研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
授課專家:
[張全磊]
授課天數(shù):
2?天
收費標(biāo)準(zhǔn):
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
課程大綱:
第一部分:班組長的角色認(rèn)知
1.班組管理的概念2.班組長的地位和使命3.班組長的具體職責(zé)
■實務(wù)演練:班組長的職位說明書
4.班組長的素質(zhì)要求5.從技術(shù)型人才到管理型人才
■案例分享:干作業(yè)員“活”的劉班長
第二部分:班組長的一日管理
1.班前要準(zhǔn)備的事情,高效率早會的實施
■實例分享:《班前準(zhǔn)備查檢表》
2.班中要控制的事情
實例分享:《班中控制查檢表》
3.班后要掌握的事情
■案例分析:用數(shù)據(jù)“談問題”
■案例研討:忙亂的李班長
■實例分享:《日清控制標(biāo)準(zhǔn)表》
第三部分:班組現(xiàn)場精益化改善
1.現(xiàn)場改善的基本原則2.認(rèn)識與剔除現(xiàn)場IE七大浪費
3.班組管理中的精益生產(chǎn)原則
■案例分析:某生產(chǎn)線制作流程的改善
4.班組現(xiàn)場改善四步法
■案例分析:“工作改善分解表”■案例分析:平衡生產(chǎn)線改善
第四部分:卓越的品質(zhì)管控
1.質(zhì)量實現(xiàn)的六大控制2.重點關(guān)注產(chǎn)品直通率
3.班組品質(zhì)“零缺陷”的核心思想
■案例:ABC公司“零缺陷”制度的實施
■演練:失之毫厘,差之千里
第五部分:班組設(shè)備與工具管理
■案例:豐田設(shè)備“自主保養(yǎng)”三件事
■案例:大眾設(shè)備搶修“三二一”法則
第六部分:員工教導(dǎo)與培育
1.班組長教導(dǎo)能力的重要作用
2.班組長常犯的錯誤教導(dǎo)方法
第七部分:有效溝通,高效協(xié)調(diào)
第八部分:激勵員工,提升士氣
■案例分享:寧愿做員工的李組長
■案例分析:王班長,敢問路在何方
第九部分:帶好下屬,留住下屬
■案例:摩托羅拉留住新人的技巧
■案例:規(guī)避員工離職的“長板凳”計劃
第十部分:做好下屬,輔助上司
第十一部分:沙盤演習(xí):模擬生產(chǎn)線
第十二部分:課程總結(jié)與課后布置作業(yè)
1.填寫《學(xué)以致用行動計劃表》
2.對學(xué)員進(jìn)行課后書面測試
老師介紹:張全磊
? 國際注冊高級工商管理師 英國劍橋國際培訓(xùn)師 高級人力資源管理師
? 中國式現(xiàn)場管理創(chuàng)始人,現(xiàn)場管理實戰(zhàn)訓(xùn)練專家
? 山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心 特邀講師
? 山東省企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)委員會委員 山東省教育培訓(xùn)工作委員會委員
? 中國企業(yè)文化研究會培訓(xùn)中心特聘專家
? 2008年北京百郎教育發(fā)展有限公司高級咨詢師
教育背景:
? 畢業(yè)于西安交通大學(xué),工商管理碩士(MBA)
? 國際注冊高級工商管理師 英國劍橋國際培訓(xùn)師 高級人力資源管理師
主講課程:
《員工自動自發(fā)的密碼》
《人生成功的秘訣》
《如何做一個卓越的員工》
授課經(jīng)歷及客戶評價:
? 曾經(jīng)服務(wù)于山東福瑞達(dá)集團(tuán)、兗州礦務(wù)局、山東省商業(yè)集團(tuán)、白城金事達(dá)電氣、臨沂臨工振興、重慶建峰化工、湖北東風(fēng)公司、寧夏隆基寧、長春大成生化、長春大成玉米、長春金成玉米、長春大成生化公司料開發(fā)有限公司、長春大合生物、通化石油化工機(jī)械制造等公司。
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)
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