授課專家： [楊先生] 授課天數(shù)： 1?天 收費標(biāo)準(zhǔn)： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業(yè)請致電本站客服 受訓(xùn)對象： 培訓(xùn)對象：企業(yè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、高管、中層干部，人力資源、工會、黨政人員及普通員工，學(xué)校老師，醫(yī)院醫(yī)生、護士，學(xué)生家長，初中生、高中生、大學(xué)生等。 課程目標(biāo)： 培訓(xùn)后的收獲：
課程緊扣企事業(yè)單位人資管理的種種困惑與問題，系統(tǒng)學(xué)習(xí)核心心理咨詢理論與相應(yīng)技術(shù)。特別突出心理自我調(diào)試以及咨詢在工作中的應(yīng)用技能訓(xùn)練。是人資管理與管理心理學(xué)、心理咨詢技術(shù)無縫結(jié)合的實操研討。
1．學(xué)習(xí)心理健康及調(diào)試的理念和技巧，以改善HR以及管理者的管理風(fēng)格，提高工作水平。
2．為企業(yè)培養(yǎng)掌握心理咨詢技術(shù)的咨詢型管理者，課程系統(tǒng)學(xué)習(xí)核心心理咨詢理論與相應(yīng)技術(shù)，特別突出心理咨詢實務(wù)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，注重人文管理與心理咨詢技術(shù)相結(jié)合的實操演練，從心理學(xué)的角度分析如何識人、辨人、用人，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部咨詢師，使其有能力透過問題看到背后的成因，從而直接有效的解決問題，全面提升中高層管理者的心理素養(yǎng)與管理素質(zhì)！
3．培訓(xùn)采用所見即所得的培訓(xùn)方法，現(xiàn)場分析個案，產(chǎn)生直接體驗，學(xué)員直接模仿就可以在工作中使用。
課程大綱： 一、科學(xué)認(rèn)識心理健康
世界衛(wèi)生組織：建康是身體、心理及對社會適應(yīng)的良好狀態(tài)
第一件事，入伍心理健康。
第二件事，全國對心理咨詢師資格進行統(tǒng)一考試認(rèn)證。
第三件事，中央電視臺長期開辦《心理訪談》欄目 。
二、心理健康的七個考察面
? 第一，一個人的智力是否正常
? 第二，情緒是否穩(wěn)定
? 第三，人際關(guān)系是否和諧
? 第四，自我意識是否正確
? 第五，是否能適應(yīng)社會
? 第六，個性是否良好
? 第七，行為是否符合年齡特征
三、常見心理問題的識別與處理
1.職業(yè)人際關(guān)系問題
? 第一點，悅納自己
? 第二點，理順關(guān)系，知足常樂
? 第三點，換位思考，善解人意
? 最后一點，順其自然，不要太勉強
2.職業(yè)心理障礙問題
? 抑郁
? 焦慮
? 疑病
? 強迫
? 恐怖
? 神經(jīng)衰弱
? 癔癥
3.青少年逆反心理問題
? 案例：15歲左右的男孩
? 應(yīng)對策略 ：尊重、滿足、引導(dǎo)、限制
四、心理的自我調(diào)適
第一種，樹立目標(biāo)
? 第二種，敢于面對
? 第三種，學(xué)會比較
? 第四種，適當(dāng)宣泄
? 第五種，積極暗示
? 第六種，加強溝通
? 第七種，增強體質(zhì)
? 第八種，升華超越
老師介紹：楊先生