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如何做一名優秀的店長--市場營銷

發布時間:2023-06-08 點擊次數:214 來源:企業內訓

授課專家: [段興偉] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程大綱: 第一章 優秀店長的職責與任務
案例引入:(略)
一、 店長的權力與義務
二、 現代化店長應具備的素質
三、 優秀店長的行為標準
四、 善于推展現代店鋪的營銷方法
五、 提高連鎖店的單店銷售作戰力
六、 系統地開展對連鎖店的整體營運
案例小結:(略)

第二章 店長、連鎖店長(主管)運用人力的秘訣
案例引入:(略)
一、善于迅速打造鐵的團隊
二、 如何使團隊效益達到最大化
三、 善于運用管理與激勵店員的方式和方法
四、 店長因人而異的領導魅力
五、 店長對店員的能力評估與指導
六、 團隊的激勵機制與管理
七、 優質工作團隊的運作
案例小結:(略)

第三章 如何推展現代化店鋪的營銷方法
案例引入:(略)
一、市場環境分析
二、掌握同類競爭連鎖店市場動向的調研技術
四、 本地區店鋪的市場定位、目標顧客的設定與進行市場細分
五、 巧用促銷活動推動店鋪的品牌影響力
六、 如何活用促銷戰略提升店鋪品牌效應
案例小結:(略)

第四章 如何在淡季提升銷售業績
案例引入:(略)
一、明確洞悉淡季需求是關鍵
二、改變思路,創新產品,加強管理以提升業績
三、加強與客戶(分銷商)的溝通、交流,及時轉嫁企業經營風險
四、促銷,引導消費
五、創新,尋找新利潤增長點
案例小結:(略)

第五章 銷售業績是這樣提升的
案例引入:(略)
一、心態是根本
二、細節定成敗
三、定位是關鍵
四、思考要換位
五、潛能要開發
六、創新不可缺
七、夢想要販賣
課程總結:(略)
老師介紹:段興偉

歷任專業學校教務主任、校長助理、副校長、校長
瑞士維多利亞大學 客座教授 訪問學者
職 稱:教授 博士生導師

主講課程:

咨詢項目:企業診斷;組織與企業再造;CRM課程;CIS企業形象策劃;5S——現場管理;市場策劃;人力資源管理;績效考評;根據企業的實際經營生產狀況為企業制定、編寫經營方針、指導思想及經營戰略、管理戰略;培訓項目:營銷模擬培訓、營銷實務培訓、服務式營銷、顧問式營銷、魔鬼式訓練、中國西點人才訓練、打造斯巴達方陣培訓、培訓師的培訓、服務品質控制、日常管理、業務經理的自我管理、目標管理、管理心理、自我管理、效能管理創新思維學、團隊與激勵、企業文化、領導藝術與管理科學、戰略與文化、理念整合管理、管理中的溝通對企、事業單位中高層領導干部的培訓(部分)

授課經歷及客戶評價:

任多所高等院校課程:(部分)中國海洋大學 青島大學 廣州中山大學 昆明理工大學 深圳大學等大學 MBA EMBA DBA研究生 :《市場營銷學》《管理學》《消費心理學》《國際貿易》《國際貿易實務》美國威斯康辛國際大學 瑞士維多利亞大學 新加坡華夏學院等大學MBA EMBA 《國際行銷學》《企業戰略管理》《國際企業管理學》學術報告(講座課題〈部分〉):《企業營銷戰略》、《營銷技巧》、《兵法與營銷結合應用》、《孫子兵法與市場謀略》、《現代企業管理技術》、《觀念與經濟效益》、《觀念?;創新》、《用人?;決策》、《新經濟時代——知識經濟》、《中國古代三十六計在現代商戰中的應用》、《營銷管理過程》、《市場調研在企業中的作用》、《團隊建設在現代企業管理中的作用》、《項目管理》、《績效管理》、《領導力與授權》等。授課特點:以客戶、聽眾需求為中心。一、生動性:根據聽眾需求層次及需求方向的不同,在理論教學中以各種案例的穿插來調動聽眾的積極性,以生動的教學形式引導聽眾動腦,開發新思路,達到在輕輕松松的課堂氣氛中獲得較深的理論知識,掌握專業技能。二、互動性:針對行業特點,授課過程插入互動游戲,讓聽眾直接參與,并在互動中獲取最直接認識和體會,達到強化所學知識及管理、營銷等專業技能、技術,以此提高自身的理論水平與業務水平。三、實用性:課前(報告、講座前)對行業、企業進行多方位的調研,了解實際情況,做好課程設計,知己知彼,使課程內容全面貼近實際單位工作,達到理論為指導實踐工作服務。
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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