研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
授課專家:
[程向陽]
授課天數(shù):
2?天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
價(jià)格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
課程大綱:
認(rèn)識情商(EQ)
-- 情緒與EQ的概念
-- 情緒的根源-你生什么氣?
-- 建立對情緒正面的認(rèn)知
-- 情緒管理與情感商數(shù)
-- 情商的主要內(nèi)涵
練習(xí):學(xué)員自我覺知水平訓(xùn)練
練習(xí)1:我的過去、現(xiàn)在和未來
練習(xí)2:對身體的覺知和對情緒的覺知
練習(xí)3:對企業(yè)環(huán)境的覺知
如何利用情商(EQ)進(jìn)行管理
-- 自我情緒管理
-- 建立自我情緒管理與沖突的預(yù)報(bào)機(jī)制
-- 情緒沖突控制的技巧
-- 如何針對員工的EQ和性格去管理
練習(xí):感知對方的情緒訓(xùn)練
練習(xí)1:情緒表達(dá)和理解
練習(xí)2:換位思考的能力
推動及輔導(dǎo)員工的情緒技巧
-- 利用EQ處理離職員工情緒的方式
-- 與員工建立和諧與信任氛圍的途徑
-- 化解員工抗拒心態(tài)的技巧
-- 輔導(dǎo)與推動離職員工的正面心態(tài)
練習(xí)1:傾聽能力訓(xùn)練
練習(xí)2:感覺能力練習(xí)
老師介紹:程向陽
擅長領(lǐng)域:
人力資源
教育背景:
澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)MBA
心理學(xué)學(xué)士、中國人民大學(xué)人力資源碩士
工作經(jīng)歷:
比拓咨詢機(jī)構(gòu)總經(jīng)理兼人力資源首席顧問師,中國勞動爭議網(wǎng)總經(jīng)理,中國勞動法學(xué)研究會理事、北京市勞動與社會保障法學(xué)研究會常務(wù)理事。中國人民大學(xué)兼職研究員,員工關(guān)系管理專家。
具有長期的專業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn),曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓(xùn)及人力資源管理工作,提倡通過日常工作中的實(shí)際案例教給學(xué)員實(shí)際解決問題的方法。
服務(wù)客戶:
曾為IBM、可口可樂、柯達(dá)、平安保險(xiǎn)、華為等國內(nèi)外著名企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù),深受好評。
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)
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