聯系電話

研修課程

內訓

學位

首頁 > 企業內訓 > 商務演講及會議營銷管理--市場營銷

商務演講及會議營銷管理--市場營銷

發布時間:2023-06-08 點擊次數:107 來源:企業內訓

授課專家: [臧其超] 授課天數: 3?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程目標: ? 使學員了解有效演講的準備工作;
? 有效地分析和組織演講;
? 有效使用視聽設備和輔助工具;
? 商務演講中展示個人魅力;
? 掌握令人心動神搖的演講技巧。
課程大綱: 第一部分:商務演講概述

1、演講前的準備因素解析
? 演講目的
? 分析聽眾
? 明確演講的時間
? 人員確保
? 熟悉環境
2、組織演講結構闡述
? 演講方式
? 開場白
? 主體
? 處理反對意見
? 成交理由
3、成交環節
? 要求成交
? 要求與無形
? 要求的表現手法
? 要求的方式
? 結束語

第二部分、培訓師內容呈現訓練

1、培訓師職業形象訓練
? 怯場壓力的破解辦法:
? 生理舒緩法
? 壓力轉換法
? 預演成功法
? 自我解脫法
? 身心投入法
? 肢體語言運用技法十二種:
? 溝通、拒絕、致意、警示、區分、指明、
? 組合、延伸、號召、否定、鼓舞、決斷

2、表情語言運用技法六種:
? 高度關注、
? 一般注意、
? 觀察反饋、
? 平等交流、
? 表示尊重、
? 顯示權威

3、語言運用技法五種:
? 吸引——高量、休止
? 明晰——減速、重音
? 強化——重音、高音
? 激動——加速、高音
? 感動——低音、減速

4、站坐走姿規范:
? 站姿:重心平均分配雙腿,雙手放開
? 坐姿:頭正身直,雙腳平行, 手放桌面
? 走姿:動作舒緩,重心均衡,T字路線

第三部分:演講技巧

1、五種導入快速破冰:
? 懸念法
? 溫故法
? 事件法
? 演示法
? 引言法

2、開場主題演練:1分鐘命題課程開場呈現
五種收結引發行動:
? 提煉法
? 呼應法
? 延伸法
? 演練法
? 贈言法

3、演講者的七大禁忌:
? 延時輕諾
? 與學員爭執不休
? 自我陶醉
? 強以不知為知之
? 進行人身攻擊
? 無原則取悅學員
? 牽涉政治、宗教、色情等敏感問題

4、收結主題演練:1分鐘命題課程結尾呈現
五種組織主體段落的方法:
? 時空法
? 因果法
? 題解法
? 對比法
? 遞進法

5、特殊事項處理
? 演講的三要素
? 處理提問和反對的技巧
? 處理棘手情況的方法
? 14個妙招確保成功

第四部分、輔助工具

1、體驗式教學法:
? 聽覺感受:語言的生動性
? 視覺感受:課程的觀賞性
? 感覺感受:內容的參與性
2、兩種經典授課方法
1)說明-現場演示法:
? 操作設計簡易
? 防止出現歧義
? 深刻揭示本質

2)游戲體驗:經典課堂游戲〈同心順〉
操作-七步教練法:
? 選擇
? 預熱
? 告知
? 試用
? 糾偏
? 習慣
? 創新
? 教練法三項要領

第五部分、培訓師臨場能力訓練

1、課堂提問技巧:
? 整體式
? 特定式
? 開放式
? 封閉式
? 修飾式

2、課堂應答技巧:
? 直接式
? 描述式
? 符合式
? 拒絕式
? 反問式

3、精彩點評技巧:
? 總體概括
? 價值分享
? 提升空間
? 現場示范
? 小結期許
? 點評三原則

第六部分、課程開發能力訓練

1、課程設計流程:
? 課題定位
? 課程價值點體現
? 課程結構與內在邏輯
? 課程課件呈現
2、課程結果設計:
? 并列結構
? 偏正結構
? 遞進結構
? 復合結構

