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問題分析與解決--綜合管理

發布時間:2023-05-21 點擊次數:217 來源:企業內訓

授課專家: [專家團] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程目標: 設置《問題分析與解決》課程,參考大量成功管理者問題解決習慣與經驗,重點實現以下四個目的。
(1)引導參訓管理者建立正確的問題思維與觀念,摒棄問題誤區,重新定位管理者的角色和職責;
(2)指導參訓管理者應用問題解決工具和方法,提升參訓學員問題分析與解決的綜合能力;
(3)提升管理者的綜合素養,引導管理者科學決策并不斷提升執行力,提升管理者的職業化與專業化水平;
(4)通過老師與學員及學員之間的互動與交流,分享各自的管理經驗,達到共同提升之目的。
課程大綱: 第一部分:管理者思維習慣與工作中的常見問題
1、主管需要有的基本管理理念
2、你是“雇傭軍”還是“志愿者”
3、主管的角色認知與職責
4、成功主管與失敗主管對照分析
5、聰明不等于智慧
6、態度決定一切,心態第一
7、積極心態與消極心態
8、主管工作中常見的錯誤觀念問題
9、主管工作中常見的溝通問題
10、主管工作中常見的錯誤行為問題
11、性格決定領導風格
12、九型性格與領導力提升
13、魅力領導主要性格特征分析
14、失敗領導主要性格特征分析
案例:領導角色認知與模擬游戲

第二部分:解決問題的思維方法與框架
1、對待問題的正確思維與態度
2、日本企業管理者的問題觀念剖析
3、豐田與本田的問題應對案例分析
4、寶潔公司對銷售主管的要求
5、海爾理念:看不到問題是最大的問題
6、典型問題案例識別與分析
7、解決問題的基本框架
8、海爾問題觀:6S大腳印案例
9、案例:碩鼠掉進米缸的思維決策問題

第三部分:解決問題的操作方法與工具
1、問題分類:顯性與隱性問題
2、運用5WHY法巡查問題及案例
3、日本企業“六不”問題改善法
4、運用3U—MEMO法發現與解決問題
5、8D問題解決工具及適用領域
6、豐田汽車務實解決問題的7個步驟
7、定點拍攝法解決現場問題
8、問題解決案例一覽
9、如何解決人的問題
10、問題解決案例游戲:生死電網考驗

第四部分:做決策的操作步驟與工具
1、西蒙:管理就是決策
2、決策與行動
3、運用VAK技巧進行決策
4、大腦思維運作模式
5、影響個人決策的智慧因素
6、決策的科學分類
7、SWOT決策分析工具
8、案例:產品促銷決策步驟
9、決策者在決策時需要處理好的問題
10、影響組織決策的基本因素
案例:觀看《三國演義》片斷,區分曹操與袁紹的決策方式


第五部分:執行力與解決問題
1、三分戰略,七分執行
2、什么是執行力
3、執行力包括哪些能力
4、執行力力不佳的九大問題
5、如何提升團隊的執行力?
6、團隊建設與執行力
7、如何塑造高效的工作氛圍
8、案例游戲:解決問題與執行力
老師介紹:專家團

專家團由專業學養、多年實務經驗、全方位互動、生動活潑實戰專家、教授組成。能從一位企業管理需求、著眼經營分析及目標管理,既能結合經營管理與專業知識,卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學、香港大學、天津大學EMBA、北京理工大學EMBA、大連理工大學EMBA、西安交通大學EMBA、上海交通大學、浙江大學等國內知名大學EMBA的客座教授或特聘講師,接受過數十家電視媒體對話欄目或論壇類專業節目的專訪,學員遍及全國各地。

專業精深—— 專家團老師有多年管理的經驗,結合近10年對本土企業的深入研究,整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。

實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗,引入世界500強企業的先進管理方法,結合小組練習、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。

大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案;還應電視媒體的邀請,主講的財務管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。

課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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