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課堂呈現技巧--綜合管理

發布時間:2023-05-30 點擊次數:182 來源:企業內訓

授課專家: [高思研] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程目標: 了解成人學習的特點和學習的過程
掌握培訓工作的基本規律和要點
掌握專業培訓師的培訓技能
成為一名合格的企業內部培訓師或勝任崗位要求的培訓任務
課程大綱: 第一部分、對培訓的再認識
知識型員工和學習型組織
培訓的基本規律
學習的9項原則

第二部分、成人學習
成人學員的特點
培訓環境的營造
教師和培訓師的區別
學習器官和學習風格

第三部分、授課技巧和課程計劃
培訓前;準備課程計劃
培訓中:授課技巧
培訓后評估
課程計劃的組成部分
培訓授課的流程

第四部分、培訓師的呈現技巧
呈現中的障礙
有效表達的注意事項
成功呈現的10步驟

第五部分、培訓師的提問技巧
提問的目的
提問的種類
如何有效的提問

第六部分、培訓師的溝通技巧
溝通的障礙
傾聽技巧
表達技巧
非語言溝通技巧

第七部分、學員和培訓師的角色
培訓師的角色
學員的角色
培訓過程中的雙向互動
老師介紹:高思研

高老師,女,研究生,培訓師。培訓在線名師團高級講師。曾從事過8年的傳統教育及教育管理工作,后來轉型到企業管理領域從事10年的人力資源管理、咨詢、培訓工作。

主研方向:

人力資源管理、培訓管理、培訓師培養、師資訓練

專業技能:

管理咨詢、培訓

主講課程:

企業培訓體系建設與管理
TTT企業培訓師培訓
高效員工職業化訓練
評價中心技術
商務禮儀
個人成長與團隊建設
領導力與執行力
有效溝通技巧
員工心態管理與壓力管理
優質客戶服務

主要著作:

參與《國際職業培訓師教程》署名:高巖

科研經歷:

任國家人力資源和社會保障部職業信息分析師、職業指導師專家組成員,參與課程開發、教材編制及考核標準的制定;

培訓經歷:

1.從事培訓師培訓項目的研發、培訓、認證歷時8年的經歷。
2.CIPTT/PTT/TTT公開課培訓過的企業有中國移動、中國電信、中國聯通、索愛普天移動通訊、美國紅帽軟件(中國)、IBM、一汽大眾、一汽豐田、江西江鈴五十鈴汽車、天津中美大都會保險公司、陽光保險公司、新韓銀行、長城潤滑油、山東浪潮、山西百圓褲業、北京曲美家具、北京村田電子等企業的內訓師;
3.TTT內訓課培訓過的企業有深圳中興通訊、新韓銀行、沈陽新生活實業、山西江南餐飲集團、山東威特人工環境等企業內訓師。

授課風格:

高老師憑借多年的工作經歷以及豐富的人生閱歷,將管理咨詢經驗和職業經歷結合對管理培訓的研究、實踐與課程訓練使培訓更加超值。授課注重案例分析、互動游戲、實景訓練、小組討論等,使受訓學員都能學以致用,形成了以先進培訓理念為基礎,充分結合并適用于客戶需求特點和實際的課程。

學員評價:

天津移動郭昀-------高老師的培訓是:“春風細雨,娓娓道來”!
天津一汽豐田汽車有限公司劉江燕--------高老師的課使我厚積而薄發!
一汽大眾王延軍--------高老師引導我找到了素質提升的加速器!
山東浪潮集團張軍霞----------高老師為我開啟了一扇成功之門!
IBM公司孫燕-------我體驗到了什么是快樂的學習!
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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