3、課程素材應用:
? 圖形素材應用
? 演練:圖形素材的分類與使用
? 案例素材應用
? 演練:案例的剪裁與應用
? 游戲素材挖掘與應用
? 演練:互動游戲設計
? 影音素材制作與應用
? 演練:培訓音樂使用

4、課程設計五線譜:
? 時間線
? 內容線
? 方法線
? 資源線
? 目的線
?
5、PTT課程設計能力訓練
? 培訓課程開發流程
? 主體結構設計四種
? 標準課程結構模型
? 培訓講義制作五線譜
? 導入設計五種
? 收結設計五種

第二部分、會議營銷管理

第一講:概述:關于會議營銷?
1、什么是會議營銷?——溫柔的陷阱、美麗的陷阱
2、會議營銷的類型
? 展會(舉例:高交會、文博會、車展、房展等)
? OPP創業說明會(例如:安利、完美、天獅等)
? 新產品發布會(例如:)
? 峰會論壇、學習交流會(營銷高峰會議、培訓公司舉辦的學習交流會議)

3、什么產品適合做會議營銷(具備一下條件)
? 新上市的產品(需要概念引導)
? 一對一銷售教困難的,需要借助專家的力量
? 比較容易產生現場購買行為的
? 決策過程簡單

4、優勢:傳統“一對一”營銷 VS 會議“一對多”營銷
? 模塊化銷售
? 專家、學者、教授、政府機構力量的權威性
? 人才培養的模塊化和簡單化
? 操作規范化、流程化,容易復制便于啟動開拓市場

第二講:會議營銷的策劃
1、 會議營銷成功的標準、(衡量會議營銷成功的指標有哪些?)
? 主題明確,新穎吸引
? 流程順暢,分工科學
? 準備非常充分,統籌協調
? 客戶邀約成功(空置率低),目標客戶(決策人)比例較高
? 現場氣氛:適中
? 會議現場簽單、到款數量

2、 會議營銷成功的主要要素有哪些?(常規6大環節)
? 主題策劃明確
? 客戶名單
? 邀約話術
? 邀約
? 主持
? 主講嘉賓
? 中場溝通——成交
? 談判——收款
? 收單、跟進

第三部分:會議營銷成功的關鍵力量——主講嘉賓

1、定位:會議營銷體系崗位體系的一員,致關重要的崗位
2、對主講嘉賓的選擇(條件)——對講師的要求
? 形象正常,沒有特別明顯的負面消息
? 氣質和產品相匹配
? 一定知名度和美譽度
? 公眾演說能力非常強,能很好的掌控會議現場
? 目的明確:服務、會議銷售

3、 溝通(與主持、會議組織單位、與客戶)、
? 與會議組織單位進行周密、深入、細致的溝通,明確會議的主題和目的,以及一些注意的細節
? 與主持人進行互動溝通。
? 要讓主持人對主講人風格、背景等基本資料非常了解;
? 主講人在中場互動環節的問題等要事先和主持人進行周密的溝通,實現最大程度的配合
? 與會場客戶的溝通。通過提問、游戲、播放短片等形式實現和客戶的良好互動,
? 營造一種熱烈的會場氣氛,最大程度擴大會議現場成交。

第四部分:成功的精髓——團隊作戰

會議營銷的團隊組成
? 總監的關鍵工作
? 各經理的主要工作
? 會場主持的工作
? 簽單高手的工作
? 各種工作的關鍵把控

第五部分、會議營銷注意事項

? 客戶定位
? 氣氛的帶動
? 會議造勢
? 講師的包裝
? 主題設計
? 成交的框視
? 成交安排
? 成交流程
? 氣場的維持
老師介紹:臧其超

一個既做營銷顧問師又實際操作企業的實干者
   國內第一個提出“狼性營銷”的導師
   南京大學 MBA、英國牛津大學 國際經濟碩士
   國際數位教育聯盟高級咨詢師
   創立過5家公司、6家企業常年顧問
   10年培訓經歷、內訓企業近500家、學員近十萬人

工作經歷:

  擔任泰康人壽分公司營銷總監,組建近500人團隊。曾組建安利3000人營銷團隊和雅芳中國營銷總監。
  曾經用2年時間創建中企公司并從零到年營業額3000萬,2年時間營銷團隊從三人發展到上千人;

