辦公室5S現(xiàn)場管理--生產(chǎn)管理

企業(yè)任項(xiàng)目經(jīng)理、總經(jīng)理助理等職。1997年后從事教育培訓(xùn)工作以來已近9年，自2001—2005年共計(jì)主持講座和培訓(xùn)企業(yè)40余場次，行業(yè)領(lǐng)域包括金融業(yè)、房地產(chǎn)、IT業(yè)、建筑業(yè)、食品飲料企業(yè)、汽車運(yùn)輸和餐飲服務(wù)業(yè)、大專院校等。

培訓(xùn)領(lǐng)域

人力資源管理、企業(yè)文化、產(chǎn)品營銷、企業(yè)CIS設(shè)計(jì)、企業(yè)執(zhí)行力管理、新員工入職訓(xùn)練、營銷心理、商務(wù)禮儀、職業(yè)道德

培訓(xùn)課程

店面人員服務(wù)技巧訓(xùn)練、業(yè)務(wù)員專業(yè)推銷技巧培訓(xùn)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化、組織行為分析與知識(shí)管理、企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃、現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)與管理、高效學(xué)習(xí)習(xí)慣訓(xùn)練、企業(yè)培訓(xùn)效果評估等。

培訓(xùn)特色

突出實(shí)戰(zhàn)技巧與專業(yè)知識(shí)相結(jié)合特點(diǎn)，有豐富理論功底和基礎(chǔ)，長期從事企業(yè)管理課程研究，并且具有院校派講師教育經(jīng)歷，對于民營企業(yè)管理和人力資源開發(fā)具有一定實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)。對于云南中小企業(yè)的培訓(xùn)需求采納了先進(jìn)地區(qū)培訓(xùn)講師的理論成果，廣泛深入接觸和實(shí)地考察企業(yè)后通過量身定制為企業(yè)設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)課程。

授課風(fēng)格

采用現(xiàn)場講授、案例分析、幻燈片演示、培訓(xùn)游戲、角色模擬、小組討論等多種形式適合成人學(xué)習(xí)要求，集趣味、知識(shí)和技巧于一體，具有實(shí)戰(zhàn)性、導(dǎo)向性、針對性的特點(diǎn)。同時(shí)，培訓(xùn)形式多樣，生動(dòng)活潑，可以自主學(xué)習(xí)和互動(dòng)，并且讓學(xué)員建立成人在工作中學(xué)習(xí)的培訓(xùn)理念。

培訓(xùn)客戶

云南企業(yè)經(jīng)營促進(jìn)會(huì)、云南宏智盤亞科技有限公司、云南省建設(shè)銀行、云南省教育科技扶貧辦公室、云南省人力資源開發(fā)中心、昆明玄武工貿(mào)有限公司、曲靖市婦女兒童中心、昆明陽光數(shù)據(jù)公司等。

曾經(jīng)服務(wù)過的客戶

云南企業(yè)經(jīng)營促進(jìn)會(huì)、云南宏智盤亞科技有限公司、云南省建設(shè)銀行、云南省教育科技扶貧辦公室、云南省人力資源開發(fā)中心、昆明玄武工貿(mào)有限公司、曲靖市婦女兒童中心、昆明陽光數(shù)據(jù)公司、昆明中華業(yè)余學(xué)校、云南人力資源管理進(jìn)修學(xué)校