研修課程
授課專家:
[秦毅]
授課天數:
7?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
受訓對象:
董事長、總經理、銷售總監、所有想提高帶團隊能力者
課程大綱:
從銷售到管理:(1天)
銷售管理者的使命、責任、實務
管理者角色認識
銷售經理職能、能力、素質
銷售的革命:銷售型態分析
銷售型態與管理要點
管理者的工作內容
……
人本統御:(2天)
銷售人才的招募、培訓、激勵
不同銷售型態對銷售人員的典型要求
素質模型與甄選流程要點
行為面試技巧
培訓體系建立
如何將培訓內容內化為能力
激勵的本質
12個激勵的實踐案例
……
績效管控:(2天)
市場分析與預測、目標與績效管理
如何進行市場分析
制定區域市場策略的方法
銷售計劃的核心內容與輔助工具
考核要點
四種典型的薪酬考核模式解析
整體管理制度設計
管理體系改造關鍵點
……
知人解事:(2天)
銷售學、消費行為學、人之個性心理與行為研究
人為什么買?顧客的感知
決策方式與決策鏈
人格類型分析與測試
如何推動不同人格類型決策
銷售中的社會與倫理問題
……
老師介紹:秦毅
擅長領域:
銷售 服務營銷 營銷策略
教育背景:
2000年北京大學光華管理學院營銷管理專項MBA;
1992年畢業于北京農業工程大學工業管理工程專業;
1999年通過國家注冊咨詢師認證;
工作經歷:
北京大學經濟學院企業家研修中心客座顧問;
人民大學成人教育學院營銷管理專項客座講師;
國務院企業家研修中心營銷管理專項客座講師;
主講課程:
目前提供的針對企業銷售隊伍的服務,包括系統培訓和綜合咨詢兩個方面,在培訓方面有:《企業銷售經理系統培訓》、 《廠商下屬代理商總經理系統培訓》、 《渠道管理與服務系統培訓》 和 《大客戶銷售代表核心技能系統培訓》 共四類課程;在咨詢方面有:《企業銷售隊伍的組織管理體系設計》、 《銷售隊伍的目標計劃管理體系設計》、 《銷售隊伍的薪酬及激勵機制設計》、 《銷售隊伍的培訓體系設計》共四類咨詢項目。
服務客戶:
成功參與并主持了諸如戴爾(中國)、摩托羅拉、微軟(中國)、聯想電腦、神州數碼、方正科技、中國移動、中國電信、中國網通、中國醫藥集團、大唐電信、東方通信等數十家企業的銷售管理咨詢及相關系統培訓項目。
著作:
著有《營銷組織與渠道規劃》、《銷售隊伍的管理與控制》、《營銷隊伍的系統培訓與激勵》等多部專著。
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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