  曾經經營:

  日用品、臭氧機、工程機械、雅虎百度廣告、3G軟體;現在經營:房地產、互聯網教育、智能吸塵器;成功銷售近8個億的業績、從一個銷售員一路成長為經理人和老板

擅長課程:

  營銷策略、狼性營銷團隊建設與管理和執行力方面課程。

主講課程:

  銷售技巧與心態類:

  銷售精英自動自發的職業心態訓練、銷售精英職業化訓練、專業銷售技巧、狼性銷售精英系統訓練、大客戶銷售與管理、顧問式銷售、市場開拓與經銷商管理、專業談判策略與技巧、主動營銷技巧、卓越的客戶關系管理、商務演示與呈現技巧、商務演講技巧及會議營銷技巧等

  銷售管理類:

  營銷領導力、如何打造高績效銷售團隊執行力、銷售目標與績效管控、打造高績效狼型營銷團隊、四兩撥千斤—總裁行銷策略班、如何打造狼性營銷文化、銷售團隊建設與管理、銷售員的選育用留、營銷經理實戰訓練、銷售培訓師培訓(STT)、狼性執行力、結果執行力等

授課風格:

  實戰+互動:培訓深入淺出、案例豐富、互動性強見長、內容互動而非形式互動。
  學員反映:融理念、戰略、技巧、案例為一體、生動、互動,學員愛聽。

成功輔導案例

   在地產行業咨詢過以萬科、佳兆業、百仕達為代表的多家地產公司—狼性營銷團隊的績效提升。在互聯網IT領域咨詢輔導3721公司擔任營銷事業部顧問總經理、3個月之內業績提升30%。親自參與和組織了近80項營銷策劃活動均取得客戶好評。自己親自參與和指揮部下共計300個銷售項目;輔導雅絲蘭黛系列會議營銷(招商會)數次突破億元大關。為廣州國藥控股集團銷售精英、銷售經理(主管)等培訓數10期;為河北電信培訓+輔導(顛峰銷售和打造高績效狼性營銷團隊)各個地級市輪訓20多期;為中國建設銀行各分行客戶經理綜合技能訓練等課程培訓數十期,得到中國建設銀行各分行的高度評價和贊賞。
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡章、師資介紹等內容均為第三方作者提供、網友推薦、互聯網整理而來(部分報媒/平媒內容轉載自網絡合作媒體),僅供學習參考,如有侵犯您的版權,請聯系我們,本站將在三個工作日內改正。
相關課程

    未能查詢到您想要的產品

极品国产高颜值露脸在线| 日本妇人成熟免费不卡片| 亚洲日韩激情无码一区| 欧美电影一区二区三区| 亚洲视频一区二区在线观看| 欧美片免费观看网址| 亚洲激情校园春色| 欧美jizz18性欧美| 亚洲人成中文字幕在线观看| 日韩欧美国产师生制服| 久久精品人人槡人妻人人玩AV| 日本三级片网站| 国产一区二区三区小向美奈子| 肥大bbwbbw高潮喷水| 国产一级理仑片日本| 精品久久久久久无码专区不卡 | 啊…别了在线观看免费下载| 雪花飘在线电影观看韩国| 国产国产人免费人成免费视频| 色婷五月综激情亚洲综合| 国产乱妇乱子在线播放视频| 精品国产一区二区三区久久| 免费福利视频导航| 毛片手机在线观看| 亚洲天堂中文字幕| 日韩亚洲第一页| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 影音先锋在线_让看片永远陪伴| 万古战神txt下载| 处破之轻点好疼十八分钟| 一区二区在线看| 国产老熟女网站| A级国产乱理伦片| 国产精品区免费视频| 91精品久久久久久久久中文字幕| 国产精品99久久免费| 2020狠狠操| 国产免费牲交视频| 精品三级在线观看| 亲胸揉胸膜下刺激网站| 欧洲成人午夜精品无码区久久|
Processed in 0.330655 Second , 75 querys.