研修課程
授課專家:
[郭恒齊]
授課天數:
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
受訓對象:
總監、高級經理、主管、技術專家、市場統計人員和HR專員,產品主管,客服主管等.課程大綱:銷售 談判技巧與影響力
課程大綱:
第一部分:影響力技巧
1、什么是影響力?
2、影響力與 銷售 談判技巧的結盟 – 雙贏的談判結果
3、制造影響力的工具:
(1)建立一個互相信任互惠為基礎的關系:樹立個人的可信度爭取客戶尊重
(2)專業形象:KSA 原則 – 熟悉專業知識與技術,積極心態(全面服務與雙贏心態)
(3)通過教育與輔導客戶來增加客戶的信任與信賴
(4)利用公司內部團隊力量強化影響力
(5)借用客戶 “BADGIES” 利益相關者的側面影響力
(6)利用營銷組合8P中的后4P (具體證明,人員,流程,不斷改進)所定客戶對公司與個人的信任
(7)發揮影響力能量:信息,親和力,專家能力,合法力,獎賞能力,強迫能力
4、通過有效溝通強化影響力:
(1)利用“EARS” 傾聽原則
(2)“SMART” 問題: 5W – 1H提問法
(3)什么時候應用開放式問題 / 封閉式問題?
(4)利用 “SPIN” 模式:
◆ Situation Question 背景狀況問題
◆ Problem Question 存在難點問題
◆ Implication Question 暗示后果問題
◆ Need Pay-off Question 需求/效益問題
(5)利用具有“沖擊力的陳述與展示”說服客戶
第二部分: 銷售 談判技巧實戰
1、什么是 銷售 談判
(1)談判的三個層面
(2)雙贏的態度
(3)成功談判者的特征
2、 銷售 談判的八大要素
(1)各要素的要點分析與練習
3、 銷售 談判的準備流程
(1)目標設立
(2)了解你的對手
(3)對談判項目進行優先級排序
(4)列出選擇項
(5)就每個談判問題設定界限
(6)檢驗界限的合理性
4、談判的策略制定
(1)原則談判法的含義
(2)談判法的四項法則
(3)尋找可變因素
(4)計劃在談判中的策略
◆ 角色策略 ◆ 時間策略
◆ 議題策略 ◆ 讓步策略
◆ 地點策略 ◆ 對比策略
◆ 底線策略
5、成功的談判者的行為模式
(1)成功的談判者――注重行為
(2)常見的一般行為
(3)談判中鼓勵使用的行為
(4)談判中避免使用的行為
6、“RUSE” 談判實施模式
(1)Relate 建立關系
(2)Understand 了解狀況
(3)Suggest 提出建議
(4)Endorse 簽約完成
7、如何突破談判僵局
(1)如何面對拒絕壓力
(2)突破談判僵局
(3)與困難案例的談判
(4)成功談判的指導原則
老師介紹:郭恒齊
新加坡理工學院輪機工程學士
英國輪機工程協會會員
英國管理學會會員
新加坡營銷學會會員
新加坡英華美管理學院 – 管理學講師
上海復旦大學 – 澳大利亞Macquarie大學 – 客請講師
職業履歷
上海錦滄文化大酒店 負責采購等初創工作
香港夏日大酒店(Harileila)集團 總經理
印尼JAYA建筑發展集團 總經理
英國柏京斯引擎有限公司 總經理
錦泰(虎豹)集團有限公司 大區經理/銷售經理
郭先生曾歷任新加坡、香港、臺灣、印尼的數家集團公司、著名企業的總經理。有跨領域、跨文化的豐富企業經營、策劃經驗。早年從事過大量銷售工作,曾擔任過銷售工程師、銷售經理、大區經理,有豐富的銷售基層工作經驗。跨行業經驗包括: 重工程,輕工業,服裝,酒店業等。后期, 因總經理職務責任范圍需求, 也廣泛的為企業進行人力資源規劃及營銷管理決策等戰略咨詢。
授課風格
借助豐富的經營管理經驗和個人體驗,通過生動活潑的形式,將課程內容充分演繹
被學員譽為“和藹幽默的老師”
精通英語、漢語,能夠運用流利的英語和漢語授課
講授課程
領導能力/領導技巧和風格
客戶服務,客戶關系管理
市場營銷
銷售技巧,
商務談判技巧
企業戰略管理
人力資源規劃,績效管理,員工激勵, 員工培訓制度
商務溝通 (演講, 陳述, 報告, 會議, 商務信件寫作)
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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