chǎn)管理

發(fā)布時間:2023-05-21 點擊次數(shù):255 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [洪劍坪] 授課天數(shù): 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 受訓(xùn)對象: 企業(yè)管理者、生產(chǎn)現(xiàn)場主管,5S推行骨干人力資源、培訓(xùn)、行政主管、5S推行骨干及相關(guān)人員
課程目標: 為什么5S推進常流于形式
作坊式生產(chǎn)與現(xiàn)代化生產(chǎn)的差距到底在哪里
通過了ISO認證,還需要5S嗎
為什么日本的制造型企業(yè)5S管理改善總是持續(xù)不斷
學習源于日本的原版5S管理課程
汲取著名5S管理專家的管理精要
跟進國際一流企業(yè)先進的5S管理經(jīng)驗
借鑒豐富的跨國公司5S管理成功案例
課程濃縮5S管理實踐精華
實戰(zhàn)、實用、實效
課程大綱: 第一部分、5S管理精要
1. “5S”回溯
2. “5S”作用
3. “5S”與高效現(xiàn)場管理
4. “5S”與PQCDMSTI
5. “5S”與TPM
6. 5W2H和“5S”管理方法
7. 戴明圓環(huán)

第二部分、5S推進技術(shù)
1. 整理(Seire)推進技術(shù)
2. 整頓(Seition)推進技術(shù)
3. 清掃(Seiso)推進技術(shù)
4. 清潔(Seiketsu)推進技術(shù)
5. 素養(yǎng)(Shitsuke)推進技術(shù)
6. 紅牌作戰(zhàn)實戰(zhàn)手冊
7. 定點攝影實戰(zhàn)手冊
8. 目視管理實戰(zhàn)手冊
9. 定置管理實戰(zhàn)手冊
10. 看板管理實戰(zhàn)手冊
11. “5S”管理工具箱

第三部分、5S管理系統(tǒng)
1. “5S”推進與組織形式
2. “5S”與各管理系統(tǒng)的關(guān)系
3. 日常“5S”制度化實施
4. 動態(tài)推進“5S”管理
5. “5S”推進人員的督導(dǎo)技巧
6. “5S”成果持續(xù)維持的方法

第四部分、5S推進失敗因素分析與對策
1. “5S”問題點診斷
2. 如何處理內(nèi)部抗拒
3. “5S”問題糾正、預(yù)防措施及跟蹤
4. “5S”管理制度化存在的主要問題和對策
5. 推行成功與失敗因素檢討
6. 5S推進成功之關(guān)鍵
老師介紹:洪劍坪

實戰(zhàn)型培訓(xùn)師,有豐富的理論知識和實際工作經(jīng)驗。多年企業(yè)高管工作經(jīng)歷。曾任大型企業(yè)企管部經(jīng)理、行政副總,生產(chǎn)中心培訓(xùn)師,總經(jīng)理助理等高級職務(wù)。積累了豐富的管理經(jīng)驗,注重于企業(yè)的實戰(zhàn)管理、可操作性管理。

教育背景:

講課培訓(xùn)注重實用、實際、實效,風趣幽默,實戰(zhàn)性強,深受企業(yè)的好評。常能引用工作中的案例作分享,給大家一種對身邊事例分析的方法和思路,令人耳目一新。
培訓(xùn)中聽得懂、培訓(xùn)后記得住,這樣才能學得會 ---- 擅長把枯燥復(fù)雜演繹得生動簡單

主講課程:

主講課程:
《贏在中層特訓(xùn)營》系列課程
《現(xiàn)場管理精英特訓(xùn)營》系列課程
《員工職業(yè)化---五“心”級員工》
《企業(yè)精細化管理》
《有效溝通技巧》
《團隊執(zhí)行力》
《企業(yè)規(guī)范化管理》
《非HR經(jīng)理的人力資源管理》
《杰出班組長技能提升》
《現(xiàn)場6S管理》

授課經(jīng)歷及客戶評價:

曾服務(wù)過客戶:
培訓(xùn)過萬信達集團、易達集團、多麗斯集團、越宮鋼結(jié)構(gòu)、圣彼電氣、通用塑機、菱茂光電、盟恒工貿(mào)、浙東針織、
浙江三禾電子、浙江奧力機械、浙江大鵬茶業(yè)、浙江中億管業(yè)、寧波盈凱電子、龍雄電器、圣龍集團、寧波紐特汽配等……500多家
客戶評價:
洪老師講課實在、風趣,給我們上了與眾不同的一課!
-----易達集團董事長 易國慶
洪老師講課令人耳目一新,效果的確很不錯!
-----寧波盈凱電子總經(jīng)理 湯劍剛
洪老師講的太棒了,講出了許多我平常無法表達的話啊!
-----昇銳電子人力資源經(jīng)理 余海濤
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡章、師資介紹等內(nèi)容均為第三方作者提供、網(wǎng)友推薦、互聯(lián)網(wǎng)整理而來(部分報媒/平媒內(nèi)容轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò)合作媒體),僅供學習參考,如有侵犯您的版權(quán),請聯(lián)系我們,本站將在三個工作日內(nèi)改正。
相關(guān)課程

    未能查詢到您想要的產(chǎn)品

91九色精品国产免费| 老司机午夜在线视频免费 | 一个人看的hd免费视频| 天天色天天操天天射| 一千零一夜电影无删减版在线看 | 向日葵app下载视频免费| 精品一区二区三区无码免费视频| 午夜视频体验区| 激情综合一区二区三区| 亚洲美免无码中文字幕在线| 欧美熟妇VDEOSLISA18| 亚洲欧美一区二区三区综合| 樱花草视频www| 亚洲一区在线视频观看| 日韩一区二区三区免费体验 | 久久精品亚洲综合| 日产乱码卡一卡2卡3视频| 久久亚洲AV成人无码| 性xxxxhd高清| 一个人晚上在线观看的免费视频 | 亚洲av日韩综合一区久热| 日本大乳高潮视频在线观看| 久久99精品久久久大学生| 孪生兄弟3ph尴尬| hdjapanhdsexxx| 国产精品第1页| 黄色免费在线观看网址| 国产午夜无码福利在线看网站| 美女扒开尿口让男生捅| 全球全球gogo专业摄影| 欧美老肥妇BBWBBWBBWPICS | 91精品啪在线观看国产91九色| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 色之综合天天综合色天天棕色| 啊用力点国产嗯快在线观看| 激情图片小说网| 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 久久久男人天堂| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 99久久国产免费福利| 国产成人综合欧美精品久久|
Processed in 0.534760 Second , 75 querys.