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研修課程
內(nèi)訓(xùn)
授課專家:
[洪劍坪]
授課天數(shù):
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
受訓(xùn)對象:
企業(yè)管理者、生產(chǎn)現(xiàn)場主管,5S推行骨干人力資源、培訓(xùn)、行政主管、5S推行骨干及相關(guān)人員
課程目標:
為什么5S推進常流于形式
作坊式生產(chǎn)與現(xiàn)代化生產(chǎn)的差距到底在哪里
通過了ISO認證,還需要5S嗎
為什么日本的制造型企業(yè)5S管理改善總是持續(xù)不斷
學習源于日本的原版5S管理課程
汲取著名5S管理專家的管理精要
跟進國際一流企業(yè)先進的5S管理經(jīng)驗
借鑒豐富的跨國公司5S管理成功案例
課程濃縮5S管理實踐精華
實戰(zhàn)、實用、實效
課程大綱:
第一部分、5S管理精要
1. “5S”回溯
2. “5S”作用
3. “5S”與高效現(xiàn)場管理
4. “5S”與PQCDMSTI
5. “5S”與TPM
6. 5W2H和“5S”管理方法
7. 戴明圓環(huán)
第二部分、5S推進技術(shù)
1. 整理(Seire)推進技術(shù)
2. 整頓(Seition)推進技術(shù)
3. 清掃(Seiso)推進技術(shù)
4. 清潔(Seiketsu)推進技術(shù)
5. 素養(yǎng)(Shitsuke)推進技術(shù)
6. 紅牌作戰(zhàn)實戰(zhàn)手冊
7. 定點攝影實戰(zhàn)手冊
8. 目視管理實戰(zhàn)手冊
9. 定置管理實戰(zhàn)手冊
10. 看板管理實戰(zhàn)手冊
11. “5S”管理工具箱
第三部分、5S管理系統(tǒng)
1. “5S”推進與組織形式
2. “5S”與各管理系統(tǒng)的關(guān)系
3. 日常“5S”制度化實施
4. 動態(tài)推進“5S”管理
5. “5S”推進人員的督導(dǎo)技巧
6. “5S”成果持續(xù)維持的方法
第四部分、5S推進失敗因素分析與對策
1. “5S”問題點診斷
2. 如何處理內(nèi)部抗拒
3. “5S”問題糾正、預(yù)防措施及跟蹤
4. “5S”管理制度化存在的主要問題和對策
5. 推行成功與失敗因素檢討
6. 5S推進成功之關(guān)鍵
老師介紹:洪劍坪
教育背景:
講課培訓(xùn)注重實用、實際、實效,風趣幽默,實戰(zhàn)性強,深受企業(yè)的好評。常能引用工作中的案例作分享,給大家一種對身邊事例分析的方法和思路,令人耳目一新。
培訓(xùn)中聽得懂、培訓(xùn)后記得住,這樣才能學得會 ---- 擅長把枯燥復(fù)雜演繹得生動簡單
主講課程:
主講課程:
《贏在中層特訓(xùn)營》系列課程
《現(xiàn)場管理精英特訓(xùn)營》系列課程
《員工職業(yè)化---五“心”級員工》
《企業(yè)精細化管理》
《有效溝通技巧》
《團隊執(zhí)行力》
《企業(yè)規(guī)范化管理》
《非HR經(jīng)理的人力資源管理》
《杰出班組長技能提升》
《現(xiàn)場6S管理》
授課經(jīng)歷及客戶評價:
曾服務(wù)過客戶:
培訓(xùn)過萬信達集團、易達集團、多麗斯集團、越宮鋼結(jié)構(gòu)、圣彼電氣、通用塑機、菱茂光電、盟恒工貿(mào)、浙東針織、
浙江三禾電子、浙江奧力機械、浙江大鵬茶業(yè)、浙江中億管業(yè)、寧波盈凱電子、龍雄電器、圣龍集團、寧波紐特汽配等……500多家
客戶評價:
洪老師講課實在、風趣,給我們上了與眾不同的一課!
-----易達集團董事長 易國慶
洪老師講課令人耳目一新,效果的確很不錯!
-----寧波盈凱電子總經(jīng)理 湯劍剛
洪老師講的太棒了,講出了許多我平常無法表達的話啊!
-----昇銳電子人力資源經(jīng)理 余海濤
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