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FMCG行業(yè)營(yíng)銷技能專業(yè)培訓(xùn)--市場(chǎng)營(yíng)銷

發(fā)布時(shí)間:2023-05-29 點(diǎn)擊次數(shù):318 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [譚長(zhǎng)春] 授課天數(shù): 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 受訓(xùn)對(duì)象: 銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理及資深代表
課程目標(biāo): 1、掌握營(yíng)銷技能的主要方面及FMCG行業(yè)人員的基本素質(zhì);
2、了解客戶交易行為的內(nèi)涵;
3、掌握并熟練應(yīng)用FMCG最有效的各種推銷技巧及標(biāo)準(zhǔn);
4、掌握并能熟練應(yīng)用生動(dòng)化陳列、貨架管理的有用方法;
5、掌握日常管理如客戶管理、目標(biāo)管理、人員管理及其管理工具并熟練應(yīng)用;
6、掌握投訴處理及信用管理基本內(nèi)容并積極應(yīng)用其內(nèi)容
課程大綱: 第一章 客戶行為
1、 商品交易特性
2、 影響客戶交易的因素
3、 客戶的決策過程
4、 思考:客戶在交易過程中真正關(guān)心的是什么?
5、 案例及分析討論:四個(gè)行業(yè)案例

第二章 推銷技巧
1、 推銷訪問的程序
2、 推銷前的準(zhǔn)備
3、 如何做開場(chǎng)白
4、 擬定推銷目標(biāo)
5、 如何推銷及FAB原則
6、 如何處理反對(duì)意見
7、 如何締結(jié)訂單
8、 各種技巧具體分析與模擬
9、 案例及分析討論:四個(gè)行業(yè)案例

第三章 生動(dòng)化演練
1、 商品陳列的功用及基本手法
2、 商品陳列材料介紹及應(yīng)用
3、 如何進(jìn)行店面管理
4、 主要陳列地點(diǎn)介紹及應(yīng)用
5、 各種陳列原則及標(biāo)準(zhǔn)、具體方案介紹
6、 案例及分析討論:兩個(gè)行業(yè)案例

第四章 貨架管理
1、 貨架管理的目的
2、 貨架管理原則
3、 貨架管理方法介紹
4、 具體的貨架空間談判方法及應(yīng)用
5、 案例及分析討論:可口可樂的貨架管理

第五章 客戶管理
1、 客情維護(hù)的重要性及客情管理內(nèi)容
2、 客戶類型劃分
3、 針對(duì)性的客戶類型管理與服務(wù)
4、 客戶分級(jí)原則介紹
5、 如何拜訪及激勵(lì)客戶
6、 案例及分析討論:三個(gè)行業(yè)案例

第六章 目標(biāo)管理
1、 目標(biāo)管理項(xiàng)目及目標(biāo)設(shè)定基本原則
2、 區(qū)域規(guī)劃與目標(biāo)管理
3、 路線規(guī)劃與目標(biāo)管理
4、 銷售周轉(zhuǎn)、庫(kù)存設(shè)定與目標(biāo)管理
5、 案例及分析討論:可口可樂及其它行業(yè)案例

第七章 人員管理
1、 基本人員管理項(xiàng)目
2、 一般管理
3、 人事管理
4、 案例及分析討論:行業(yè)案例

第八章 管理工具
1、 報(bào)表管理
2、 流程管理
3、 會(huì)議溝通
4、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)及非正式組織建設(shè)
5、 案例分析及討論:可口可樂及其它行業(yè)案例

第九章 投訴處理
1、 客戶投訴的標(biāo)的
2、 正確處理投訴
3、 客戶在意的事項(xiàng)及客訴處理的原則
4、 投訴處理的策略目標(biāo)
5、 投訴處理的流程
6、 案例及分析討論:行業(yè)案例

第十章 渠道精耕
1、 行業(yè)渠道模式介紹
2、 渠道精耕的意義
3、 渠道精耕的基本內(nèi)容
4、 渠道模式如何進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整
5、 案例及分析討論:可口可樂及幾大行業(yè)標(biāo)桿案例

第十一章  信用管理
1、 債權(quán)之種類
2、 用合同確保債權(quán)及追索
3、 客戶基本資料建立與信用管理
4、 相關(guān)單據(jù)的處理與保存
5、 收款作業(yè)與信用管理
6、 匯票審核及退票處理
7、 人員變動(dòng)與信用管理
8、 呆壞帳處理
9、 案例及分析討論:行業(yè)案例
老師介紹:譚長(zhǎng)春

食品飲料行業(yè)四個(gè)NO.1品牌國(guó)際大公司擔(dān)任中高層營(yíng)銷及管理,在該行業(yè)已經(jīng)浸泡了整整十一年。工作方向曾涉及銷售、品牌及市場(chǎng)、企業(yè)發(fā)展和管理、培訓(xùn)等,為幾個(gè)國(guó)際大品牌產(chǎn)品的新品上市、品牌推廣、區(qū)域銷售和銷售發(fā)展以及企業(yè)的銷售發(fā)展戰(zhàn)略、銷售能力提升等作出較大貢獻(xiàn)。

教育背景:

營(yíng)銷戰(zhàn)略、策略及營(yíng)銷管理、企業(yè)銷售發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)踐、企業(yè)銷售能力的提升、銷售系統(tǒng)的創(chuàng)立及整體規(guī)劃、管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、市場(chǎng)建設(shè)和推廣

主講課程:

營(yíng)銷戰(zhàn)略、策略及營(yíng)銷管理、企業(yè)銷售發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)踐、企業(yè)銷售能力的提升、銷售系統(tǒng)的創(chuàng)立及整體規(guī)劃、管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、市場(chǎng)建設(shè)和推廣

授課經(jīng)歷:

持過企業(yè)整體銷售管理的全面系統(tǒng)培訓(xùn)及多次銷售公司的戰(zhàn)略、一線銷售、營(yíng)銷管理的培訓(xùn)。課程以針對(duì)性、實(shí)用性、理論與實(shí)踐相結(jié)合、互動(dòng)、生動(dòng)活潑備受客戶稱贊。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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