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研修課程
內(nèi)訓
授課專家:
[任繼芳]
授課天數(shù):
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
受訓對象:
企業(yè)高中層管理者、項目經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、制造工程經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、產(chǎn)品設計工程師、制造工程師、質(zhì)量工程師
課程目標:
?了解企業(yè)產(chǎn)品競爭力的核心,打造企業(yè)的核心競爭力
?掌握產(chǎn)品設計和開發(fā)的思維方式,有效的控制設計開發(fā)的質(zhì)量
?學會結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)的方法,滿足顧客的要求、超越顧客的期望
課程大綱:
1. 企業(yè)的產(chǎn)品競爭力的核心在哪里?
? 產(chǎn)品開發(fā)是生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化還是顧客需求為導向?
? 企業(yè)市場定位是在銷售中形成還是在產(chǎn)品設計中規(guī)劃?
? 企業(yè)核心競爭優(yōu)勢的最佳規(guī)劃時機?
? 質(zhì)量策劃是反應式控制還是先期預防?
2. 質(zhì)量功能展開—獲取競爭優(yōu)勢的有力武器
? 顧客驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)手段—聚焦顧客 關(guān)注需求 超越需求
? 需求轉(zhuǎn)化的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方法—系統(tǒng)思考 目標定位 層級轉(zhuǎn)化
? 競爭決策的綜合策劃技術(shù)—顧客導向 技術(shù)領先 競爭優(yōu)勢
? 資源優(yōu)化的設計質(zhì)量保證—風險預測 資源評估 合理配置
3.質(zhì)量功能展開的實施與應用
? 將顧客之聲(VOC)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品之聲(VOP)
? 產(chǎn)品的核心競爭性與核心資源規(guī)劃
? 產(chǎn)品的總體質(zhì)量設計與可行性評估
? 零部件的質(zhì)量設計與可行性評估
? 過程的質(zhì)量設計與可行性評估
? QFD的應用與實施
老師介紹:任繼芳
中國競爭力研究中心特聘高級管理專家
北京大學、清大經(jīng)理人班、總監(jiān)班等特聘高級培訓師
國家職業(yè)經(jīng)理培訓研究中心高級顧問,89MC推薦認證專家
工作經(jīng)歷:
曾任某500強外企質(zhì)量經(jīng)理、技術(shù)廠長多年,并作為中方最高管理者負責全公司的生產(chǎn)管理、質(zhì)量教育和質(zhì)量管理推進工作,同時,作為外方直接授權(quán)的培訓師,長期擔任員工的質(zhì)量管理培訓,涉及質(zhì)量意識,質(zhì)量工具、質(zhì)量策劃、改進等
外派系統(tǒng)學習Six Sigma的管理理念與實際運作,具有豐富閱歷與實踐經(jīng)驗。成為咨詢顧問后,為一汽四環(huán)、康太斯空壓機、頂新集團、通用汽車等大量企業(yè)進行質(zhì)量管理咨詢工作,已在一定程度上實現(xiàn)了精益與Six Sigma的融合
八九點班組建設與班組管理項目研發(fā)組負責人,先后為三十余家企業(yè)提供班組建設與管理、企業(yè)三基建設等咨詢與培訓工作,成效顯著
曾長期擔任中國一汽集團公司供應商審核、管理項目負責人,高級顧問
擅長領域:
企業(yè)質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理、班組建設與班組管理咨詢、流程管理等管理咨詢
五型班組建設、班組長勝任力提升、防錯管理、現(xiàn)場與質(zhì)量管理等管理培訓
主講課程:?
《“三易”精細化班組建設(3E)》、《學習型班組建設(OLT)》、《89MC班組基模建設》、《班組長角色認知與角色心智》、《CT型文化班組模式建設》、《班組建設與班組管理咨詢》、《防錯管理與思維訓練》、《全面質(zhì)量管理TQM》、《現(xiàn)場管理與改善》、《班組長管理技能提升》、《QC7工具》、《統(tǒng)計過程控制》、《質(zhì)量功能展開》、《班組目視管理》等
授課風格:
實戰(zhàn)訓練,案例教學;承諾四實效果的培訓師,以企業(yè)自身的實際案例進行培訓,在引導學員解決企業(yè)是實際問題的培訓過程中,提升學員的企業(yè)特定需要的實戰(zhàn)能力,并產(chǎn)生可評估的實際績效。通過結(jié)合蘇格拉底“產(chǎn)婆術(shù)”、“鬼谷子說服力”、“哈佛案例培訓法”、“西典軍校拋錨培訓法”、“潛能激活術(shù)”、“道場培訓法”、“推動式助學”等培訓方式相結(jié)合,形成了“培、訓、煉、化”四位一體的能力塑造模式,使培訓效果高于現(xiàn)行一般培訓模式的5倍以上。
服務客戶:
任繼芳老師為國內(nèi)近百家知名企業(yè)各級管理人員提供了多個專題的咨詢與培訓輔導,均取得了卓有成效的效果, 其所參與主持的項目受到了89MC核心團隊成員、渠道合作商、企業(yè)學員和企業(yè)領導的普遍歡迎和高度評價。服務客戶有如:
中國一汽集團:代表一汽集團進行了歷時八個月的供應商二方審核與管理咨詢
長春一汽四環(huán)車箱分公司: TS16949質(zhì)量體系咨詢與培訓輔導
南方電網(wǎng)公司: 班組長與班組建設系列培訓
日新工機公司: TS16949質(zhì)量體系咨詢與培訓輔導
萊鋼集團永鋒鋼鐵公司: 班組建設與班組長系列培訓
中石化石煉化股份: 班組長與班組模式建設系列培訓輔導
康泰斯空壓機公司: TS16949質(zhì)量體系咨詢與培訓輔導
大連祥發(fā)模具公司: TS16949質(zhì)量體系咨詢與培訓輔導
大連莫萊克斯公司: 防錯管理與思維訓練系列培訓輔導
新光華晨發(fā)動機公司: 精益生產(chǎn)、精細化管理系列培訓
煙臺通用汽車公司: 班組長勝任素質(zhì)能力提升系列培訓
北安進發(fā)塑料制品公司: 質(zhì)量工具培訓與操作輔導
日新橡塑有限公司: 質(zhì)量工具培訓與操作輔導
西安華泰座椅公司: 質(zhì)量工具培訓與操作輔導
中國甘肅電網(wǎng)公司: 班組長管理技能多期培訓與輔導
湖南株硬刀具股份: 班組建設與班組管理多期培訓與輔導
富士通科技集團: 班組長勝任素質(zhì)能力提升系列培訓
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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