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研修課程
內(nèi)訓
授課專家:
[任繼芳]
授課天數(shù):
1?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
受訓對象:
技術(shù)總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)、工程項目經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、產(chǎn)品工程師、
制造工程師、質(zhì)量工程師、銷售工程師及相關(guān)人員
課程大綱:
一、顧客需求的分析
1. 傾聽客戶之聲(VOC)
2. 評價產(chǎn)品競爭性尋找賣點
3. 卡諾模型
4. 價值分析與價值工程
二、質(zhì)量功能展開的起源和發(fā)展
1. QFD的起源于誕生
2. QFD的發(fā)展與普及
三、質(zhì)量功能展開的定義與原理
1. 廣義和狹義的QFD的定義
2. 顧客需求的構(gòu)成
3. QFD的概念模型與擴展
四、質(zhì)量功能展開的方法與過程
1. QFD的基本工具-質(zhì)量表
2. 赤尾QFD的模式
3. 四階段的QFD的模式
五、四階段QFD質(zhì)量屋的構(gòu)造步驟
1. 產(chǎn)品規(guī)劃質(zhì)量屋
2. 零件配置質(zhì)量屋
3. 工藝設計質(zhì)量屋
4. 生產(chǎn)控制質(zhì)量屋
六、QFD的應用與實施
1. QFD的應用時機
2. QFD的作用與意義
老師介紹:任繼芳
中國競爭力研究中心特聘高級管理專家
北京大學、清大經(jīng)理人班、總監(jiān)班等特聘高級培訓師
國家職業(yè)經(jīng)理培訓研究中心高級顧問,89MC推薦認證專家
工作經(jīng)歷:
曾任某500強外企質(zhì)量經(jīng)理、技術(shù)廠長多年,并作為中方最高管理者負責全公司的生產(chǎn)管理、質(zhì)量教育和質(zhì)量管理推進工作,同時,作為外方直接授權(quán)的培訓師,長期擔任員工的質(zhì)量管理培訓,涉及質(zhì)量意識,質(zhì)量工具、質(zhì)量策劃、改進等
外派系統(tǒng)學習Six Sigma的管理理念與實際運作,具有豐富閱歷與實踐經(jīng)驗。成為咨詢顧問后,為一汽四環(huán)、康太斯空壓機、頂新集團、通用汽車等大量企業(yè)進行質(zhì)量管理咨詢工作,已在一定程度上實現(xiàn)了精益與Six Sigma的融合
八九點班組建設與班組管理項目研發(fā)組負責人,先后為三十余家企業(yè)提供班組建設與管理、企業(yè)三基建設等咨詢與培訓工作,成效顯著
曾長期擔任中國一汽集團公司供應商審核、管理項目負責人,高級顧問
擅長領(lǐng)域:
企業(yè)質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理、班組建設與班組管理咨詢、流程管理等管理咨詢
五型班組建設、班組長勝任力提升、防錯管理、現(xiàn)場與質(zhì)量管理等管理培訓
主講課程:?
《“三易”精細化班組建設(3E)》、《學習型班組建設(OLT)》、《89MC班組基模建設》、《班組長角色認知與角色心智》、《CT型文化班組模式建設》、《班組建設與班組管理咨詢》、《防錯管理與思維訓練》、《全面質(zhì)量管理TQM》、《現(xiàn)場管理與改善》、《班組長管理技能提升》、《QC7工具》、《統(tǒng)計過程控制》、《質(zhì)量功能展開》、《班組目視管理》等
授課風格:
實戰(zhàn)訓練,案例教學;承諾四實效果的培訓師,以企業(yè)自身的實際案例進行培訓,在引導學員解決企業(yè)是實際問題的培訓過程中,提升學員的企業(yè)特定需要的實戰(zhàn)能力,并產(chǎn)生可評估的實際績效。通過結(jié)合蘇格拉底“產(chǎn)婆術(shù)”、“鬼谷子說服力”、“哈佛案例培訓法”、“西典軍校拋錨培訓法”、“潛能激活術(shù)”、“道場培訓法”、“推動式助學”等培訓方式相結(jié)合,形成了“培、訓、煉、化”四位一體的能力塑造模式,使培訓效果高于現(xiàn)行一般培訓模式的5倍以上。
服務客戶:
任繼芳老師為國內(nèi)近百家知名企業(yè)各級管理人員提供了多個專題的咨詢與培訓輔導,均取得了卓有成效的效果, 其所參與主持的項目受到了89MC核心團隊成員、渠道合作商、企業(yè)學員和企業(yè)領(lǐng)導的普遍歡迎和高度評價。服務客戶有如:
中國一汽集團:代表一汽集團進行了歷時八個月的供應商二方審核與管理咨詢
長春一汽四環(huán)車箱分公司: TS16949質(zhì)量體系咨詢與培訓輔導
南方電網(wǎng)公司: 班組長與班組建設系列培訓
日新工機公司: TS16949質(zhì)量體系咨詢與培訓輔導
萊鋼集團永鋒鋼鐵公司: 班組建設與班組長系列培訓
中石化石煉化股份: 班組長與班組模式建設系列培訓輔導
康泰斯空壓機公司: TS16949質(zhì)量體系咨詢與培訓輔導
大連祥發(fā)模具公司: TS16949質(zhì)量體系咨詢與培訓輔導
大連莫萊克斯公司: 防錯管理與思維訓練系列培訓輔導
新光華晨發(fā)動機公司: 精益生產(chǎn)、精細化管理系列培訓
煙臺通用汽車公司: 班組長勝任素質(zhì)能力提升系列培訓
北安進發(fā)塑料制品公司: 質(zhì)量工具培訓與操作輔導
日新橡塑有限公司: 質(zhì)量工具培訓與操作輔導
西安華泰座椅公司: 質(zhì)量工具培訓與操作輔導
中國甘肅電網(wǎng)公司: 班組長管理技能多期培訓與輔導
湖南株硬刀具股份: 班組建設與班組管理多期培訓與輔導
富士通科技集團: 班組長勝任素質(zhì)能力提升系列培訓
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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