研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
授課專家:
[李慶遠(yuǎn)]
授課天數(shù):
1?天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
價(jià)格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服
受訓(xùn)對(duì)象:
企業(yè)生產(chǎn)中高層管理者
課程目標(biāo):
IE(工業(yè)工程)是關(guān)于人員、物流、設(shè)備和能源等整體系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、改良和裝置的系統(tǒng)科學(xué)。它是精益生產(chǎn)、敏捷生產(chǎn)、準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理等現(xiàn)代生產(chǎn)管理方法的基礎(chǔ),是全面量化和優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)管理的系統(tǒng)工具。其巨大的作用與驚人的績(jī)效,已經(jīng)廣為日本與臺(tái)灣企業(yè)所見證,是所有制造業(yè)改善生產(chǎn)管理不或缺的有力武器。
課程大綱:
一、精益生產(chǎn)方式
問題一:何為精益生產(chǎn)方式?它的優(yōu)點(diǎn)為何?
思考、提問、回答
講解:精益生產(chǎn)方式的定義,優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)
精益生產(chǎn)方式實(shí)施要點(diǎn)
精益生產(chǎn)方式與IE的關(guān)系
二、現(xiàn)場(chǎng)IE﹙Industrial Engineering工業(yè)工程﹚
問題二:何為IE﹙Industrial Engineering)?IE有何特點(diǎn)?
思考、提問、回答
講解:IE的定義,特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)
IE活動(dòng)的推行
IE活動(dòng)的程序
IE手法
課間休息
三、工作研究﹙一﹚-方法研究
問題三:你是否認(rèn)真研究過(guò)貴公司的生產(chǎn)流程?
你認(rèn)為它們是最合理的嗎?
思考、提問、回答
講解:工作研究的價(jià)值
流程分析
動(dòng)作分析
動(dòng)作的經(jīng)濟(jì)原則
中餐及午休
流程分析與動(dòng)作分析課程分組演練
講師對(duì)演練結(jié)果進(jìn)行講評(píng)
課間休息
四、工作研究﹙二﹚-時(shí)間研究
問題四:請(qǐng)問是否有標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時(shí)間?標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時(shí)間是怎樣制定?
思考、提問、回答
講解:時(shí)間分析的目的,用途
標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的應(yīng)用,構(gòu)成和設(shè)定
五、作業(yè)管理與改善
問題五:你在作業(yè)管理方面有何心得體會(huì)?
思考、提問、回答
講解:作業(yè)管理
作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
作業(yè)改善
認(rèn)識(shí)浪費(fèi),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)和消除浪費(fèi)
六、總結(jié)回答學(xué)員問題
老師介紹:李慶遠(yuǎn)
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
人力資源 職業(yè)素養(yǎng) 生產(chǎn)管理
在HR管理組織發(fā)展理論與實(shí)務(wù)、生產(chǎn)作業(yè)管理方面有深厚的造詣。綜合多年HR管理經(jīng)驗(yàn)和心得,自創(chuàng)《滾動(dòng)式目標(biāo)管理與績(jī)效考核》在數(shù)家企業(yè)中推行,并取得顯著效果。
工作經(jīng)歷:
從2000到2003年,在廣州某民營(yíng)公司擔(dān)任副總經(jīng)理職位
從1999到2000年,在東莞東聚電業(yè)有限公司擔(dān)任掃描器廠制造部經(jīng)理及公司內(nèi)部講師職位
1998年07月~1999年12月,東莞飛亞精密工業(yè)公司,曾任廠務(wù)部經(jīng)理、制造部經(jīng)理和ISO14000管理代表、QS9000推行委員會(huì)委員,QCC、IQM、5S、提案改善等推行委員會(huì)副主任及員工培訓(xùn)總負(fù)責(zé)人。
1998年04月~1998年07月,廈門磊鑫集團(tuán)北京分公司(噴霧口香糖)總經(jīng)理。
1992年06月~1998年04月,廣西金美集團(tuán),曾任研究發(fā)展部經(jīng)理、人事行政部經(jīng)理、金美現(xiàn)代企業(yè)研究中心主任、新材料中心主任、外貿(mào)公司總經(jīng)理助理、化工公司副總經(jīng)理、桂林公司總經(jīng)理、集團(tuán)行政人事副總裁、金美商學(xué)院副院長(zhǎng)、桂林英捷高經(jīng)理培訓(xùn)中心主任等職。
1992年01月~1992年06月,廣西銀荔冶金化工集團(tuán)技術(shù)部任工程師。
1989年07月~1992年01月,廣西師范大學(xué)分部測(cè)試中心工程師兼化學(xué)系講師
1981年07月~1984年09月,廣西臨桂縣師范學(xué)校教師。
1969年07月~1978年05月,廣西省臨桂縣建筑工程隊(duì),曾擔(dān)任工人、技術(shù)員、出納、會(huì)計(jì)等職位。
教育背景:
理學(xué)碩士
主講課程:
1、職業(yè)經(jīng)理人成功系列:
《職業(yè)經(jīng)理人正確的觀念和心態(tài)》、《職業(yè)經(jīng)理人的高效管理溝通》、《職業(yè)經(jīng)理人的高效時(shí)間管理》、《與BOSS相約—成功的向上管理技巧》、《職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人生涯設(shè)計(jì)和理財(cái)計(jì)劃》、《塑造職業(yè)經(jīng)理人影響力》、《職業(yè)經(jīng)理人如何培育優(yōu)秀部屬》
2、HR管理實(shí)務(wù)系列:
《企業(yè)HR規(guī)劃實(shí)務(wù)》、《滾動(dòng)式目標(biāo)管理與績(jī)效考核》、《工作分析與崗位職責(zé)》《員工激勵(lì)實(shí)務(wù)》、《企業(yè)招聘與面試》、《全面薪資福利管理》、《員工培訓(xùn)與開發(fā)》《內(nèi)部講師培訓(xùn)實(shí)務(wù)》
3、其他專題系列:
《項(xiàng)目管理》、《危機(jī)管理》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、
服務(wù)客戶:
廣西金美集團(tuán)、東莞飛亞精密工業(yè)公司、東莞東聚電業(yè)有限公司、廣州市新景隆企業(yè)有限公司、廣州天河城電腦公司、深圳卡頓美容美發(fā)中心公司、泰康人壽廣州分公司、歐普國(guó)際照明(中山)公司、廣州市建筑寶外加劑公司、華潤(rùn)涂料集團(tuán)、東莞太陽(yáng)茂森公司、陽(yáng)江德爾電器公司、廣州市天源實(shí)業(yè)公司、佛山市洪發(fā)貿(mào)易公司、廣東省西江銅材公司等等。
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)
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