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研修課程
內(nèi)訓(xùn)
授課專家:
[張小強(qiáng)]
授課天數(shù):
1?天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
價(jià)格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服
課程大綱:
第一章:企業(yè)生產(chǎn)中常見(jiàn)的問(wèn)題
1. 管理者真正的價(jià)值
2. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)的問(wèn)題及錯(cuò)誤的解決方法
3. 探尋生產(chǎn)問(wèn)題的產(chǎn)生源頭
第二章:全面分析生產(chǎn)問(wèn)題的關(guān)鍵
1. 企業(yè)組織架構(gòu)與組織運(yùn)作產(chǎn)生沖突的原因
2. 解決組織運(yùn)作中的沖突:流程改造與組織重組
3. 企業(yè)問(wèn)題的演變和確保流程有效的標(biāo)準(zhǔn)化技巧
第三章:解決生產(chǎn)問(wèn)題的基礎(chǔ)
1. 流程改造的切入點(diǎn)
2. 流程改造的步驟
第四章:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的工具
1. 異常處理的第一步:發(fā)現(xiàn)異常
2. 5S實(shí)務(wù)的應(yīng)用
第五章:記錄與歸納問(wèn)題的法寶
1. 3UMEMO(改善備忘錄)
2. 觀察3UMEMO的技巧
3. 改善備忘錄的應(yīng)用及范例
第六章:分析問(wèn)題的方法
1. QC七大手法
2. PDCA手法
3. 8D管理團(tuán)隊(duì)
第七章:改善工序的方法
1. 產(chǎn)品工藝分析及分析方法
2. 工序流程改善方向:ECRS原則
3. 工序流程分析的自主檢查
4. 新品試制和投產(chǎn)準(zhǔn)備
第八章:解決生產(chǎn)線的浪費(fèi)基準(zhǔn)
1. 生產(chǎn)線中的八大浪費(fèi)
2. 解決生產(chǎn)線浪費(fèi)的法寶:平衡生產(chǎn)線
3. 平衡生產(chǎn)線范例
第九章:解決作業(yè)效率與安全管控
1. 動(dòng)作分析法
2. 不同加工類型生產(chǎn)線的作業(yè)配置原則
第十章:解決工作教導(dǎo)難點(diǎn)
1. 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的人為失誤
2. 產(chǎn)生人為失誤的必然性分析
3. 新人上崗培訓(xùn)的技巧:工作教導(dǎo)法
第十一章:從數(shù)據(jù)解讀再次分析問(wèn)題
1. 管理工具再思考:報(bào)表三步曲
2. 關(guān)于數(shù)據(jù)思考
第十二章:解決影響質(zhì)量的根本隱患
1. 質(zhì)量問(wèn)題的基本概念
2. 生產(chǎn)線質(zhì)量的維護(hù)和管理
3. 產(chǎn)品開發(fā)流程與制造
老師介紹:張小強(qiáng)
工作經(jīng)歷:
---百?gòu)?qiáng)知名企業(yè)聯(lián)想集團(tuán)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
---臺(tái)資龍頭企業(yè)鴻海集團(tuán)富士康科技線纜事業(yè)部生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
---臺(tái)資車料上市公司信隆實(shí)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理
---香港大型跨國(guó)集團(tuán)公司德昌電機(jī)物流經(jīng)理、生管經(jīng)理
---香港知名涂料企業(yè)松輝公司人力資源經(jīng)理、企劃經(jīng)理、管理代表
個(gè)人著作:
《職業(yè)化精神》
《成本的七把金鑰匙》
《縮減總動(dòng)員-企業(yè)成本控制策略》
講課風(fēng)格:
互動(dòng)性強(qiáng):為什么一些常規(guī)的道理,卻往往被忽視?一些常見(jiàn)的問(wèn)題,總是不經(jīng)意就發(fā)生在自己身上?一些常識(shí)的問(wèn)題,卻最易得出不同的答案?張老師有其獨(dú)到的見(jiàn)解,也歡迎大家各述已見(jiàn)、交流思想。
實(shí)用性強(qiáng):不求最深?yuàn)W、但求最有效,張老師選編的案例主要來(lái)自其工作的企業(yè)經(jīng)歷,也都是發(fā)生在您身邊的企業(yè),同樣的生產(chǎn)環(huán)境、同樣的市場(chǎng)環(huán)境、同樣的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,確有著不同的工作效益。
客戶評(píng)價(jià):
“容易理解,解決了大部分比較困惑的問(wèn)題。邏輯性比較強(qiáng),思路清晰,授課針對(duì)性較強(qiáng)” – 寧波宏一 高峰
“培訓(xùn)風(fēng)格獨(dú)特,老師思路清晰,培訓(xùn)中善于調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,主動(dòng)與學(xué)員溝通;專業(yè)知識(shí)深厚,基礎(chǔ)知識(shí)牢固,具有很高的專業(yè)素養(yǎng);演示材料準(zhǔn)備很充分,并根據(jù)知識(shí)點(diǎn)有針對(duì)性給予加強(qiáng);講解清楚,儀表風(fēng)度佳?! ?-加拿大科時(shí)敏集團(tuán) 王藝波
課程實(shí)戰(zhàn)實(shí)用性較強(qiáng),是張老師課程的一大特色。-中國(guó)移動(dòng) 陳星國(guó)
服務(wù)客戶:
美的集團(tuán) 中國(guó)移動(dòng) 德昌電機(jī) 東勝電機(jī) 美而光電子 桂盟鏈條元大車料 喜德勝自行車 貿(mào)泰高科 盈德精密 芭田復(fù)合肥 長(zhǎng)城電腦 中國(guó)電信 天津光華 廣東天寶 寧波宏一 鄭州通用機(jī)電 信隆實(shí)業(yè) 大華光電 蘇泊爾 西安長(zhǎng)遠(yuǎn) 汕頭東社造紙 東莞詮盛電子 廣東楚天龍集團(tuán) 康佳集團(tuán)等60多家客戶
咨詢案例:
加拿大科時(shí)敏廣東南海公司生產(chǎn)流程優(yōu)化改善案;
香港兆榮集團(tuán)深圳公司生管系統(tǒng)規(guī)劃改善案;
東莞龍藝制品公司品質(zhì)系統(tǒng)建立改善案;
廣東天寶集團(tuán)培訓(xùn)體系建立及學(xué)習(xí)型組織規(guī)劃案;
廣東楚天龍生產(chǎn)流程系統(tǒng)優(yōu)化管理案;
等近30余家制造型企業(yè)。
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