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經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的裁員、降薪、補(bǔ)償金計(jì)算--人力資源

發(fā)布時間:2023-06-13 點(diǎn)擊次數(shù):198 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [魏浩征] 授課天數(shù): 1?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 課程大綱: 一、辭退、裁減員工的法律誤區(qū)及勞動爭議預(yù)防
1、辭退、裁減員工中的十大法律誤區(qū)(賠錢即辭退、欺詐即辭退、違紀(jì)即辭退、無損失不能辭退......)
2、經(jīng)濟(jì)性裁員的若干種理由、法定程序、注意事項(xiàng)、法律風(fēng)險(xiǎn)控制及難點(diǎn)解析應(yīng)對
3、如何節(jié)約裁員成本與選擇最優(yōu)的裁員操作模式、如何撰寫解除勞動合同協(xié)議等相關(guān)裁員文件
4、“三期”女員工、醫(yī)療期內(nèi)員工、工傷人員、停薪留職人員、退休返聘人員、勞務(wù)派遣工等特殊人員的處理
5、有關(guān)裁員的最新地方規(guī)定及與現(xiàn)行法律規(guī)定之間沖突的解決
6、辭退、裁減員工中的典型勞動爭議案例及疑難問題解答

二、辭退、裁減員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、假期計(jì)算誤區(qū)及勞動爭議預(yù)防
1、辭退、裁減員工中常見的補(bǔ)償、賠償計(jì)算誤區(qū)和應(yīng)對
2、辭退、裁減員工時的違約金、補(bǔ)償金和賠償金的有效控制
3、辭退、裁減員工的假期(年休假等)處理

三、經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的降薪誤區(qū)及勞動爭議預(yù)防
1、什么情況下可以降薪
2、什么情況下可以扣工資
3、強(qiáng)制無薪休假、停薪留職合法嗎?
4、降薪勞動爭議預(yù)防

四、疑難解答與精彩互動。
老師介紹:魏浩征

勞動法世界首席顧問,《員工關(guān)系》總編,著名勞動法與員工關(guān)系管理專家,長期從事勞動法與員工關(guān)系管理咨詢與培訓(xùn)工作,擔(dān)任十?dāng)?shù)家大型企業(yè)的勞動人事顧問。

擅長領(lǐng)域:

  人力資源

教育背景:

  法學(xué)碩士

工作經(jīng)歷:

  勞動法世界首席顧問,《員工關(guān)系》總編,著名勞動法與員工關(guān)系管理專家。長期從事勞動法與員工關(guān)系管理咨詢與培訓(xùn)工作,擔(dān)任十?dāng)?shù)家大型企業(yè)的勞動人事顧問,在企業(yè)規(guī)章制度管理、勞動合同管理、商業(yè)秘密保護(hù)、員工違紀(jì)處理、裁員管理、用工成本控制、改制重組等方面具有獨(dú)特的才能和豐富的經(jīng)驗(yàn)。主持《二十主要城市勞動法規(guī)政策實(shí)務(wù)比較與應(yīng)用》等書的編寫工作,并受邀擔(dān)任多家大型媒體的特約勞動關(guān)系顧問。

服務(wù)客戶:

  曾為GE、美國強(qiáng)生、IBM、賽科石油、阿爾斯通、貝爾阿爾卡特、杜邦、飛利浦電子、聯(lián)想、寶鋼、阿迪達(dá)斯、施耐德電氣、吉列、立邦、葛蘭素史克、梅特勒-托利多、趨勢科技、埃森哲咨詢、澳美制藥、富士施樂、貝塔斯曼、李寧體育用品、太平洋安泰、東方航空、微創(chuàng)軟件、神州數(shù)碼、均瑤、白貓、尤妮佳、復(fù)星集團(tuán)、太平洋建設(shè)集團(tuán)等。

課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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